忍耐是本能，會(huì)生氣才是本事。 善良沒(méi)有底線，別人就沒(méi)有原則，你退一步，別人就會(huì)進(jìn)一步。當(dāng)善良失去原則的時(shí)候，就助長(zhǎng)了惡；若理性不存在，善良也失去了意義。待人處事，最好的辦法，莫過(guò)于職場(chǎng)作家Jenny喬總結(jié)的“一報(bào)還一報(bào)法則”：1. 對(duì)任何人，我們優(yōu)先對(duì)他們好，如果對(duì)方需要幫助，我們可以提供幫助；2. 如果對(duì)方也選擇合作，互幫互助，那就愉快地合作下去。如果對(duì)方坑我們，就一定要懲罰他；3. 等這件事兒結(jié)束，該懲罰懲罰完了，過(guò)段時(shí)間上次那個(gè)不合作又找上來(lái)，則可以再一次合作，給別人改過(guò)的機(jī)會(huì)，不用記仇。

善良是很珍貴的，如果善良沒(méi)有長(zhǎng)出獠牙，就會(huì)變成軟弱。

一次又一次的忍耐，不會(huì)得到對(duì)方的諒解，反而讓對(duì)方得寸進(jìn)尺。

因?yàn)樵趯?duì)方心中，已經(jīng)形成了思維定式——我對(duì)你好，你會(huì)對(duì)我好；我對(duì)你不好，你也是對(duì)我好，既然如此，我為什么還要費(fèi)力對(duì)你好?

屬于你的東西，你就要努力去捍衛(wèi)，一再退縮，責(zé)任只在你自己。

所以，在受委屈時(shí)、在面對(duì)不公平的待遇時(shí)，請(qǐng)揚(yáng)起你不卑不亢的臉龐，勇敢地說(shuō)：

“那是我的東西，我不會(huì)給你?！?/p>