歲末年初季，職場(chǎng)鬧心時(shí)。最近的我，工作正值水深火熱。
我遭受了職場(chǎng)冷暴力！意料之中，合情合理。
整件事情的展開(kāi)還要從體檢報(bào)告說(shuō)起。
今年的體檢報(bào)告出來(lái)了，大病沒(méi)有，但是有一項(xiàng)那就是新增了一項(xiàng)叫做肝內(nèi)硬化灶的毛病。因?yàn)楸救酸t(yī)學(xué)知識(shí)的匱乏，當(dāng)即嚇到炸毛，以為自己命不久矣。
于是，我開(kāi)始給自己研究病因，肝病大多都是來(lái)自氣，想著我這一年在工作上的種種遭遇真是動(dòng)了不少真氣，再預(yù)約復(fù)查之前，我用我那僅有的那一點(diǎn)看似合理的常識(shí)和慘痛經(jīng)歷給自己做了這份病因分析。
于是，我懷著怕死的忐忑，用不怕死的態(tài)度開(kāi)始反抗工作中的不公，想著，不就是一份工作嘛，干嘛委屈自己，過(guò)得那么憋屈，身體才是自己的，何況掙的錢(qián)不夠續(xù)命的。
不得不承認(rèn)，這次的我不但敢這么想，也真的敢這么干了。
我的年齡在項(xiàng)目上屬于上有老下有小的，上邊有以公司百年大業(yè)立下汗馬功勞的快頤養(yǎng)天年但仍懷有宏圖大志，只知道動(dòng)嘴，不動(dòng)手的老油條，下有公司關(guān)系戶(hù)不知道哪位領(lǐng)導(dǎo)就是他三叔六舅，七姑八姨的養(yǎng)尊處優(yōu)的哪類(lèi)二代。我這種拼專(zhuān)業(yè)又是搞技術(shù)的在他們這邊就像是公司給他們配備的牛馬，臟活累活我來(lái)，露臉請(qǐng)功您上。
我的工作環(huán)境就是這樣，一邊承受著在長(zhǎng)輩眼里的穩(wěn)定光鮮，一邊在這忍氣吞聲的任人踩踏，每天上班前就要做好面對(duì)這群人的心理建設(shè)，但是每次都是在他們種種難看的的吃相面前崩塌，心里的委屈、不甘和憤怒時(shí)常讓我覺(jué)得血脈噴張 ，我并沒(méi)有夸張。
就是這種身處長(zhǎng)時(shí)間壓抑的工作環(huán)境，我自己覺(jué)得生病是可能的，除非我自己真的能放下想開(kāi)。
這次，我錯(cuò)誤的解讀了“在生死面前，其他都是小事”這句話(huà)。
我真的支棱起來(lái)了。
在老油條早早的給我安排好要做的事情時(shí)，我義正言辭的告訴他這不是我的工作，我還有本職工作要處理，我們的工作公司早就做了分工，誰(shuí)的工作誰(shuí)負(fù)責(zé)。
老油條當(dāng)場(chǎng)楞了一下，面不改色的轉(zhuǎn)頭又找其他的牛馬了，這一找不要緊，我后知后覺(jué)的發(fā)現(xiàn)原來(lái)他們這么嘚瑟使喚得我這么理所應(yīng)該都是我給慣的，原來(lái)那些我認(rèn)為和我一樣的牛馬們根本不屌他這茬，就是不給他這個(gè)機(jī)會(huì)，第一次就拒絕的干干脆脆。
我就在這想，我要是當(dāng)時(shí)就這么豪橫，是不是就不用這么委屈的給他們使喚了。
接下來(lái)的幾天我一直這種態(tài)度。他們好像也知趣的有所收斂了。
就在我暗自得意的時(shí)候，那邊的小坑也給我準(zhǔn)備了不少。
首先，告狀肯定是要告的，因?yàn)樽屗麄冏约焊勺约旱幕钏麄兪侨f(wàn)萬(wàn)不肯的，因?yàn)槟菢泳褪禽斀o我這個(gè)跑腿的，自身的優(yōu)越感不容的他們這么做。
領(lǐng)導(dǎo)也真是干事的人，我突然的反抗已經(jīng)上升到挑戰(zhàn)他的權(quán)威了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)安排我做老油條對(duì)面這件事就是他們研究好的，老油條在工作上的那點(diǎn)能力已經(jīng)油盡燈枯了，他需要一雙手腳好在離開(kāi)之前為自己創(chuàng)造最后的價(jià)值，不惜榨干最后的體面成全自己的欲望。
于是，辦公室的陰謀家門(mén)再次為了共同的利益和共同的敵人火速匯成一排。是要給我點(diǎn)顏色和教訓(xùn)讓我知道自己跟誰(shuí)倆呢，不知道天高地厚！
到了年底了，領(lǐng)導(dǎo)再也不用擔(dān)心離職率的事情了，心里想著的都是年底績(jī)效的事情，大家為了年底績(jī)效肯定會(huì)委曲求全，這也不是認(rèn)識(shí)他以來(lái)的第一次這樣了，一直都是這樣。雖然什么新鮮的，但貴在有用，畢竟大家都是出來(lái)掙錢(qián)的，誰(shuí)會(huì)和錢(qián)較勁呢，苦哈哈的當(dāng)牛做馬，不就是為了這些許的糧草嘛。
果不其然，下半年的考核指標(biāo)報(bào)上去后領(lǐng)導(dǎo)的談話(huà)內(nèi)容就是各種不滿(mǎn)意，其中最主要提醒我一點(diǎn)的就是要認(rèn)同公司的企業(yè)文化，我當(dāng)時(shí)就說(shuō)：您說(shuō)的要尊老愛(ài)幼嘛，現(xiàn)在懂了。領(lǐng)導(dǎo)無(wú)奈的看著我，可能覺(jué)得我孺子可教，畢竟剛一發(fā)力我就認(rèn)慫了啊。
其次，不要把工作分的那么清楚，你看多么的赤裸裸。要有擔(dān)當(dāng)和格局，要從自己身上找原因，要懷利他之心。。。。。。
我的內(nèi)心一片慌亂，此刻只覺(jué)得身在職場(chǎng)的我弱小無(wú)知。
想著再怎么荒誕的情節(jié)也還是會(huì)言歸正傳的時(shí)候吧。年底好多企業(yè)都在統(tǒng)計(jì)年度離職率的問(wèn)題。好多員工選擇離開(kāi)一部分來(lái)自?xún)r(jià)值不對(duì)等，一部分來(lái)自平臺(tái)不合理，像我這類(lèi)就是心里不舒服。
其實(shí)，刨去好多牛人大咖，并不是全在伸手要資源要平臺(tái)，大多數(shù)屬于上升期的員工都只是希望我們和用人單位、領(lǐng)導(dǎo)上司之間維系的互相尊重和公平人性的工作環(huán)境，但是，大多數(shù)時(shí)候人情社會(huì)的利益捆綁和人脈輸送往往斷送了好多公司和專(zhuān)業(yè)人才的機(jī)緣。
接下來(lái)的我，辭職是個(gè)必然的結(jié)果，雖然說(shuō)體檢報(bào)告的事情鬧了一場(chǎng)烏龍，但言歸正傳的說(shuō)，個(gè)人在職場(chǎng)所爭(zhēng)取的公平正義在我當(dāng)前所處的環(huán)境來(lái)說(shuō)就是以卵擊石。要么認(rèn)要么忍，這是包括我在內(nèi)好多人的無(wú)奈，奉勸同樣處境和遭遇的你們?cè)诳辞逍蝿?shì)后果斷作出選擇，不要讓自己陷入被動(dòng)，消耗自己的情緒和健康。
在權(quán)衡利弊后，果斷取舍。
