對激進(jìn)的反思

這兩天一直有一個(gè)情緒在困擾著我,不屬于抱怨,也不屬于消極,直到今天早上,剛才突然想到一個(gè)詞——激進(jìn)。

于是,我就順著這個(gè)激進(jìn)開始往下追問。

我為什么要激進(jìn)?

自己的觀點(diǎn)不被認(rèn)同。

為什么要追求別人的認(rèn)同?

為了滿足自己的欲望。

這個(gè)欲望是什么?

證明自己是對的。

如果是對的,為什么還要去證明它?

自己還沒有做到。

為什么沒有做到?

把注意力花在了證明自己上。

怎樣才能做到?

把注意力放到最重要的事情上。

什么是最重要的事?

成長。

為什么?

成長若是成真,證明自動完成。

怎樣才能讓成長成真呢?

堅(jiān)守正確的原則,即便在做的不好的情況下,也要持續(xù)做下去。

如何制定自己的原則?

不停的問自己什么最重要,找到它。

笑來老師專欄里又講(制定原則的基本原則):

1.這個(gè)原則既然這么重要,那它意味著什么?
2.如果我堅(jiān)守這個(gè)原則的話,有什么事情是我絕對不能做的?有什么事情是我必須做的,不得不做的?
3.在我堅(jiān)守這個(gè)原則的過程中,遇到的最大阻力是什么?我是如何克服那些阻力的?
4.在我堅(jiān)守這個(gè)原則的過程中,我學(xué)到了什么?
5.在長期堅(jiān)守這個(gè)原則的過程中,我吃了哪些虧,得了哪些便宜,總體上的得失如何?

最后的落到了原則上。說到原則,就說昨天發(fā)生了一件事情。

對于我們跆拳道行業(yè)來說,招收學(xué)員的其中一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就是年滿四周歲以上。之所以出這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),也是有很多因素的考量。

第一、影響整體課堂
第二、孩子太小,安全無法得到保證
第三,太小不適合劇烈運(yùn)動
……

總體來說,是為了避免不必要的麻煩。

平時(shí)在招生的時(shí)候,也會跟家長講到,孩子太小,不適合運(yùn)動,并且闡述這樣做的原因,以顯示自己的專業(yè)。

這也是招生的一個(gè)界限,也就是說,在招生上要遵循一定的原則,不能胡子一把抓,來者不拒。

不管怎么說,我是很認(rèn)可這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),我也把它當(dāng)做招生的一個(gè)原則。既然它是一個(gè)原則問題,那么問題來了,如果一個(gè)孩子三歲零八個(gè)月,相對于其他孩子還算是比較靈巧,那么這個(gè)孩子收還是不收?如果在四歲以上,孩子特別愚笨,我們可以選擇不收。問題是,四歲以下要不要考慮。或者說,他們有沒有被考慮的資格。

我們都認(rèn)為,做人要靈活。規(guī)矩是死的,人是活的,特殊情況特殊對待,不要太理想化?,F(xiàn)在找一個(gè)學(xué)生多難?(這是我表達(dá)出堅(jiān)守這個(gè)原則后,聽到的勸解。)

于是,就有了前面的那個(gè)情緒——激進(jìn)。

在我看來,既然是原則,就是必須要嚴(yán)格執(zhí)行的,如果連原則都可以隨時(shí)更改,那人生將會是非常隨意的一生。

關(guān)于原則的概念,我深刻意識到它的重要性,是在樊登講《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》那一期。就是說,在生活中我們要一什么為中心?比如,孩子、另一半、工作、事業(yè)……最后的答案是,要以原則為中心,生活的航線才不會偏離正規(guī)。

其實(shí)說白了,原則不就是一個(gè)人的價(jià)值觀嗎?就因?yàn)橥昝烙啦淮嬖冢圆庞辛顺藞?jiān)守原則外,其它都可以稍微放一點(diǎn)水的余地。而不是因?yàn)橥昝烙啦淮嬖?,所以才可以在原則上做手腳。

我也在糾結(jié),關(guān)于某些事要不要太激進(jìn),我是不是真像別人眼里的那樣,太鉆牛角尖、太較真了?;蛘撸宜^的原則,是不是真正的原則?別弄了半天,堅(jiān)持的是個(gè)偽原則,這就真成了鉆牛角尖。

關(guān)于原則,我有查閱了笑來老師對它的描述:

對自己制定的原則執(zhí)行的不夠苛刻,然后你就變傻了,更確切地說,你失去了成長的機(jī)會。
不要誤以為自己是一個(gè)完人,不停問自己什么最重要,什么更重要,在最重要的地方百分之百的堅(jiān)守原則,其他的地方可以放點(diǎn)水

笑來老師明確指出,對自己制定的原則,必須苛刻的執(zhí)行,否則,就會變傻,失去成長的機(jī)會。

之所以要深入思考,不停的追問什么更重要,什么更重要。也就表明,我們不可能一開始就變得最好,而是通過不斷摸索,不斷的嘗試,不斷的改進(jìn)才能達(dá)到。

這就解釋了另外一個(gè)疑惑“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”,意思就是說,我們做事不求做到最好,但是要做到我們能做到的最好,這個(gè)行為本身就是在向更好靠近。

對應(yīng)的原則上,如果不能對自己認(rèn)定的原則堅(jiān)守(沒有做到他能做到的最好),那他就不是在向最好的原則靠近。意思就是說,在追求最好原則上,沒有做到正向積累。這或許就是笑來老師說的“苛刻執(zhí)行原則”的原因。(這個(gè)行為本身就是在培養(yǎng),優(yōu)秀是一種習(xí)慣。)

于是,最后我的結(jié)論是,別人接受不接受,那是別人的事,我沒有必要證明自己是對的,更沒有必要說服對方相信自己,我能做的就是自己相信,然后自己證明。這本身就是一條少有人走的路。

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