001 群主很重要，但不能光靠群主提供價值，要充分調(diào)動群員貢獻價值，還要充分促進群員之間發(fā)生連接，讓他們之間更好地實現(xiàn)價值互換。

002 最好是從優(yōu)秀群員里物色團隊成員。

003 精神獎勵＞物質(zhì)獎勵。

004 篩選是最重要的運營工作，門檻太低的社群，很難凝聚很大的力量，運營阻力也不會小。

005 設(shè)置采訪組，挖掘榜樣故事，廣而告之。

006 偶爾一起打個大勝仗，增強集體榮譽感。

007 挑選能代表社群文化的金句，做成表情包，這對社群文化建設(shè)很有幫助。

008? 讓更多人被看到，讓更多人上C位。