在面試中，我們不怕遇到技術(shù)問題，最怕的事情就是看到人事對你微微一笑，當(dāng)然，也許這個笑并沒有什么含義，但是當(dāng)我們在自我介紹，或者是回答某個問題時，看到人事的微微一笑，總覺得要有不好的事情發(fā)生，但是如果都知道如果我們不說話，就代表面試無法進行下去。但是多說話呢，就很容易造成言多必失的情況，那么如何在保證面試順利進行的前提下，又給面試官留下好的印象呢？并且還能讓自己不挖坑給自己跳呢？

害怕說錯話就多說幾遍

在面試過程中，總是會有人突然感到非常緊張以至于忘記自己要說什么？也有人因為過度緊張而說錯話，于是大家都很羨慕那些說話很順暢，問題思路很清晰的人。其實呢，那些人心里未必不緊張，但是還有一句話叫心里有譜。就是說當(dāng)你把一切都準(zhǔn)備好的時候，即使出現(xiàn)一些意外情況，也會很快的彌補回來。如果我們害怕在面試現(xiàn)場說錯話，那么我們就需要模擬一下，在了解公司環(huán)境，業(yè)務(wù)的情況下，盡可能的把面試官會問的問題寫下來，進行一個充分的準(zhǔn)備。

冷場比說錯話更可怕

在面試過程中，最容易遭遇到的就是冷場。當(dāng)面試官問到一個難以回答的問題時，你就會停下思考或者大腦一片空白，這個時候，現(xiàn)場就會陷入尷尬的安靜之中，這個時候往往就是最難捱的時候，不是說你，而是說面試官。你不出聲的時間越長，面試官就無法判斷你的真實水平，這個時候，最好的辦法就是讓自己盡快說點什么，哪怕是不沾邊的呢？但是總是有人覺得自己說錯話比冷場還可怕吧！

為什么會這么想？心里覺得自己就算不回答，也算是無功無過，但是萬一我回答錯了，不就是讓我自己尷尬了嘛。真的，改掉這種思想，如果將來你在年會突然被領(lǐng)導(dǎo)點名，你也說自己不知道講什么，可以不說嗎？那么結(jié)果我不說，各位也猜得到。所以千萬別和面試官萬你猜我猜你猜不猜的游戲，因為那樣你就會被直接判出局。

最容易讓你被pass掉的問題：連環(huán)套

你為什么從上一家公司離職

千萬別說自己和前公司有仇，也別說自己和同事有摩擦，這個時候絕對不是表達你有多么坦誠，如果你回答"是因為前公司的發(fā)展不符合我的期望或是沒有發(fā)展前景。"恭喜你，成功入坑，接下來，你將遭遇：“那么你認(rèn)為本公司符合你的期望嗎？你如何判定公司有沒有發(fā)展前景？”當(dāng)然如果有人真的傻到回答：“我認(rèn)為上一家公司不太好”那么恭喜你，踏入了死亡模式，你將遭遇到：“你對上一家公司有多不滿意？你對我們公司有什么看法？”等等死亡逼問，所以，這個問題一個是看你有沒有基本的素養(yǎng)，最起碼不會抹黑自己離職的公司，其次是看你和公司同事相處的怎么樣！最后告訴你多說前公司的好話，對你沒什么壞處。

你的期望工資是多少

如果你回答：“我期望的薪資是4k-6k”那么基本上4k沒跑了。當(dāng)然有人問，不是都說了還有6k嗎？沒有用的，你能接受的最低價才是公司喜歡的，如果你報8k-10k,又會超過公司的預(yù)期，所以，只要說相信公司有著合理薪資判定標(biāo)準(zhǔn)，那么你就會多一點薪資提升的空間

還有什么面試中想知道的問題，歡迎在評論區(qū)向我提問哦！

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