如何建立一套自己的思維框架?

不管是工作上的難題,還是生活中的困境,把事情想得清楚透徹是我們都向往的。思維有條理,思想有深度,思考有邏輯,大家都想成為這樣的人。

上周和大家分享了直覺思維的弊端,這周我們從實踐出發(fā)和大家分享一些切實可行的****思維框架

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01

為什么要建立思維框架

很多人覺得建立思維框架即等同于限制思維,即等同于思維僵化。確實思維應是不受限制的,但問題的關(guān)鍵并不在于要不要建立思維框架,而是學會不用單一的思維方式去思考所有的問題。

建立多元的思維模型,學會用不同的角度、不同的方法去看待和解決問題,我們才能不斷提升自身的能力。

而且很多情況下我們面臨的其實不是思維僵化,而是思維空白,是面對難題無從下手的窘境。在這種情況下,積累一些想問題的思路和方法,可以讓你快速找到突破口,從各個角度把事情想得清楚明白。

02

如何建立思維框架

大腦其實和肌肉類似,是越練越快的??墒谴蟛糠秩似鋵崨]有思考的自覺性,我們生活在持續(xù)的混沌之中。因而,有意識地多做思維練習,在日常工作和生活中多思考,多總結(jié),多問問題。

積累得多了,就可以慢慢建立起一套適用于自己的思維框架。思考的技能是后天習得,學會如何思考其實是每個人在每個階段都應該學習和掌握的。

幾個思考的原則

在探究如何更好地進行思考時,遵守這幾個原則可以讓我們更有效地進行思考。

1. 決策時,盡可能全面地收集決策相關(guān)信息

去哪個大學,選擇什么專業(yè),選擇什么行業(yè),從事什么工作,是否要跳槽,去哪個城市…盡可能全面地收集相關(guān)信息,從而才能做出更優(yōu)的決策。

2. 保持批判,質(zhì)疑一切主張,包括自己的想法

人類有很強的自我欺騙能力,我們很擅長為自己先入為主的想法尋找各種證據(jù)。因而,仔細檢查自己思考的邏輯,可以識別自身想法的漏洞和缺陷。

3. 虛心聆聽別人的看法,善于引入外部意見

認識到別人的錯誤比認識到自己的錯誤要容易得多。在做重大決策時,多聽聽他人的意見和批評。

4. 保持專注,將注意力集中在思考的問題和目標上

專注力是一種稀缺資源,當你在思考時,盡量克服那些分散或干擾我們注意力的因素,能讓你更快更有效地進行思考。

鍛煉思維的有效方式

  • 自由頭腦風暴

聚焦在一個問題或者爭議上,盡可能地進行發(fā)散,寫下你所有能想到的東西。先不加評判,在發(fā)散完成后再進行邏輯的重組和整理,形成完整的看法和見解。

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  • 清單式思考

當你不知道當下要做什么的時候,可以列出一份待做事項的清單,列出所有要做的事情并界定每件事的處理次序和時間范圍,然后一件一件把它們解決掉。

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  • 寫文章或或即興演講

寫作需要有中心思想,更需要邏輯來論證你的觀點。當你嘗試去表達,去自圓其說,思維即被激發(fā)。從提出結(jié)論到論證結(jié)論,需要完整的邏輯和清晰的表達。鍛煉信息的傳達能力,也是在鍛煉思維。

03

行之有效的思維框架

所謂思維框架,其實就是思考問題的思路和方法。積累盡量多的框架,有助于我們建立起多元的思維模型,能從多個角度去思考和解決問題。

簡單介紹幾個有效的思維框架:

1. 逆向思維法

我們總是集中精力在想「如何成功」,但有時候想想為什么會失敗可能更容易找到做對事情的方法。預先設想慘敗結(jié)果,分析可能的原因,并盡量避免?!笢p少錯誤」有時候比「追求」正確有效得多。

舉個例子: 要想過得開心,可以想想是什么讓你不開心。

另外,當你百思不得其解時,向上溯源思考為什么自己會產(chǎn)生這樣的問題,會找到更本質(zhì)的原因。因為向上消解問題是一個很好的逆向思維的方式。

2. SWOT分析法

SWOT分析是將各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機會和威脅等,通過調(diào)查列舉出來,并依照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出結(jié)論。

S(strengths)優(yōu)勢

W(weaknesses)劣勢

O(opportunities)機會

T(threats)威脅

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運用這種方法,可以對研究對象所處的情景進行全面、系統(tǒng)、準確的研究,從而根據(jù)研究結(jié)果制定相應的發(fā)展戰(zhàn)略、計劃以及對策等。

3. 因果分析法(魚骨圖)

魚骨圖又被稱為「因果分析圖」,是一種發(fā)現(xiàn)問題「根本原因」的有效方法。通過對問題的層層拆解,我們可以從表面的現(xiàn)象深挖問題的本質(zhì)。我們可以用它來進行事件分析、因果分析、問題分析等。

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魚骨圖繪制步驟:

  • 明確要解決的問題,將問題寫在魚骨頭
  • 從各個角度進行思考,找出各個問題
  • 對問題進行分類,分組在魚骨上標出
  • 根據(jù)各個問題,列出產(chǎn)生問題的原因
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4. 形態(tài)分析表格(矩陣圖)

矩陣法/創(chuàng)意表格(morphological box)是一種用多維度的思考方式來激發(fā)創(chuàng)意的方法。當你在思考盡可能多的可能性的時候,可以用這種方式來尋找盡可能多的結(jié)果。

使用矩陣法有三個步驟:

  • 抽象出盡可能完整的分解問題的維度。
  • 對每一緯度,通過反取、細分等操作,找出盡可能多的表現(xiàn)值,以構(gòu)成維度矩陣。
  • 在維度矩陣中不同維度的表現(xiàn)值之間嘗試建立各種組合。
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創(chuàng)意表格的關(guān)鍵在于細分出盡可能多的緯度,并對每個緯度進行答案的羅列。在這個基礎(chǔ)上,可以在不同緯度間進行組合嘗試,得到無數(shù)種組合。

5. 金字塔法

從中心論點出發(fā),并提供分論點的支持,先總結(jié)后具體,先論點后論據(jù)。從而做到觀點鮮明,重點突出,思路清晰,層次分明,簡單易懂。

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關(guān)于金字塔原理,我們已經(jīng)介紹過多次,了解更多可以點擊 精讀筆記 | 一文讀透《金字塔原理》

除了以上幾種常見的思維框架外,還有以下各種常見的思考框架,可以根據(jù)不同的情況,不同的需求靈活運用。

  • STAR法則:情境(Situation)、任務(Task)、行動(Action)、結(jié)果(Result)

  • SMART原則:目標要具體(Specific)、可衡量(Measurable)、可達到(Attainable)和其他目標具有相關(guān)性(Relevant)、具有明確的截止期限(Time-based)

  • 5W1H原則:原因(Why)、對象(What)、地點(Where)、時間(When)、人員(Who)、方法(How)

  • PDCA模型:通過規(guī)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、查核(Check)、行動(Act)來達成目標

  • 4P法:產(chǎn)品(Product)、價格(Price)、渠道(Place)、促銷(Promotion)

  • AIDMA法則:A(Attention)引起注意、I (Interest)產(chǎn)生興趣、D(Desire)培養(yǎng)欲望、M(Memory)形成記憶、A(Action)促成行動

以上即是本次分享的內(nèi)容。最重要的其實不是具體的思維框架,而是如何更好地進行思考。大腦是人體中最性感的器官,祝愿大家都能找到思維的樂趣。

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