剛開始畢業(yè)擇業(yè)時(shí)，也想過這個(gè)問題。但是當(dāng)時(shí)想，先做這個(gè)吧。算是當(dāng)前比較火的職業(yè)。相對(duì)其他掙得也不少。后來就這樣到了現(xiàn)在。突然舊的問題重提是因?yàn)樽罱囊患虑椤?/p>
上家公司的一個(gè)前輩老婆（根據(jù)對(duì)前輩的了解，她應(yīng)該是90年左右的，做前端，開公司經(jīng)歷算是一個(gè)福利待遇還不錯(cuò)的公司），想要換工作，來我這里問問看看有沒有什么合適的機(jī)會(huì)。后來拿到簡歷后，就給了我們的hr。等了幾天都沒反應(yīng)。后來問了問我們hr。我們?nèi)耸抡f我們現(xiàn)在招聘傾向招年輕人，而且傾向男性。其實(shí)剛開始自己有預(yù)想到這個(gè)結(jié)果的。因?yàn)榍拜吚掀乓呀?jīng)結(jié)婚，還沒有孩子。而我們這個(gè)職業(yè)還是耗精力的。而如果招聘這個(gè)年紀(jì)的人進(jìn)來有可能，過一年什么的生小孩。專業(yè)能力也不是特別的出挑，能做leader的那種。
知道這個(gè)結(jié)果，雖然不奇怪。但是讓我對(duì)自己的職業(yè)生涯陷入了思考。這可能就是我三四年后的樣子。開發(fā)都知道，一般做開發(fā)兩條路，要么慢慢轉(zhuǎn)管理，要么技術(shù)資深就是我們稱的技術(shù)牛。而這兩條路似乎并不太適合女生。相同的職位，女生要獲得，會(huì)比男生難很多。也需要機(jī)遇。那么到了那時(shí)候的自己又該怎么辦呢。換一個(gè)行業(yè)從0開始嗎？
有一個(gè)前同事，在我現(xiàn)在公司做了四五年，去年生完小孩，呆了一年，后來被勸退了。后來知道。是轉(zhuǎn)了產(chǎn)品。我把這件事講給前輩聽希望能給他一些啟發(fā)建議。但是他說這個(gè)是因?yàn)槭菑墓竞懿诲e(cuò)的地方出來的。才有可能有這種機(jī)遇。
我目前能想到的職業(yè)發(fā)展只有：
1.在工作滿三年之前進(jìn)入大廠。
2.然后在大廠呆幾年后不得已離開的時(shí)侯，再進(jìn)入個(gè)有潛力的小公司
3.或者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)后端，因?yàn)楹蠖说募夹g(shù)已經(jīng)成型，不像前端這么高速發(fā)展，隨著年齡增長技術(shù)也會(huì)增長累積。
4.或者做編程的一些其他行業(yè)，不出這一行
5.或者發(fā)展自己的產(chǎn)品思維，做一個(gè)自己的產(chǎn)品。不斷的靠維護(hù)它掙錢。做一個(gè)也懂開發(fā)也懂產(chǎn)品的開發(fā)。后續(xù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品。
這是我現(xiàn)在能想出來的答案，如果你是一個(gè)女程序員，或者對(duì)這個(gè)有什么想法，自己的意見。有好的idea，好的建議的人，都可以在下邊留言，萬分感謝
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