20190311-0317 每日按節(jié)奏生活工作,記錄時間塊,讓自己逐漸擺脫焦慮感

Weekly balance

Fitness 4.5h,39m'/d

Tues.1 瑜伽-氣息流動 14m'

Thur.1 跳繩500 15m'

Sat.1 騎行6.5km 25m'

Sun.1?龍塢光明寺水庫茶山散步 30m'

Study 13.5h,1h56m'/d? 系統(tǒng)學(xué)習(xí)『超級個體』底層邏輯

Wed.1 職業(yè)方向

職業(yè)的選擇經(jīng)過了三個階段,第1個階段乘火車,固定的線路,固定的終點(diǎn)。你只需按時搭上這輛車。第2個階段,自己開車大概朝一個方向,朝一個目的地開,到了之后,再問人,不斷調(diào)整。第3個階段是游樂場模式,進(jìn)入游樂場,直奔最喜歡的項(xiàng)目,玩完之后再掃視全場,根據(jù)你的興趣點(diǎn)變化和排隊人數(shù)選擇下一個游玩點(diǎn)。相當(dāng)于2~3年的職業(yè)規(guī)劃。

Wed.2 輸入『創(chuàng)業(yè)找崔磊』選擇與努力重要,低頭走路,更要縱觀外部與內(nèi)部環(huán)境

選擇與努力往往選擇更重要,如何提升選擇的決策能力有三點(diǎn),第一點(diǎn),還原問題背后的深層次原因,而不是糾結(jié)于選項(xiàng)。第二,增加必要條件。第三,不斷復(fù)盤,不斷總結(jié)。在這個過程中,逐漸提升自己的決策能力。

Thur.1 ABZ計劃,

Linkedln創(chuàng)始人里德霍夫曼在他的書《最重要的關(guān)系》中提到如何做足規(guī)劃,來面對變化莫測的職業(yè)。

A計劃,是一個當(dāng)下你覺得值得你去持續(xù)投入,并獲得部分產(chǎn)出和安全感的計劃,好比一份你現(xiàn)在正在投入和從事著,且還算滿意的工作。

B計劃,則是一個A計劃以外,你給自己培育的某些機(jī)會。簡單說,因?yàn)闊o所不在的變化,你雖然有了A計劃,但卻不絕能僅滿足于此只考慮A計劃一件事,否則很可能有一天你會被其他人或機(jī)器所替代。因而在A計劃之外,你還需要廣泛給自己培育某些B計劃。B計劃是那些當(dāng)下看起來還不足以成為你職業(yè),但你對其存有興趣或長遠(yuǎn)看好,值得去長期投入和關(guān)注的事情。它們在經(jīng)過你長期的沉淀和積累后,很可能會在某一天可以讓你以之為生了。

培育B計劃的方式有很多,例如用業(yè)余時間做一些自己喜歡和感興趣的事,去學(xué)習(xí)和常識時間一些自己感興趣的技能,甚至是去主動參與到一些朋友的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中免費(fèi)為其做義工等。如果有一天你的B機(jī)會被培育成熟,甚至已經(jīng)勝過了A時,你可以隨時把你的B轉(zhuǎn)換為,然后再去培育新的B機(jī)會。

最后是Z計劃。Z計劃是一個用來應(yīng)對最糟糕狀況的備用計劃,即:假如有一天,你倒霉透頂,你的A計劃和B計劃都失敗或失效了,你應(yīng)該有一個可以保證自己生存底線的計劃。Z計劃的意義就是用來應(yīng)對你的職業(yè)生涯中的各種不確定性和風(fēng)險。

列計劃,做復(fù)盤,并且在這個過程中保持人生九宮格8個目標(biāo)的平衡,人生就會有更多選擇,也會走得更堅毅。

Fri.1 未來職業(yè)趨勢-新職業(yè)坐標(biāo)系

就像在戶外旅行中,如何避免自己迷路,不是事先熟悉每一條線路,而是確定自己目前的方向和坐標(biāo)。

傳統(tǒng)職業(yè)坐標(biāo)系分為行業(yè),企業(yè),職位。對應(yīng)著樓盤就是小區(qū),樓房,樓層。我們所要做的就是,盡量進(jìn)入一個優(yōu)質(zhì)地段的小區(qū),進(jìn)入一個高大的樓房,爭取往上爬到高層。我們在傳統(tǒng)時代的職業(yè)身價。

而新的職業(yè)坐標(biāo)系像海洋,我們每個人都是里面的水母。新職業(yè)坐標(biāo)系,包括圈子,能力,特色。我們不斷去增強(qiáng)自己在這個圈子中的弱關(guān)系,提升影響力,提升在圈子中的能力,并且擴(kuò)大自己的特色。

當(dāng)然在很長時間內(nèi)傳統(tǒng)職業(yè)坐標(biāo)跟新職業(yè)坐標(biāo)會并存。我們要做的就是在傳統(tǒng)職業(yè)坐標(biāo)中不斷提升自己的樓層,這是我們的plan a。并且不斷提升我們的新職業(yè)坐標(biāo)的影響力,能力和特色,這是plan b。

Fri.2 未來職業(yè)趨勢-6種未來核心能力

設(shè)計感,講故事,能幫你更好地產(chǎn)生影響力。

共情能力,整合(跨界)能力,好玩,能幫你提升競爭力,更好的設(shè)計出產(chǎn)品。

意義感,是一個自我驅(qū)動和領(lǐng)導(dǎo)他人的最好方式。

未來真正厲害的人是6種能力的整合。會講故事,能跨界,理解人心,有品位,既好玩又活得有點(diǎn)追求。

這個時代的超級個體,不是講理性的人,也不是完全感性的人,而是既懂人性,又有技術(shù),能把自己的能力,和當(dāng)今時代的最強(qiáng)生產(chǎn)力相合作的人。

Fri.2 未來職業(yè)趨勢-三種未來職業(yè)賽道

媒體人,產(chǎn)品人,運(yùn)營人。

Sat.1 個人發(fā)展底層邏輯-組合式工作

歐洲管理學(xué)之父查爾斯?jié)h迪認(rèn)為僅僅的工作不足以填滿一個人所有的人生。他發(fā)明了組合式工作法。50%時間工作,30%學(xué)習(xí),20%陪家人,10%做義工。

當(dāng)然一般人很難做到,一年時間如此劃分。我們可以嘗試一周或者一天,來這么做。

古典老師說了他一個朋友周末兩天鐵定在家陪孩子,每天下班到9:30以前去見朋友,一天工作時間一半工作,一半學(xué)習(xí)。

組合式工作解決了一般職場人,四大問題,與社會接觸比較少,工作缺意義感,缺少歸屬感,缺乏學(xué)習(xí)時間。

我們可以用時間快軟件記錄每天每一周真實(shí)的時間塊劃分,然后可以做計劃去規(guī)劃自己真正想要的生活時間比例。

Sun.1 個人發(fā)展底層邏輯-自由職業(yè)態(tài)

很多人都在追求自由職業(yè),通常人們都在追求自由,但人何嘗有真正的自由。自由需要更高的智慧,更自律等等。通常說的自由,是工作時間的自由,工作地點(diǎn)的自由,選擇一起工作的人的自由。如果選擇自由職業(yè),首先要養(yǎng)活自己,勢必要有與人產(chǎn)生交易,交換,那么要有不讓自己和家人挨餓,保證生活品質(zhì)的工作時間,生活時間和工作時間完全融為一體,一開始生存階段不能太挑客戶,要保證自己活下去,有時遇見的客戶,合作伙伴,也許更難搞。沒有了公司靠山,一切損失由自己承擔(dān)。那么這真是我要達(dá)到的狀態(tài)嗎?

自由職業(yè)不在于自由,而在職業(yè)。如果你變得更職業(yè)化,那么也就意味著在職業(yè)上更自由。一個公司高層同樣可以不打卡,辦公地點(diǎn)自由。

人和組織關(guān)系的三個層次:

雇傭 - 不得不為你干

交易 - 選擇為你干

共創(chuàng) - 我們一起干

自由職業(yè)態(tài)需要具備的能力

1.產(chǎn)品能力:提升自己能力,并能把能力包裝成產(chǎn)品;

2.營銷能力:能進(jìn)行營銷和商務(wù)合作(把自己能力賣出去);

3.運(yùn)營能力:能自我管理、自我升級,以及基本的財務(wù)、法務(wù)能力。

如果一個人擁有這些能力,一個人就是一個公司,你完全擁有了隨時自由交易的能力。這就是自由職業(yè)態(tài)。

Career 23h,3h17m'/d

Thur.1 今天人力老劉給我們發(fā)了一個關(guān)于做好人員引進(jìn)和人員保有工作的通知,重申了管理者三大職責(zé)與新工入職90天流程

管理者三大職責(zé):建立工作的流程、標(biāo)準(zhǔn)和工具,幫助團(tuán)隊成員成長;激發(fā)團(tuán)隊活力,促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部協(xié)作;整合協(xié)調(diào)外部資源,促進(jìn)問題解決和利益最大化。

新工入職90天流程:入職當(dāng)天,舉行一個簡短歡迎儀式,進(jìn)行工作的引導(dǎo)(工作環(huán)境熟悉、工作流程、素質(zhì)形象);新工第一個月團(tuán)建,直接上級或師傅帶領(lǐng)共進(jìn)午餐或晚餐,介紹附近生活環(huán)境。提前安排好辦公用品及工服等物品。

指定帶崗師傅,明確各階段培養(yǎng)目標(biāo),簽訂新工培養(yǎng)計劃書。對師傅宣導(dǎo)公司的幫帶激勵政策,對新員工明確轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),指明工作的方向及遇到問題該找誰。

直接上級周面談,針對未轉(zhuǎn)正新員工,直接上級每周至少單獨(dú)找新工溝通一次,每次時間不低于半個小時,從工作開展情況、工作適應(yīng)情況(工作時長、工作強(qiáng)度、家人支持、上下班情況等)、團(tuán)隊融入情況(同事溝通、師傅的幫帶等)及所需支持和疑問解答幾個維度做好面談交流,及時關(guān)注新工動態(tài)。

新工關(guān)懷:生日、特殊場景慰問;首單成交,首場活動,達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)等的特殊關(guān)注和鼓勵點(diǎn)贊

Fri.1? 公司管理層半月會:多跑門店多與校區(qū)接觸,給他們帶來新思路,也給自己積累新靈感,現(xiàn)場有神靈

Tiny determinate happiness 5 times

Wed.1 晴

Thur.1 看著藍(lán)天跳繩

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Sat.1?寶寶乾坤大翻轉(zhuǎn)

Sun.1 躺水庫邊草坪看天空,聽"父親寫的散文詩"

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Sun.2?期待晚上看“all is well”?

Emotion 12.5h,1h47m'/d

每天的工作忙,想下班抽出時間一起運(yùn)動其實(shí)很少,可以用一起做家務(wù)替代。

每晚給寶寶讀書一直沒堅持,三天打漁三十天曬網(wǎng),需要給自己定計劃

Connection 1h,9m'/d

Mon.1 去小葉公司拿了泰國奶茶,一起吃了碗舟山海鮮面,打了半小時乒乓球

Fortune 0m'

完全沒學(xué)習(xí),在大勢下基金扭虧

Leisure 2.5h, 21m'/d

Sun.1?龍塢光明寺水庫邊躺著看天空,喝龍井茶

Sun.2 “all is well” ,大多數(shù)人無法擺脫的中國式家庭

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