一、今日分享：

如何分配時(shí)間？

1.做好自我觀察。

在進(jìn)行時(shí)間管理時(shí)，不要直接照搬各種熱門時(shí)間管理方法，每種方法都有各自的適用范圍和優(yōu)缺點(diǎn)，當(dāng)你在不了解自身需要和情況的時(shí)候，最好先了解自己。

要如何了解自己呢？

做好時(shí)間記錄就好，每隔15分鐘或半小時(shí)做下記錄，自己當(dāng)前在做什么。做個(gè)簡(jiǎn)單的表格，就是記錄具體時(shí)間、事項(xiàng)就可以。穩(wěn)定記錄1-2周，基本上能對(duì)自己的日常時(shí)間花銷和行為模式有個(gè)更細(xì)致的了解。

2.建立一個(gè)系統(tǒng)。

時(shí)間管理領(lǐng)域中有一句話很有名：做事靠系統(tǒng)，不要靠感覺(jué)。

當(dāng)你完成第一步之后，基本上能對(duì)自己的日常時(shí)間安排和行為模式有個(gè)更深入的了解，完全可以根據(jù)自己實(shí)際情況，構(gòu)建一個(gè)非常簡(jiǎn)單的時(shí)間管理系統(tǒng)，然后慢慢迭代和完善。

比如：

（1）創(chuàng)建每天待辦事項(xiàng)列；

（2）分類排序，優(yōu)先處理要事；

（3）一次一件事（或者是番茄工作法）；

（4）每天的工作日記；

（5）電子郵件處理（微信消息處理）；

（6）批量一次完成同一類別的雜事；

（7）任務(wù)或項(xiàng)目跟蹤。

在初期的時(shí)候不需要太復(fù)雜的方法，越簡(jiǎn)單越好，關(guān)鍵是每天堅(jiān)持下去，一段時(shí)間之后再慢慢迭代。

3.盡早明確自己的三觀。

在時(shí)間管理過(guò)程中，一定會(huì)遇到一些時(shí)間分配、職業(yè)發(fā)展、規(guī)劃的問(wèn)題，有時(shí)候覺(jué)得自己時(shí)間不夠用或者把生活工作搞得亂七八遭，很主要的原因是對(duì)自己未來(lái)沒(méi)有任何目標(biāo)。

當(dāng)你沒(méi)有目標(biāo)或者三觀不明確的情況下，就沒(méi)辦法確定哪個(gè)事情更重要。

想把任務(wù)做好分類，通常要一個(gè)大致的目標(biāo)，比如五年內(nèi)/十年內(nèi)的目標(biāo)，越明確越好。

一旦有個(gè)明確的方向和目標(biāo)，很容易就可以進(jìn)行倒推，任務(wù)分解。

這個(gè)時(shí)候，在面對(duì)一些重要事情的時(shí)候，很容易就能分清重要性，做好排序。

在當(dāng)前情況下，哪些事情是日常工作，哪些是未來(lái)的目標(biāo)或發(fā)展方向，哪些事情是需要嘗試和探索的。每一類型要如何分配時(shí)間和精力。

自己在當(dāng)前情況下都有哪些不足，缺少哪些能力，要如何學(xué)習(xí)和發(fā)展，如何積累知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)。

定期的去做下總結(jié)，然后再回到第一步自我觀察，就形成一個(gè)最簡(jiǎn)單的循環(huán)。

只要你按這三點(diǎn)去做，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的時(shí)間會(huì)管理的越來(lái)越好，分配的時(shí)間也會(huì)比較合理。

——整理自“warfalcon”公眾號(hào)

二、今日定投記錄：

1.定投學(xué)習(xí)：

（1）閱讀《掌控生活，從掌控時(shí)間開始》P105-114；

（2）閱讀文章若干篇。

2.定投健身：

今日繼續(xù)騎行25公里，上下班路上完成。