1.目標性法則——

?SMART法則（具體，可衡量，可實現(xiàn)，合理，具體時間安排）

“1000天小樹林計劃”

目標——用三年時間成為外交官（可實現(xiàn)）

一萬小時理論－三年時間實現(xiàn)一萬小時學好英語

除了上課，還剩下5000小時－1000天每天3～5小時

先知道什么是可控時間？不可控時間？計劃內？計劃外？……

分析周末時間：可行性分析－每天5點起，學到上課前

堅信“堅持”的力量～

1000天后結果：各種獎學金，活動，資源，人脈等。

2.要事優(yōu)先原則

強推《卓有成效的管理者》

?重要的事放前面

?每次只集中精力做好一件事

碎片化時間不適合整體工作，尤其是需要全情投入的事，硬本領的修煉等

專注力，聚焦力是能力。

標準：

1.重視將來而不是過去

2.重視機會，不能只看困難

3.選擇自己的方向而不盲從

4.目標要高，有新意，不只求安全與方便

3.組織計劃性原則

?對自己的時間有基本的判斷（可控還是非可控時間，整塊還是碎片時間），是否把重要不緊急的事放在整塊時間。

維度：

（1）人生目標～遠期&近期（日程）

（2）現(xiàn)狀

金句：“目標管理即人生管理”

結合自己的實踐不斷復盤