繼華為傳出辭退35歲以上員工之后，中興40歲的程序員被辭退跳樓事件，又將我們拉回了現(xiàn)實(shí)。

男人四十，聽一聽李宗盛的《越過山丘》分外有感覺。

四十歲的男人，背上有年邁的父母，膝下有未長大的孩子，同時(shí)負(fù)擔(dān)的還有高額的房貸?？此埔黄腋５纳?，卻經(jīng)歷不了一點(diǎn)的波折。任何的微風(fēng)都可能完成一片坍塌。四十歲男人背上，是漸漸扛不起來的高山。

四十歲的男人，在職場熬不過新進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。新興技能軟件操作比不過年輕的一代。數(shù)十年的經(jīng)驗(yàn)加成，在新興的科技技術(shù)面前不值得一提。四十歲的中年人，職場挺不起了脊梁。

?四十歲的男人，精力已經(jīng)不如年輕的小伙子了。曾經(jīng)年少力能扛鼎，如今中年，背已經(jīng)逐漸彎曲。

那么，四十歲的男人，怎么能夠挺直自己的脊梁，扛起高山？

四十歲的男人要有自己的事業(yè)。

職場是冷酷的，無論你是格子間里編程的青年，還是生產(chǎn)線上埋頭的中年，都是一樣的“打工人群”。在職場面前，打工者提供的都是勞力。這是中年男人無法持續(xù)輸出的，所以，必須要在衰敗面前改革，成就自己的事業(yè)。男人四十，不拼勞力，拼實(shí)力。

男人四十，要有自己的財(cái)力。

男人四十，是比不過二十歲正當(dāng)年少的青年。但是，負(fù)擔(dān)卻高于年輕人。在這些負(fù)擔(dān)面前維持從容，就必須依然前面十年的積攢。這些積攢包括人脈資源，財(cái)產(chǎn)資源。掙錢有三種境界:靠勞力掙錢，靠智力掙錢，靠資源掙錢。這三種是男人二十，三十，四十的三個(gè)階段。是一步一步前進(jìn)的。男人四十，如果沒有足夠的資源去掙錢，那么，你的四十歲。將會(huì)愈加艱難。

四十歲的男人，要在三十歲就做好沖刺，要在二十歲就做好準(zhǔn)備，在十歲就開始積累。這一生必須持續(xù)奔跑，才不至于顯得落魄，才能邁過高山。

男人四十，劍客也四十。四十歲的劍客，沒成為大俠，就只能做一個(gè)落魄的守門人。

我是輕狂劍客，在四十歲前，成為大俠。