之前咪蒙助理5萬(wàn)的消息刷遍了朋友圈。大家紛紛感嘆，助理都可以拿這么多錢，而且人家還是90后，畢業(yè)才2年。
對(duì)于大多數(shù)年輕人來(lái)說(shuō)，5萬(wàn)月薪都不是小數(shù)字。別說(shuō)5萬(wàn)了，多少人為了月薪1萬(wàn)仍在沒(méi)日沒(méi)夜打拼著。
雖說(shuō)比較是讓人產(chǎn)生自卑的源頭之一，可是我們畢竟是社會(huì)群體中的一員。一想到自己畢業(yè)多年月薪還在3位數(shù)，而人家早已4位數(shù)，就讓人倍感挫敗和焦慮。
我畢業(yè)的那個(gè)時(shí)代，年輕人的經(jīng)濟(jì)壓力遠(yuǎn)沒(méi)有現(xiàn)在這么大。那時(shí)大家都是窮光蛋，而且樓價(jià)也不像現(xiàn)在那么遙不可及。
但是現(xiàn)在不一樣了。生活的壓力擺在眼前，誰(shuí)也不能只談詩(shī)和遠(yuǎn)方。
所以我們必須正視這個(gè)問(wèn)題，努力培養(yǎng)自己賺錢的能力。
為什么同一起跑線幾年后，有人月薪是5千而有人月薪可以高達(dá)5萬(wàn)。到底是什么因素導(dǎo)致了這巨大的差異？
01
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行業(yè)和職業(yè)最重要
前不久我和一位親戚吃飯。他告訴我去年他辭職了，去了一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。親戚畢業(yè)后一直在紡織領(lǐng)域工作，一做就是十年。
早幾年我曾經(jīng)建議他試試別的行業(yè)，被他婉拒了。他一心想在自己熟悉的領(lǐng)域做出點(diǎn)名堂出來(lái)。
我問(wèn)他怎么舍得換行業(yè)呢？他說(shuō)，紡織行業(yè)不景氣，年年下滑，工資幾年來(lái)一分錢沒(méi)漲過(guò)。反觀他的在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的同學(xué)，個(gè)個(gè)做的風(fēng)聲水起，他覺(jué)得再不主動(dòng)尋求改變，自己無(wú)論多么努力都不可能改變命運(yùn)。
馬云有個(gè)段子。他說(shuō)他們公司那些憑借股票身價(jià)千萬(wàn)的老員工，都不是聰明人。因?yàn)槁斆魅嗽缇吞廴チ似渌?，而這些員工外面沒(méi)啥機(jī)會(huì)，所以只能留在阿里巴巴勤勤懇懇的干。
這就是趨勢(shì)和行業(yè)給個(gè)人帶來(lái)的機(jī)遇。
同樣畢業(yè)的兩名大學(xué)生，如果5年前，一個(gè)去了制造業(yè)，一個(gè)去了騰訊，誰(shuí)的發(fā)展會(huì)更好？大概率事件應(yīng)該是去了騰訊的。
你不身處圈內(nèi)，你永遠(yuǎn)不知道差距會(huì)是如此之大。一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，如果在下滑的傳統(tǒng)行業(yè)，就算再努力，畢業(yè)5年月薪也不一定可以突破1萬(wàn)。但是如果去做了與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)，月薪會(huì)輕松跑贏幾條街。這就是殘酷的現(xiàn)實(shí)。
咪蒙的助理為什么可以拿5萬(wàn)月薪？跟對(duì)了咪蒙是一方面，另一方面和這幾年自媒體火熱分不開。她們現(xiàn)在即使離開了咪蒙，去到任何一件自媒體公司，月薪只會(huì)高不會(huì)低。
那你要怎么樣才能踩準(zhǔn)行業(yè)？一個(gè)簡(jiǎn)單的判斷依據(jù)就是，你所處的公司/部門或者行業(yè)，每年是高速發(fā)展還是不增長(zhǎng)？如果連著幾年萎靡不振，你應(yīng)該要有警覺(jué)，到底是公司/部門問(wèn)題還是行業(yè)不景氣？
選擇大過(guò)努力。企業(yè)中的每個(gè)人，猶如汪洋中航行的船只。順風(fēng)而行會(huì)走得更快更遠(yuǎn)。
另一個(gè)重要的影響因素是從事的職業(yè)。如果你的工種是不需要?jiǎng)幽X筋的重復(fù)性工作，那么即使在火熱的行業(yè)里，可想象空間也十分有限。
什么樣的人最有上升價(jià)值？對(duì)公司/組織經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響的人。
咪蒙的助理并不是助理，她們其實(shí)是業(yè)務(wù)總監(jiān)，她們的能力對(duì)咪蒙的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)起著至關(guān)重要的作用。
你身處的環(huán)境越復(fù)雜，你解決問(wèn)題的能力要求越高，你的決策影響力越重要，你的價(jià)值就越大。
工作復(fù)雜程度和薪水高低直接相關(guān)。敢于直面挑戰(zhàn)，才有機(jī)會(huì)快速發(fā)展。高薪和挑戰(zhàn)和機(jī)遇相輔相成。
02
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勤奮和努力是基石
你只有做到真正的努力，才能擁有搞定工作的能力。
又回到咪蒙助理的故事，她們跟著咪蒙從深圳北上，每天加班最晚的都是她們，沒(méi)有休息，沒(méi)有節(jié)假日。人不逼自己永遠(yuǎn)不知道自己的潛力在哪里。
很多人會(huì)問(wèn)，我要如何提高自己的工作能力呢？我的答案是，玩命的去做。向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。跌倒了擦干眼淚爬起來(lái)，繼續(xù)來(lái)過(guò)。
我有個(gè)同事，拼命三郎一個(gè)。工作再忙再累從沒(méi)有聽(tīng)過(guò)一句抱怨，而且總是高質(zhì)量按時(shí)完成任務(wù)。
我們這一行突發(fā)的工作比較多，她的電腦就如同手機(jī)一樣隨身帶著。無(wú)論她在哪里在做什么，只要任務(wù)下來(lái)了，她就算是熬通宵也會(huì)想辦法完成。
有一次我們有個(gè)緊急項(xiàng)目，但恰逢她老爸過(guò)70大壽擺酒幾十圍慶祝，她作為長(zhǎng)女要操持宴請(qǐng)招呼親朋，但即使這樣她也一如既往的完成了任務(wù)。
幾年下來(lái)她成了公司最認(rèn)可的骨干。所有人包括她自己都感嘆能力提升的迅猛。她的成長(zhǎng)靠的就是拼命二字。
想成為不可或缺的人才，勤奮和努力是基礎(chǔ)。
但是你說(shuō)，我也非常努力為什么我得不到認(rèn)可？
你可能并沒(méi)有拼盡全力。一個(gè)人只有全力以赴，把自己逼到?jīng)]有退路時(shí)，才能獲得比普通人更多的磨練和更快速的成長(zhǎng)。
別人在打游戲，你在研究工作；別人在刷手機(jī)，你在學(xué)習(xí)技能；別人在追連續(xù)劇，你在苦思冥想問(wèn)題的解決方案；別人在睡覺(jué)，你在做計(jì)劃和總結(jié)......當(dāng)你將注意力都放在工作上，并不斷努力時(shí)，你所付出的時(shí)間就會(huì)給你回報(bào)。
作為管理者多年，我見(jiàn)證了無(wú)數(shù)個(gè)天道酬勤的成功例子。
人們看到的都是成功者的表象，但卻忘記了他們成功的背后是多少艱辛的付出。
有人會(huì)說(shuō)這不是我喜歡的工作，我做起來(lái)很沒(méi)勁。
有人會(huì)說(shuō)不管喜不喜歡，我都得拼盡全力。
這就是區(qū)別。
當(dāng)工作夠拼命時(shí)，努力后所獲得的成就感會(huì)讓人們?cè)絹?lái)越得心應(yīng)手，越來(lái)越喜歡自己的工作。
勤奮和努力你才能夠提升實(shí)力，實(shí)力是你獲得高薪的必要條件。
如果你不夠出類拔萃，說(shuō)明你的努力還不夠。
03
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專注和堅(jiān)持才能笑到最后
我的一位老友，現(xiàn)在是一家知名企業(yè)高管，年薪過(guò)千萬(wàn)。對(duì)于他有今天這樣的成就，我一點(diǎn)也不覺(jué)得意外。
他有一個(gè)非常鮮明的特點(diǎn)，那就是聚焦，一個(gè)時(shí)間只做一件事。
我曾經(jīng)和他一起合作做一個(gè)項(xiàng)目。那時(shí)項(xiàng)目進(jìn)展并不順利，中途很多人都懷疑項(xiàng)目的可行性，各種質(zhì)疑和放棄的聲音不絕于耳。
我的同事及時(shí)站了出來(lái)，他要求要再實(shí)行一段時(shí)間，并且鼓勵(lì)大家專注在這個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)化和改進(jìn)上，不要意志不定。在他的堅(jiān)持下，最后項(xiàng)目獲得了極大的成功。
他從不輕言放棄。有較長(zhǎng)一段時(shí)間業(yè)務(wù)發(fā)生了困境。當(dāng)別人都在抱怨或者另謀出路時(shí)，他一直聚焦在趨勢(shì)的研究和管理的提高上。他的專注讓他發(fā)現(xiàn)了行業(yè)的風(fēng)口，并由于他的專業(yè)和極為出色的業(yè)績(jī)，他成了業(yè)界名人。
很多人工作時(shí)會(huì)認(rèn)為這不是我喜歡的工作，或者這不是我擅長(zhǎng)的工作。稍有不順就想創(chuàng)業(yè)或者另辟捷徑。這樣三心二意的做法，怎么可能有所積累？
你看到的專家或成功人士，都是在某個(gè)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒑蜕罡嗄?，厚積薄發(fā)的結(jié)果。
我們總是放棄太多，堅(jiān)持太少。當(dāng)你一邊工作一邊胡思亂想時(shí)，你已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了向上發(fā)展的機(jī)會(huì)。
Norman?Jewison說(shuō)：我想成功就要使自己專注于一件事情。
所謂樣樣行樣樣松。什么都想要就什么也得不到。
長(zhǎng)期聚焦并堅(jiān)持打磨自己在某個(gè)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己成為專家型的人物，才是獲得高薪的王道。
04
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激情讓工作成為一種享受
我的前任大老板，身輕如燕健步如飛，上臺(tái)演講時(shí)都是一路小跑。演講時(shí)的激情總能high 翻全場(chǎng)，讓人恨不得磨拳擦掌，只等他一聲令下，就奮勇“殺敵”。
有一次我們聊天，他告訴我他有多忙，全球全國(guó)各地到處飛，幾個(gè)星期才能回家一次。我問(wèn)他，你不覺(jué)得累嗎？ 他哈哈大笑，你知道嗎？我今年都60歲了，但我干得很帶勁，我對(duì)這份工作充滿了激情。
我當(dāng)時(shí)吃驚到說(shuō)不出話。要知道他看起來(lái)就像40來(lái)歲的人，狀態(tài)比年輕人都好。
這就是激情的魔力。當(dāng)你對(duì)一樣事情特別喜歡的時(shí)候，無(wú)論多苦多累，你都會(huì)堅(jiān)持下去，并且你的激情會(huì)影響到別人支持你跟隨你。
所以越成功的人越忙，越忙還越有精神。當(dāng)帶著激情去做事，工作對(duì)你而言再不是勞作，你的成長(zhǎng)在每天快樂(lè)和享受的工作中生根發(fā)芽。
激情從何而來(lái)？從內(nèi)向外生長(zhǎng)。只有我們學(xué)會(huì)自我激勵(lì)，才能迸發(fā)出激情。
具有激情的人，會(huì)推動(dòng)自己愛(ài)上工作，會(huì)積極主動(dòng)解決各種挑戰(zhàn)，并感染和帶動(dòng)他人和自己共創(chuàng)良好的結(jié)果。
對(duì)工作厭煩的人，每一分鐘都是煎熬，遇到問(wèn)題就容易退縮和放棄，這樣的狀態(tài)工作，結(jié)果一定不會(huì)好。
人和人的差距由此產(chǎn)生。
激情帶來(lái)影響力，而影響力恰恰是領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分。讓自己對(duì)所做的工作充滿激情，只有這樣才能迅速提高能力從而脫穎而出。
不要問(wèn)，為什么人家可以拿5萬(wàn)而我只能拿5千？
而要問(wèn)，我要怎么樣才能實(shí)現(xiàn)月薪5萬(wàn)？
別人比我有優(yōu)勢(shì)的地方到底在哪里？
凡事有因就有果。你的每一個(gè)行為，每一個(gè)決定都會(huì)影響你的未來(lái)。你的未來(lái)從現(xiàn)在開始。
-THE END-
薇安姐的碎碎念：
1、你覺(jué)得這些是造成差距的主要原因嗎？
2、你認(rèn)為自己在哪些方面可以做得更好？
3、喜歡就分享出去，幫助別人最大的受益者是自己。
薇安，世界500強(qiáng)高管，每年掌管數(shù)億生意。只寫最接地氣的成長(zhǎng)干貨。一起勇猛精進(jìn)，一起活到淋漓！百萬(wàn)閱讀代表作《“未來(lái)10年，50%的人將失業(yè)。”》
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