日前，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），明確指出“形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾，必須下大力氣堅決糾治”。形式主義不僅消耗干部精力，更阻礙政策落實，損害黨群關(guān)系。黨的十八大以來，黨中央持續(xù)整治形式主義，為基層減負(fù)取得顯著成效。然而，形式主義具有頑固性和反復(fù)性，必須深化拓展整治成果，健全長效機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀，真正為基層松綁賦能，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的活力。

一、深化整治形式主義，以問題導(dǎo)向破解基層負(fù)擔(dān)根源。形式主義的表現(xiàn)形式多樣，但其本質(zhì)是脫離實際、脫離群眾的官僚主義作風(fēng)。一些地方“文山會?！狈磸棧讲闄z查過度留痕，責(zé)任層層加碼，導(dǎo)致基層干部疲于應(yīng)付，無暇深入群眾解決實際問題。整治形式主義，需從思想根源入手，破除“唯上不唯實”的慣性思維，杜絕以文件落實文件、以會議貫徹會議的惰性做法。上級部門應(yīng)優(yōu)化考核評價體系，減少不必要的臺賬報表，壓縮重復(fù)性督查，讓基層干部從繁瑣事務(wù)中解脫出來，將更多精力投入到民生服務(wù)與政策落實中。

二、健全減負(fù)長效機(jī)制，以制度保障夯實基層治理根基。基層減負(fù)不能僅靠一時整治，而需依靠制度固化成果。一方面，要完善科學(xué)決策機(jī)制，政策制定前充分調(diào)研基層實際，避免“一刀切”式部署；另一方面，需明確權(quán)責(zé)清單，厘清上下級職責(zé)邊界，防止責(zé)任轉(zhuǎn)嫁。同時，應(yīng)建立雙向反饋渠道，鼓勵基層反映負(fù)擔(dān)問題，并對形式主義問題突出的單位嚴(yán)肅問責(zé)。此外，可借助技術(shù)手段推動“智慧政務(wù)”，通過數(shù)據(jù)共享簡化流程，減少重復(fù)勞動，讓減負(fù)成果可持續(xù)、可檢驗。

三、樹立正確政績觀，以思想引領(lǐng)根治形式主義土壤。形式主義滋生的深層原因，在于少數(shù)干部政績觀錯位，重“顯績”輕“潛績”，重“包裝”輕“實效”。要引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識到，“造福人民”才是最大的政績。各級組織部門需完善干部考核標(biāo)準(zhǔn)，突出實干導(dǎo)向，對長期扎根一線、默默奉獻(xiàn)的干部給予更多認(rèn)可。同時，加強(qiáng)黨性教育，弘揚(yáng)“功成不必在我、功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)精神，推動干部從“避責(zé)思維”轉(zhuǎn)向“負(fù)責(zé)思維”，從“被動應(yīng)付”轉(zhuǎn)向“主動作為”。

基層是國家治理的末梢，也是政策落地的“最后一公里”。為基層減負(fù)，實質(zhì)是為治理效能做加法，為黨群關(guān)系做乘法。唯有以釘釘子精神深化整治形式主義，構(gòu)建長效機(jī)制，方能讓基層干部輕裝上陣，凝聚起實干興邦的強(qiáng)大力量。