桌球室,陪伴兩歲半的兒子盡情玩耍后,鼓勵他自己收拾。
“媽媽,盒子都擺滿了,還有兩個球裝不下了?!?/b>
我俯下身,看到這樣的情景——

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而在大人的視角看到的是這樣的——

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是我對了,他錯了嗎?
帶著不同角色帽子的父母,會做出不同的反應。
假如我是“指揮官”型的父母,我會指著盒子的左下角說:“把球放到這里”;
假如我是“老師”型的父母,我會告訴他“你看,這里還有兩個空位你看不到,在左下角”;
假如我是“教練”型的父母,我會支持他自己找到答案,支持他享受一點一滴的自我實現(xiàn)的成就感,支持他探索、開發(fā)更多自己解決問題的主動與自信——
“寶貝,你再看看?”

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轉(zhuǎn)換一個視角作反饋,鼓勵他自己思考,采取行動。帶來的是更多的智慧開啟、責任擔當、自我賦能。
管理者的角色如是。

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教練:
一面中立、客觀的鏡子;
一座照見方向的燈塔;
一枚支持、鼓勵的催化劑。
謝謝你看到這里,
關(guān)于你我的成長,是我最感興趣的話題。
不定期更新中。
如果本文對你有一點啟發(fā),歡迎關(guān)注我及轉(zhuǎn)發(fā)分享:)
曾瑩
領(lǐng)教專業(yè)教練(CoachMax Professional Coaching)& 教練培訓師
領(lǐng)教CoachMax合伙人
ICF國際教練聯(lián)合會PCC級教練
行動學習引導師(Facilitator)
8年人力資源、培訓管理、培訓師經(jīng)驗
累計數(shù)百場培訓及團隊教練經(jīng)驗
我的原創(chuàng)文章——教練視角|《摔跤吧!爸爸》中,吉塔憑什么取勝?

我們團隊研發(fā)的版權(quán)課程國內(nèi)巡講中