我大概從初中開始，性格越來越溫和，也變得開始內(nèi)向，不喜歡與人沖突，一旦遇到矛盾，都希望是息事寧人，不想把事情搞大，即使不是我的錯，而且與人爭執(zhí)，由于嘴笨，爭不過對方，容易感到心虛，害怕事情影響自己后續(xù)學(xué)習(xí)生活。但每次事后又感到后悔，為什么當(dāng)時不那樣說，就可與反駁了，總之就是非常被動，總是被強勢的人牽著鼻子走。
強勢的人，不會浪費時間在沒有用的事情上，比如說，當(dāng)別人無視他的時候，他根本不會多想；強勢的人，他們的字典里沒有“退讓”二字，只有迎難而上；他們很自信，有一套自己的價值觀，你不能輕易影響到他們……
在人前，他們總能滔滔不絕地闡述自己的觀點，并相信自己的觀點比別人的更勝一籌。這類人，容易憑自身的魄力，得到別人的信任和尊敬。但是，他們也在一定程度上搶去了別人的“風(fēng)頭”，也使得弱勢的人，不得不退而求其次。
是什么造成這種退而求其次的性格？
現(xiàn)在，我們不斷生活在所謂“規(guī)范”的社會壓力之下。從我們的童年開始，家長的影響，老師的影響，都使我們程序化地接受一些特定的觀念，不斷地以大人所希望的方式去思考，做事。隨著時間的推移，我們漸漸地失去了自我的認(rèn)同，變成一個社會認(rèn)為是“正?！钡娜耍?，“做自己”雖然是簡單的三個字，但卻沒有多少人能夠做到。
歸根到底還是不自信。不自信的人相對敏感，容易比別人承受更多的壓力，在別人面前，更容易被“牽著走”。為什么？
1）對生活沒有主見。
或許你從未考慮過你的理想生活是什么樣子：你的生活發(fā)生了什么變化，你的目標(biāo)，你想要在有生之年做什么有意義的事……那么你可能就沒有一個非常強的性格。因為強者有很明確的目標(biāo)，并且知道怎樣去實現(xiàn)這么目標(biāo)，在行動之前，他們總能做出周全的計劃，為自己找準(zhǔn)方向。
2）你眼巴巴地看著別人讓你失望，卻沒有行動。
其實這不是一種尊重內(nèi)心的表現(xiàn)，如果你不能勇敢地站起來為自己辯護，那么你只能是一個弱者了。
3）自我限制。
總是給自己設(shè)定界限：我缺乏能力，這件事情我做不好，我不能像誰誰一樣取得成功，我也不像誰誰那樣開心快樂……
4）總覺得自己不如別人。
其實這是一種習(xí)慣性的低自尊，低自信，低自我依賴。總愛和別人相比，別人似乎總是擅長做所有的事情，而自己卻總是把事情搞砸。
5）不尊重自己。
自尊即是：自我價值/自豪感，是你對自己的看法，是自我形象的一部分。假如你一直認(rèn)為自己很渺小，沒有價值，那么這樣的消極態(tài)度是很難擺脫的。當(dāng)你缺乏自尊的時候，每一個小小的錯誤都會被無限放大，放大，再放大，你始終認(rèn)為自己是一個失敗者，不斷摧殘你的自信心。
我不想再被別人牽著走了，我要改變自己！
1）勇敢起來。
不要畏懼那些強勢的人，那只是他們的作風(fēng)，不一定是針對你，因此不要給自己施加額外的壓力。你要看清事實，勇敢捍衛(wèi)自己的想法---發(fā)言的權(quán)利人人都有，或許你“不那么強勢“的說話方式更討人喜歡呢？
2）提高自我價值感。
理解這樣一個觀點：其實你的存在，你的性格，不止對自己，對其他人亦是同樣重要。有一句話說得好：存在的即是合理的。既然你能來到這個世界，必然會有一個適合你的角色---你可能在某些方面沒有別人做得好，但是你的優(yōu)勢也是別人沒有的東西，天生我材必有用嘛。
3）管理自己的情感，給自己一些積極的心理暗示。
試著對自己重復(fù)這句話：其實，這件事情，我也可以做到！試著放大自己的優(yōu)點，而不是缺點。當(dāng)你把某些任務(wù)做好之后，請不要吝嗇對自己的獎勵，這個獎勵可以在一定程度上起到鼓勵的作用。
4）多多體驗生活，勤思考。
花點時間靜下來想一想，你的人生規(guī)劃是否太久沒有更新了？如果是，請根據(jù)具體情況，制定出一個可行的計劃，并一步一步地踐行。你眼中那些強勢的人，就是這么做的，為何不學(xué)習(xí)他們的這一面呢？
最后，如果你們在“強勢”性格這方面有疑問，可以在評論區(qū)和我聊一聊噢。
7 Signs You Have A Strong Personality. Powerofpositivity.
ladyrastafari . (2009). Strong or Weak Personalities. Islandmix.
5 Signs You Have a Weak Personality. Girlsaskguys.
Editor. How to Strengthen Character. Wikihow.
Mike Bundrant. 8 Amazing Traits of Healthy, Submissive People. Psychcentral.
Ken Sundheim. (2014). How To Become Stronger, More Confident And Influential Around The Office. Forbes.
作者/小刃刃
