我想說說最近。
2017的轉(zhuǎn)折點可能就在近半個月。我感受到了自己身上的變化以及小小的進步。我為自己的變化而感到欣喜。
整個上半年說實話生活開始變得有些機械重復，我開始擔心自己成為溫水里的那只青蛙。直到與我共事了五年的領導，她在上個月有了一定的崗位調(diào)整。我開始發(fā)現(xiàn)工作正慢慢有了翻天覆地的變化。當然我指的變化并不是天天八點下班，每天平均工作10-12小時的高強度。是一種對個人能力更高的要求和標準，以及角色心態(tài)的變化。
無論是公司的架構(gòu)調(diào)整，還是部門內(nèi)部的人員調(diào)整及分工調(diào)整。我都深深明白，面臨巨變時，我們并沒有選擇的權(quán)利，更多時候我們只能擁抱變化，適應變化。
最近的批量面試，讓我有機會與很多不同年齡不同生活背景的人聊天。有意思地發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多剛畢業(yè)兩三年的年輕人，很多都自視甚高，覺得自己在所從事的領域已經(jīng)都經(jīng)歷過了，發(fā)展受限了，所以尋求更好的平臺。我感受不到一個人身上應有的謙虛。相反一些工作十多年的資深專業(yè)人員，反倒能秉持一顆謙卑學習的心態(tài)，結(jié)合自身的發(fā)展，去思考自己的未來。我始終不明白，大多數(shù)人的浮躁究竟是由于這個社會造成的，還是我們的文化，我們的教育，把我們的祖國花朵一個個扭曲了？
我欣賞那些可以沉下心來做好眼下事情的人。就像這幾年一直提到的“匠心”，我覺得也是殊途同歸的價值取向吧?？墒谴蟛糠秩耍紩ψ晕艺J知不清晰，對自己評價較高而對目前工作或者說生活所反饋給自己的東西覺得太低。就在這樣一種能力高于收獲的不平衡心理認知中，他們永遠無法收獲幸福，更無法快速成長。因為每當成長的機會來臨時，他們一定會想到各種各樣客觀的原因?qū)е滤荒苋ソ邮苓@個機會，或者無法把握這個機會。而我們都知道，機會只給有準備的人。
成長，在我看來，是一場自己與自己的較量。你的棋盤上，每一步的選擇都在于你自己。你的生活只有你自己可以負責，成長亦是如此。別說成長的機會從沒有來到過你面前，你先好好想想你為獲得成長的機會，自己又做過哪些準備呢？你真的如你所認為的已經(jīng)精通所有的專業(yè)技能了嗎？你真的就在專業(yè)方面不存在任何短板了嗎？拋去本專業(yè)的基本技能，你對同行業(yè)的跨專業(yè)領域又了解多少呢？你真的可以成為一個適應未來發(fā)展趨勢的復合型人才嗎？
人，之所以區(qū)別動物，本質(zhì)上是因為我們有思考和自我認知的能力。如果你的生活，從來沒有留給自己一些思考和復盤的時間，那你必然只會永遠這樣碌碌無為下去。當然思考只是第一步，最關鍵的還是思考后的行動。如何將你的目標分解成對應的行動，分別設立對應的完成時間/計劃節(jié)點，這些你都考慮過嗎？你可以把你的人生也想象成是在造房子。我們以前上學的時候都是在打地基。地基打牢了，畢業(yè)了，我們慢慢開始做主體結(jié)構(gòu)。每項工程都應該有他的時間節(jié)點和目標結(jié)果。你的房子的建造進度以及實際效果，完全取決于你每一次的選擇，以及你每一步的行動。最后，你是想得到一個城市綜合體？還是一套爛尾樓呢？
朋友同事有時候都會說我是職業(yè)病，思考問題太正向，太樂觀。但我想他們應該還是不了解我吧。我并不是不知道生活不如意十有八九。我也并不是沒有過不如意的時候。我只是，選擇以一種長期的眼光去看待眼下發(fā)生的事情。很多事情，當放在漫長的時間長河中來看，它可能就不是我們眼下所認為的樣子了。任何事情好壞對錯都是相對而言的。隨著評價主題和評價背景的改變，對于事情本身的定性也一定會發(fā)生變化。我不雞湯，也不喜歡喝雞湯，更不喜歡熬雞湯。我只是簡單地堅持著自己的生活原則和處事標準。以一顆包容的心態(tài)，去擁抱一些不確定和變化。我只是對“成長”有一種迷戀，會為看到自己的進步而感到興奮，我從來不需要去跟別人比較，因為我們都是獨一無二的個體，我們要比較的是那個過去的自己。每年辭舊迎新的時候，都可以問問自己“今年的自己比去年有成長嗎？成長進步在哪里？”。如此循環(huán)往復，你怎么可能會覺得生活乏味無聊千篇一律呢？
成長是一件純粹的事情。沒有什么終極目標，是一個不斷發(fā)展和變化的狀態(tài)。它讓我們變得更有意思，它讓我們的生活變得更豐富。人的成長應該不局限于事業(yè)上的成就實現(xiàn)。也可以是氣質(zhì)談吐待人處事的變化，對于人生感悟的變化，對于興趣愛好的變化與堅守……我們應該把成長看做是多維度立體的狀態(tài)。不要從一開始就設下條條框框的限制。
這只此一次的生命，我們不是應該盡量讓它變得更有趣，才不枉來這人世間走一遭嗎？
希望你我都能在成長的道路上，義無反顧，熱淚盈眶，永遠年輕。
