今天某員工情緒比較激動

就一個話題和我們爭執(zhí)了一小會

以為已經(jīng)解釋清楚了

然而后來又在離我們不遠(yuǎn)的地方在和大家起哄

講的事情還是同一個話題

但凡不理解的人認(rèn)為是我們不變通

可其實(shí)就是大企業(yè)養(yǎng)成了大家一種應(yīng)該的習(xí)慣

公司好的福利認(rèn)為是理所當(dāng)然

稍微與他們的理解不同，那就是犯錯了

是苛刻了

這種被曲解在私人企業(yè)應(yīng)該是不會有的

壓根也沒有這項(xiàng)福利

公司提供完善的福利制度是應(yīng)該的

只是利益是相互的

理解也是相互的