intj天生不適合打工，即便真心想嘗試打工也打不下去。

因為變革者天賦特質不守規(guī)矩，一門心思試圖顛覆現有的方法和制度。同時，特立獨行、實用主義的不合群，使得中青年intj在職場里通常并不受歡迎。

再加上intj天生渴望自主權，需要獨立操盤全局是他們的本性需求，因此，唯有自己當老板才可能徹底實現。也就是并非每個intj創(chuàng)業(yè)者都想創(chuàng)業(yè)折騰，而是實在無法忍受打工而被逼無奈，被迫創(chuàng)業(yè)。

那么，為什么intj是天生的創(chuàng)業(yè)者人格，在性格特質上先天具備哪些創(chuàng)業(yè)家天賦優(yōu)勢呢？

頂層設計

首先，是第一天賦的頂層戰(zhàn)略設計鬼才，使得intj先天是吃模式創(chuàng)新的料，擅長用顛覆性打法讓對手無從應付。因此，不論進入什么領域，intj都很容易成為瘋狂掠奪市場的黑馬。

趨勢紅利

第二，倚仗見微知著、洞悉未來的直覺預測能力，intj比任何人都更能瞄準趨勢紅利，提前謀篇布局。因此，intj是為看不見的、充滿不確定性的未來而戰(zhàn)斗的創(chuàng)業(yè)斗士，是引領所在行業(yè)持續(xù)發(fā)展絕對的頭部拓荒者。

系統(tǒng)性天賦

三是系統(tǒng)性天賦優(yōu)勢，使得intj特別擅長于對戰(zhàn)略目標進行拆解，然后謀篇布局對各個關鍵模塊進行系統(tǒng)性部署，為最終尋找生產資料和最大化杠桿資源做好鋪墊。

實用主義

四是在具體實操的工具使用上，效益至上的intj有著極致的效率。因為intj信奉的實用主義是兩點之間直線最短，然后直接或破格獲取任何可能的資源，確保最終迅速將眼前和目標兩點之間的路徑打穿。

長期主義

五是長期主義需求，大部分intj的人生追求的是終極價值，是一種能夠穿越時間周期，甚至穿越到不同年代依然可遷移的普世性真理。因此，intj的反常規(guī)創(chuàng)業(yè)之路更容易遭遇多次破產，但作為追求終極價值的長期主義者，intj幾乎不會因破產而止步。因為他們是真正將自立門派、自主創(chuàng)業(yè)當成是一種信yang的人，這正是閃耀著intj創(chuàng)業(yè)家人格特質的核心精髓。

超級領袖

六是凝聚人心的超級領導者潛力，在intj堅毅、冷酷的外表之下，其實是高敏感、信奉真善美的理想主義者。當充分入世、找到自己的人生使命時，intj就能充滿熱情并輕而易舉超越冷酷、缺乏表現力的人格面具，進階為充滿力量和使命感的高階自我。由此，所散發(fā)出來的超級領袖魅力，深深感染著每一位與之接觸的人，并不由自主地想要加入intj的事業(yè)。

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