由新華易考主辦的大學(xué)生生涯規(guī)劃系列活動將于9月15日-22日舉行，暢唐網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行總裁潘廣樂作為此次活動嘉賓特與大學(xué)生分享自己的從業(yè)經(jīng)歷，以及大學(xué)生該以怎樣的狀態(tài)來求職就業(yè)。

暢唐網(wǎng)絡(luò)是一家經(jīng)營地方棋牌游戲的公司，其核心業(yè)務(wù)同城游自2004年正式運營，到2016年注冊用戶數(shù)已突破1.58億，業(yè)務(wù)范圍覆蓋了全國25個省級行政區(qū)，并于2015年正式啟動上海證劵交易所主板IPO。目前，同城游正努力成為國內(nèi)首家A股獨立上市的棋牌游戲平臺。

十年磨一劍 從17名員工到執(zhí)行總裁

2007年，潘廣樂加入浙江暢唐網(wǎng)絡(luò)股份有限公司，以游戲研發(fā)程序員的身份成為公司的17號員工，負(fù)責(zé)棋牌類游戲的研發(fā)工作。

2010年，自行研發(fā)ShinyNova游戲引擎與GameSupport游戲開發(fā)技術(shù)套件，當(dāng)年晉升為游戲技術(shù)組長。

2011年，開始從研發(fā)轉(zhuǎn)型管理，擔(dān)任棋牌游戲事業(yè)部部門經(jīng)理。

2015年，晉升為互動娛樂事業(yè)部總經(jīng)理。

2016年，出任浙江暢唐網(wǎng)絡(luò)股份有限公司執(zhí)行總裁兼執(zhí)行董事。

企業(yè)文化—十年堅持的動力源泉

暢唐的企業(yè)文化簡單、平等、相互尊重，同時又保持進取心。在暢唐，同事之間相互尊重，沒有人際關(guān)系的壓力。員工只需要努力工作。潘廣樂表示，我們一直追求簡單務(wù)實的企業(yè)文化，互相尊重又保持彼此不同的開放性，正是這種樸素簡單文化吸引我在這家公司工作十年，并成為我最驕傲的事。

興趣是就業(yè)的第一考慮要素

潘廣樂強調(diào)，一個人只有在自己喜歡的崗位和專業(yè)領(lǐng)域里面才會廢寢忘食地投入，才有可能取得超出別人的成就。大學(xué)生選擇工作應(yīng)從自己的興趣出發(fā)，我當(dāng)時找工作時因喜歡游戲而進入了游戲行業(yè)。事實證明這個決定是正確的，它會讓你的工作充滿幸福感，每天不會因為要遲到了而起床，而是今天我要給我的游戲增加什么新功能，今天我要給我的用戶增加哪些新的體驗，有自己的工作目標(biāo)，是為自己工作，而不是完全為了家人或養(yǎng)家糊口。

企業(yè)更喜歡有誠意的求職者

潘廣樂建議，在求職過程中企業(yè)除了看重求職者的綜合素質(zhì)外，更喜歡有誠意的求職者。這份誠意一方面包含簡歷制作以及求職公司基本研究。如果簡歷很工整，用語嚴(yán)謹(jǐn)，能言簡意賅地把在校生涯描述清楚，并且?guī)в幸欢ǖ脑O(shè)計感，便會給面試官一個很好的印象。面試前求職者需要了解清楚求職企業(yè)的基本狀況，去認(rèn)真思考這家企業(yè)是做什么的，它跟我之間到底有什么關(guān)聯(lián)性，我是否適合它，只要去做過這些準(zhǔn)備的同學(xué)，我覺得百分之八九十是會被錄取的。（吳軍花）