你好，我是西陸華胥。
今天和你分享一本職場成長的書：松浦彌太郎的《100個工作基本》，很薄的一本書，不到4萬字，一個小時左右就可以翻看完，內(nèi)容卻很有意思。
簡單說下這本書的寫作背景：
在2017年，松浦彌太郎不畏52歲職場高齡，轉(zhuǎn)換職業(yè)發(fā)展軌跡，離開自己熟悉的行當(dāng)，與志同道合的野尻哲也共同創(chuàng)立新公司，并任職CEO。
在這樣的背景下，他以公司經(jīng)營者的身份重新思考「何為工作」，與新合伙人一起真誠探討究竟應(yīng)該「如何領(lǐng)導(dǎo)」。
于是這本內(nèi)容簡潔、意蘊深厚的小冊子應(yīng)運而生。
全書分為兩部分，分別是100個工作基本和100個領(lǐng)導(dǎo)基本，也就是說一共200個基本觀點，每個觀點簡單明了，沒有長篇大論，后面附上一小段解釋，讓人一目了然。
因為足夠簡練，所以這些觀點都如金句一般，給人留下深刻印象。
比如，在工作的基本上，他們提到：
勇敢比優(yōu)秀更可貴。
變化即進化。
越是艱難時刻，越要學(xué)會收力。
總以「初次見面」的姿態(tài)示人。
......
在領(lǐng)導(dǎo)的基本上，他們提到：
以未來為起點思考。
關(guān)注客戶，而不是別人的成功案例。
管理，就是對他人投注愛意。
把不能相互理解當(dāng)作溝通的前提。
......
這些豐富多彩的觀點，向我們揭示了兩位創(chuàng)業(yè)者心中所思所想。
無論是復(fù)雜交錯的問題、重新再來的智慧，還是個人持續(xù)精進的修行、團隊主動積極的協(xié)作，這些經(jīng)驗、體會和道理，都成為他們秉持的工作的基本。
推薦你看一看，結(jié)合自己的實際舉一反三、活學(xué)活用。
對了，書中還有奇思妙想的漫畫配圖，在你看完觀點后呈現(xiàn)出來，能讓你會心一笑。
接下來，分享一些讀書體會：
像兩位作者這樣的職場高手，都需要不斷思考何為工作的基本，對于我們普通人來說，這種思考的重要性不言而喻。
雖然每個工作日都是相似的，可工作絕不是一個個工作日的簡單重復(fù)，而是一種螺旋中上升，曲折中前進的態(tài)勢。
所以，在日復(fù)一日、年復(fù)一年的執(zhí)行之外，我們想要創(chuàng)造更大的價值，取得更優(yōu)質(zhì)的成果，很有必要鍛煉自己的思考深度，不斷透過表象去觸達(dá)工作的基本。
工作的基本原則、基本定位、基本思路、基本狀態(tài)、基本方法，等等，都值得探究一番，找出自己的答案，甚至每隔一段時間重新思考確認(rèn)。
通過這樣的方式，我們才能頭腦清晰、狀態(tài)持續(xù)地工作，拎得清輕重緩急，看得清屈伸進退。
這種感受，昨天尤為突出。
昨天很巧，擇日不如撞日，這幾年耽擱了很久的同學(xué)聚會，在周末的心血來潮中終于安排上了。
一通聯(lián)絡(luò)，有上課的，有加班的，有帶娃的，雖然只有師兄弟三人聚齊，卻是相見甚歡。
基本都是十來年未曾線下照面，不禁感慨時光飛逝、青春遠(yuǎn)去，聊起當(dāng)下工作，無不坦誠壓力山大。
我們都來大城市打拼，靠著沖勁兒、韌勁兒，在不同的行業(yè)，不同的平臺，攀爬著各自的職業(yè)高山。
工作履歷和心路歷程有著種種故事，總的來說，不論體制內(nèi)外、平臺大小，工作都不容易，每個人都有過忙碌和迷茫，成家立業(yè)后需要更大的擔(dān)當(dāng)。
來日方長，職場修行路上，每個人都堅持往前走。
就像每朵花都有自己的花期，每個人的努力，都會在未來精彩綻放。
