找工作的底線

最近也有去面試一些學(xué)校,錄用是錄用了,但我都沒去,不是因?yàn)樾劫Y待遇的問題,而是一個(gè)底線問題,要抵押教師資格證或者是學(xué)士學(xué)位證書。

我一聽到這個(gè),就覺得,算了吧。

首先是不能抵押員工的證書的,我以前面試輔導(dǎo)班的工作,沒有遇到過提出抵押證書的情況。

再且,有前車之鑒。我以前的同事,在按照合同規(guī)定提出離職后,學(xué)校不同意,就拿著證書磨了兩個(gè)月的時(shí)間,最后耽誤了她找新工作。有類似經(jīng)歷的同事,不只一兩個(gè)。其中一個(gè)特別倔強(qiáng)的同事,都打電話到局里去投訴了。

我多少都會(huì)有些考慮的。沒有必要給自己添這些麻煩。

或許站在學(xué)校的角度,是覺得老師流動(dòng)性大,把這個(gè)證書拿捏住了,老師就不容易提辭職了,實(shí)在要走,那也拖個(gè)把月,到時(shí)候你找不到好的了,還不如留下來做。

當(dāng)然,為啥我現(xiàn)在遇到的都是需要抵押證書的學(xué)校呢?肯定是有不需要抵押證書的呀。因?yàn)楝F(xiàn)在會(huì)有老師中途離職的學(xué)校,大都存在管理或者是別的問題,條件沒有那么好的情況下,反而會(huì)拿員工的證書來綁定員工留下來。

其實(shí)自從我之前入職的學(xué)校解散后,我對(duì)找下一份學(xué)校工作的要求已經(jīng)沒有那么高了,工資和待遇差不多就可以了,我只希望能教我本專業(yè)的科目,以及不要抵押證書。

唉,這兩個(gè)條件就那么難么?

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