? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 市場(chǎng)策劃部-田紹武
1、前言
? 現(xiàn)今社會(huì),人們?cè)絹碓街匾曌晕业陌l(fā)展完善和實(shí)現(xiàn),這就客觀的要求我們對(duì)自己的未來做出一個(gè)全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃,也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計(jì)劃,對(duì)于我們是至關(guān)重要的,職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認(rèn)識(shí)自我,了解自我的優(yōu)缺點(diǎn)、興趣,可以結(jié)合我們的特點(diǎn)作出切合實(shí)際的方案,為我們的未來奠定了良好的基礎(chǔ),它成為動(dòng)力的源泉,鼓勵(lì)自我不斷奮進(jìn),追求更高的目標(biāo),給我們提供了指導(dǎo),使我們有了前進(jìn)的方向,幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路,為我們提供豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺(tái),保證我們將來能夠成為對(duì)社會(huì)有用的優(yōu)秀人才。
2、晉升渠道
審時(shí)度勢(shì),主動(dòng)創(chuàng)造,把握機(jī)遇,著眼未來,你就有朝一日方可得到晉升。這些方法及途徑僅限于自身有一定工作能力的人,假如你不具備工作能力,即使把你送到領(lǐng)導(dǎo)的崗位,你只不過是個(gè)“阿斗”而已。
熬,換個(gè)詞說就是忠,換個(gè)詞說就是忠,忠誠(chéng)于企業(yè),忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo),這里面有點(diǎn)媳婦熬成婆的意思,可別小看這個(gè)“熬”,眾觀企業(yè)從始到今,,有多少下屬是忠于領(lǐng)導(dǎo),而被領(lǐng)導(dǎo)提拔出來的。有多少下屬是忠于公司熬出來的,把自己的領(lǐng)導(dǎo)熬走,自己終于看到了光明。熬也是有技巧的,不是埋頭苦干,不分黑白晝夜的工作就能熬出來。首先要從這個(gè)部門未來在集團(tuán)公司的發(fā)展趨勢(shì)結(jié)合上級(jí)的年齡來評(píng)估是否值得熬,如果這個(gè)部門的發(fā)展趨勢(shì)不是太好,有可能被兼并或撤除的一個(gè)部門,我相信你一定要做出明知的選擇。
假如當(dāng)你的上級(jí)比你還年輕的時(shí)候,我怕你熬到老,也未必也熬得過他,年齡的差異可以令你聞風(fēng)喪膽。因?yàn)楫?dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能夠晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位,只要不出現(xiàn)大的決策失誤和經(jīng)濟(jì)問題,就能夠穩(wěn)坐釣魚臺(tái),一般不會(huì)被迫降級(jí)或辭退,這是現(xiàn)實(shí)存在的。畢竟我們每個(gè)人都還有另一種身份,那就是都是打工的身份,然而,誰又會(huì)為了公事而去得罪或辭退一個(gè)人呢,在忠誠(chéng),在兢業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),他也會(huì)權(quán)衡利弊。只要不出現(xiàn)過大的或無法彌補(bǔ)的過錯(cuò),都不會(huì)被上級(jí)給辭退,除非是影響過大,公司比較關(guān)注這件事,那么,公司為了殺一儆百,公司會(huì)出面給予辭退,但如果你有能力,人緣好,過了這個(gè)風(fēng)頭,公司就有可能將其在招回來,同樣會(huì)把你放到要職,但不會(huì)讓你做主權(quán)。
所以,在這個(gè)時(shí)候,一定要把握準(zhǔn)確,看準(zhǔn)后在做出選擇。對(duì)于這種途徑,要讓我舉一些現(xiàn)實(shí)中的例子,比比皆是。
調(diào),顧明思義就是調(diào)崗,顧明思義就是調(diào)崗,調(diào)崗分為主動(dòng)和被動(dòng),前者為自愿主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)崗,后者為集團(tuán)公司任命委派。在實(shí)際工作中,要想有所突破有所改變,要靠機(jī)遇,要靠自己不懈的努力。但大多數(shù)情況下機(jī)會(huì)還要靠自己主動(dòng)去創(chuàng)造,光一味的默默無聞地做好工作,希望能被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,有時(shí)你得毛遂自薦,甚至還需要有人暗中助你一壁之力“推薦”,但前提,你必須在工作中積累人脈,搞好人際關(guān)系,充分展現(xiàn)自己的能力,得到自己的領(lǐng)導(dǎo)甚至于外部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,你才可能有朝一日得到晉升。
公司內(nèi)部每個(gè)事業(yè)部及每個(gè)部門的崗位工作,就像是一個(gè)金鋼圈一樣,要想融入進(jìn)入,突破進(jìn)去是需要一定的功夫,但只要能夠融入進(jìn)去,只要能和上上級(jí)工作配合的默契,就可以在里面游刃有魚,萬事開頭難嘛,說得就是這個(gè)道理。
什么叫適崗,只要領(lǐng)導(dǎo)用著順手,值的信任,就叫適崗,領(lǐng)導(dǎo)說你行你就行,不行也行,領(lǐng)導(dǎo)說你不行就不行,行也不行。因?yàn)樯弦粋€(gè)新人,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他本人的工作狀況及能力等各方面,需要花長(zhǎng)時(shí)間的磨合和溝通及培養(yǎng),才能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作方式有個(gè)全面的深入了解,至而得到默契,在很大程度上,領(lǐng)導(dǎo)不是沒有時(shí)間來培養(yǎng)這些下屬,而是不愿意把有限的時(shí)間花這個(gè)上面,這樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)充分的信任和授權(quán)。
改,是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,在集團(tuán)公司過去的二十年里,公司的快速發(fā)展使組織架構(gòu)迅猛擴(kuò)張,各部門都在努力爭(zhēng)取管理人員,因此提供了許多領(lǐng)導(dǎo)崗位,而且隨著公司的發(fā)展和逐步走向正規(guī)化。
許多新部門紛紛設(shè)立,創(chuàng)造了許多新的職位。一些有學(xué)歷背景、工作資力以及追隨領(lǐng)導(dǎo)至今的人因而平步青云獲得晉升。公司事業(yè)部也是個(gè)例子,原生產(chǎn)部門被集團(tuán)公司調(diào)整為事業(yè)部級(jí),那么原生產(chǎn)部門經(jīng)理就被調(diào)整為事業(yè)部總經(jīng)理,下面的二級(jí)機(jī)構(gòu),如辦公室也隨之調(diào)整為綜合管理部,原辦公室主任級(jí)別也會(huì)隨之調(diào)整為經(jīng)理級(jí)別領(lǐng)導(dǎo),下面的場(chǎng)長(zhǎng)也會(huì)搖身一變?yōu)榻?jīng)理級(jí)別領(lǐng)導(dǎo),這種體系改革是根據(jù)集團(tuán)公司的變化而隨之同步調(diào)整。
跳,固明思意就是跳槽,固明思意就是跳槽,我想重點(diǎn)說一下跳,我想重點(diǎn)說一下跳,因?yàn)?012年春節(jié)過后,跳槽成高峰成熱潮,其發(fā)展空間與薪酬待遇是主要原因。俗話說,人挪活,樹挪死,有人說薪水是跳出來的,有人說職務(wù)是跳出來的,有人說經(jīng)驗(yàn)是跳出來的等等,然而是不是每一次跳都會(huì)給你的工作帶來更多的發(fā)展機(jī)會(huì),這是不一定的,但有一點(diǎn),只有我們當(dāng)堅(jiān)持一個(gè)價(jià)值一個(gè)目標(biāo)的時(shí)候,無論是贊揚(yáng)還是批評(píng),無論是好還是壞,到最后一切都將是真相的。跳可以豐富你的閱歷,跳可以增加你的經(jīng)歷,跳可以鍛煉你的能力,你如果在一個(gè)企業(yè)干的時(shí)間長(zhǎng)了久了,就保持不了以往的那種工作激情,因?yàn)槟阃耆荒莻€(gè)環(huán)境以及工作氛圍給麻痹了。
當(dāng)有一次閑談之時(shí),我問到一個(gè)40多歲的領(lǐng)導(dǎo),我說你趕嘛不跳槽呀,你這樣的有能力,況且你目前的職務(wù)在公司已經(jīng)達(dá)頂了。他回答我說,唉,不是不想跳,是沒以前的那份工作激情了。與其說沒那份工作激情,不如說自己已經(jīng)習(xí)慣于安逸現(xiàn)狀的工作。這是一個(gè)成年人所得出的結(jié)論,但這也是現(xiàn)實(shí)中存在真實(shí)現(xiàn)狀。但作為我們這些年輕人,萬不可抱有這種心態(tài),因?yàn)槿藷o千日好,花無百日紅。
今天當(dāng)你求的一份工作的時(shí)候,你首先要想的是退路,而不是一馬平川,我要發(fā)誓我要在這個(gè)企業(yè)干一輩子,恰恰相反,假如這個(gè)企業(yè)倒閉了,我該怎么辦,我有什么資本,有什么能力去求得另外一份工作,我們每時(shí)每刻要抱著一種敬畏,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰的心態(tài)來看待工作。
3、職業(yè)發(fā)展前景
衛(wèi)浴行業(yè)尤其是衛(wèi)浴智能化正處于一個(gè)井噴式發(fā)展時(shí)期,市場(chǎng)非常之大,把握住機(jī)會(huì),你就能順勢(shì)而起。所以說,這個(gè)行業(yè)的前途還是很好的,自己能夠達(dá)到那個(gè)高度,就一定能收獲相應(yīng)的回報(bào)。