在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中，干部隊(duì)伍建設(shè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要保障，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。這一重要論述為我們做好新時(shí)代干部工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。

嚴(yán)管與厚愛，是干部隊(duì)伍建設(shè)的兩個(gè)重要方面，二者相輔相成、缺一不可，嚴(yán)管是厚愛的基礎(chǔ)，厚愛是嚴(yán)管的目的，只有嚴(yán)管，才能保證干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，才能確保黨的路線方針政策得到貫徹執(zhí)行；只有厚愛，才能激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，才能為黨和人民事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，在實(shí)踐中堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相融并重，以激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)造力，推動(dòng)黨和人民事業(yè)不斷向前發(fā)展。

加強(qiáng)思想政治教育。通過(guò)定期舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)干部的理想信念教育、黨性教育和道德品行教育，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，通過(guò)建立健全干部培養(yǎng)機(jī)制，為干部提供多樣化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助干部提升能力素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

完善考核評(píng)價(jià)體系。建立健全科學(xué)、公正、公開的干部考核評(píng)價(jià)體系，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)，形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的干部給予及時(shí)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)干部的工作熱情和積極性，在干部管理中既要堅(jiān)持原則、嚴(yán)明紀(jì)律，又要注重人性化管理、因人施策，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵?jì)。

強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。加大對(duì)干部的日常監(jiān)督力度，對(duì)違紀(jì)違法行為零容忍，堅(jiān)決查處，維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性，要優(yōu)化工作環(huán)境，營(yíng)造積極向上、和諧的工作氛圍。為干部提供良好的工作環(huán)境和生活條件，解除后顧之憂，讓干部全身心投入到工作中。同時(shí)，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)作配合，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共謀發(fā)展的良好局面，通過(guò)建立健全激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，使干部在追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，也要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。既要對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干部給予正向激勵(lì)，也要對(duì)表現(xiàn)不佳的干部進(jìn)行反向鞭策，形成鮮明的獎(jiǎng)懲對(duì)比。

堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相融并重是新時(shí)代干部工作的必然要求。我們要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的重要論述精神，不斷完善干部管理體系和機(jī)制，為干部提供更加廣闊的舞臺(tái)和更加優(yōu)良的環(huán)境，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中勇?lián)姑?、建功立業(yè)。通過(guò)嚴(yán)管與厚愛的有機(jī)結(jié)合，我們能夠打造出一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

（新疆阿勒泰地區(qū)青河縣查干郭勒鄉(xiāng)黨建辦 阿合米爾）