《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，看完實(shí)在不敢推薦，也許是因?yàn)樽髡弑旧硎腔酵降木壒?，本書總結(jié)論述了七個(gè)習(xí)慣，其實(shí)更應(yīng)該說是七個(gè)信條。
雖然的確有很高的價(jià)值意義，是人生自我修煉的七個(gè)優(yōu)秀信條，但是對于你我的掌握學(xué)習(xí)，進(jìn)而融合到我們的生活中卻是難上加難。
盡管書中反復(fù)論述這些信條的重要性，實(shí)際上，對這些的體會和認(rèn)可，是需要人生中不斷摸索和反思才能得到的。
而且，大言不慚一點(diǎn)，其中的每一個(gè)信條，我都接觸和思考過一星半點(diǎn)，所以，這本書沒有能夠給我新的啟發(fā)和特別的感觸。
寫了點(diǎn)讀書筆記，希望不要厭煩。
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
書中提到七個(gè)習(xí)慣，
積極主動、確定目標(biāo)、要事第一、雙贏思維、設(shè)身處地、集思廣益、不斷更新
，是一個(gè)人從依賴到獨(dú)立再到互賴的過程，也是從個(gè)人成功到人際關(guān)系成功的過程。
具體為：
習(xí)慣一：積極主動（BE PROACTIVE）
主動積極即采取行動，為自己的過去、現(xiàn)在及未來的行為負(fù)責(zé)，并依據(jù)原則及價(jià)值觀，而非情緒或外來環(huán)境下決定。
用人話說就是，你不能看到舍友打LOL，你就放棄學(xué)習(xí)去玩手機(jī)。
習(xí)慣二：確定目標(biāo)（BEGIN WITH THE END IN MIND）
所有事物都經(jīng)過兩次的創(chuàng)造——先在腦海里醞釀，其次才是創(chuàng)造。
個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)和組織在做任何計(jì)劃時(shí)，均應(yīng)先擬出愿景和目標(biāo)，并據(jù)此塑造未來，全心投入于自己最重視的原則、價(jià)值觀、關(guān)系及目標(biāo)之上。
更確切說就是，你需要對自己承諾一個(gè)目標(biāo)，并依照目標(biāo)作為人生奮斗依據(jù)。或者把目標(biāo)換成夢想，這樣能理解了吧？
假如人沒有夢想，跟咸魚有什么區(qū)別？
習(xí)慣三：要事第一（PUT FIRST THING FIRST）
要事第一即實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造，是夢想（你的目標(biāo)、愿景、價(jià)值觀及要事處理順序）的組織與實(shí)踐。
次要的事不必?cái)[在第一，要事也不能擺在第二。
你不能顛倒起床與小便的順序，這就是本單元關(guān)于時(shí)間管理的中心意義，說白點(diǎn)就是，搞清楚當(dāng)下什么才是最重要的。
習(xí)慣四：雙贏思維（THINK WIN/WIN）
雙贏思維是一種基于互敬，尋求互惠的思考框架與心意，目的是更豐盛的機(jī)會、財(cái)富及資源，而非患不足的敵對式競爭。
再用人話解釋就是說，團(tuán)隊(duì)合作的過程中，找到自己與同伴的共同點(diǎn)，想辦法與同伴一起獲利，而不是損人利己，也不是舍己為人。
習(xí)慣五：設(shè)身處地（SEEK FIRST TO UNDERSTAND)
當(dāng)我們舍棄回答心，改以了解心去聆聽別人，便能開啟真正的溝通，增進(jìn)彼此的關(guān)
系。對方獲得了解之后，會覺得受到尊重和認(rèn)可，進(jìn)而卸下心防。
多體諒他人，多站在他人的角度想問題，這就是這幾句話的意思。
習(xí)慣六：集思廣益（SYNERGIZE）
集思廣益即創(chuàng)造第三種選擇——即非按照我的方式，也非遵循你的方式，而是第三種遠(yuǎn)超過個(gè)人之見的辦法。這是，創(chuàng)造式合作。
眾人拾柴火焰高，本章其實(shí)就是指這個(gè)。獨(dú)斷往往是失敗的開始。
習(xí)慣七：不斷更新（SHARPEN THE SAW）
不斷更新，是指如何在四個(gè)基本生活面向（生理、社會情感、心智及心靈）中，不斷更新自己。
摘錄了幾句有價(jià)值的句子
摘錄幾句有價(jià)值的句子，留著發(fā)說說裝逼：
1、人的求知有一扇“自內(nèi)開啟的改變之門”，除非自己敞開心靈，拋棄舊有觀念，否則沒人能夠?yàn)槟汩_門；
2、卓越不是單一的舉動，而是習(xí)慣。——亞里斯多德
3、人生有三種價(jià)值：經(jīng)驗(yàn)價(jià)值；創(chuàng)造價(jià)值；態(tài)度價(jià)值。
4、愛是動詞，不是感受。（不要說沒有愛情了，要說你主觀要不要愛）
5、努力做事，插手“關(guān)切范圍”之事，可以逐漸擴(kuò)大“影響范圍”，使得影響范圍愈加接近關(guān)切范圍，無能為力之感會逐漸降低。
7、人生面對三類問題：可直接控制的問題，改變自己的行為去消除問題；可間接控制的問題，發(fā)揮影響力去消除問題；無能為力的問題，微笑接受問題。
8、借擬定目標(biāo)的過程，澄明思慮，凝聚繼續(xù)向前的力量。
9、以原則為生活重心指導(dǎo)行動，行動會發(fā)過來加深對原則的認(rèn)識和堅(jiān)持的力量。
10、心靈演練，在腦中模擬各種情況下的反應(yīng)，會有助于形成實(shí)際的處事習(xí)慣。
11、時(shí)間管理：選擇目標(biāo)，安排進(jìn)度，逐日調(diào)整。
12、良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)是自制與自知之明，了解自己才懂得分寸。維系人與人之間情誼，最要緊不在于言語或者行為，而在于本性。
13、能增加感情帳戶存款的，是禮貌、誠實(shí)、仁慈與信用。這是被人信賴的基礎(chǔ)。
14、六種增加感情存款的方法：了解別人，注意小節(jié)，信守承諾，坦誠相待（闡明期望），誠懇正直，勇于道歉（并非勤于道歉）。
15、表達(dá)自己并非自吹自擂，而是根據(jù)對他人的了解來訴說自己的意見，有時(shí)候甚至?xí)淖兂踔?。因?yàn)樵诹私鈩e人的過程中，你也產(chǎn)生新的見解。
16、三個(gè)溝通層次：自我防衛(wèi)，彼此尊重，集思廣益。
17、自我修煉包括身體、精神、心智與待人處事四方面，無論是對個(gè)人還是對于團(tuán)隊(duì)。
