王品師法麥當(dāng)勞標(biāo)準(zhǔn)化

資料來(lái)源:數(shù)位時(shí)代2005/08/01

「麥當(dāng)勞是我第一個(gè)老師?!瓜矏?ài)四處旅行的戴勝益,發(fā)現(xiàn)到每個(gè)地方都能看見(jiàn)麥當(dāng)勞,「而且不管皮膚是黑的、白的、黃的,也不管當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水準(zhǔn)如何,他們的服務(wù)品質(zhì)幾乎都是一樣?!勾鲃僖姹容^發(fā)現(xiàn),王品最大的問(wèn)題就在于流程沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化,「管理最高的境界,就是要眼睛看不到時(shí),也能控制它?!勾鲃僖嬲f(shuō)。

「標(biāo)準(zhǔn)化最大的難題,就是如何把作業(yè)流程分解?!?/blockquote>
強(qiáng)者還覺(jué)得自己不足,強(qiáng)者還要跟更強(qiáng)的人學(xué)習(xí)!

戴勝益不諱言,一開(kāi)始的工作千頭萬(wàn)緒,他自己雖然知道原理原則,但真的要一條條寫(xiě)下來(lái)落實(shí),還是很困難。經(jīng)過(guò)朋友介紹,戴勝益找來(lái)曾在麥當(dāng)勞工作八年的張勝鄉(xiāng),負(fù)責(zé)整個(gè)計(jì)劃的推動(dòng)。

我剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候,集團(tuán)就只有店面清潔和顧客服務(wù)流程兩本工作手冊(cè)。」一九九六年加入王品的張勝鄉(xiāng)回憶。從最基本的地方著手,戴勝益帶著張勝鄉(xiāng),再加上主要高階主管,根據(jù)餐飲業(yè)的結(jié)構(gòu)特性與「魚(yú)骨圖」(一種表現(xiàn)因果關(guān)係的結(jié)構(gòu)化思考方式)原則,一步步建立起流程架構(gòu)。

為了讓顧客不只能享受便利,還能感到貼心,戴勝益還請(qǐng)來(lái)亞都麗緻的總裁嚴(yán)長(zhǎng)壽,指導(dǎo)員工如何在標(biāo)準(zhǔn)化的過(guò)程中,不會(huì)因?yàn)橐幢聿僬n,而忽略掉服務(wù)業(yè)該提供的「感動(dòng)」。

行銷(xiāo)總監(jiān)高端訓(xùn)表示,王品集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)共可分「店面」和「廚藝」兩大部分:廚藝分訓(xùn)練、訂位、排班和維修等四組,而店面則在這四組外多了行政與接待兩組從開(kāi)店的二本手冊(cè)到現(xiàn)在的三十八本,相關(guān)工作人員必須取得訓(xùn)練學(xué)分才能上陣,「像我就不能去接柜臺(tái)電話(huà),因?yàn)槲覜](méi)修過(guò)客服的學(xué)分,」戴勝益笑說(shuō)。


以下是周明達(dá)的分享:

雖然王品這幾年出了一些問(wèn)題,但是它在餐飲標(biāo)準(zhǔn)化上面,的確下過(guò)很多的苦功,還是有很多可以值得讓我們學(xué)習(xí)的地方。

《最大的問(wèn)題是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化》

在2005年,戴勝益談到王品跟麥當(dāng)勞的差別時(shí),他說(shuō):「王品最大的問(wèn)題就在于流程沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化?!乖谒f(shuō)這個(gè)話(huà)的時(shí)候,王品的營(yíng)業(yè)額已經(jīng)超過(guò)三十億臺(tái)幣了。營(yíng)業(yè)額這麼大,店數(shù)這麼多的連鎖餐飲公司,都有這樣的煩惱,那麼中小型的公司或中小型的連鎖店,更要有這樣的覺(jué)知與危機(jī)的意識(shí),那就是「我的標(biāo)準(zhǔn)化還不夠完整」。

《流程分解是關(guān)鍵》

戴勝益還說(shuō)「標(biāo)準(zhǔn)化最大的難題,就是如何把作業(yè)流程分解。」這確實(shí)是非常不容易做的一件事情,不過(guò)現(xiàn)在我們有Xmind這樣的軟體來(lái)協(xié)助,就會(huì)變得比較容易。

因?yàn)檫@個(gè)軟體有利于流程的增加、刪去、合併、分割、調(diào)換與替換,操作起來(lái)非常簡(jiǎn)便,修改起來(lái)也非常的人性化,比起王品當(dāng)年所用的「魚(yú)骨圖」要方便多了,也好用多了。

《分解之后分類(lèi)》

另外分類(lèi)也是很重要,把大的工作項(xiàng)目逐步的細(xì)分,才方便制作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,分得越細(xì),越方便製作。

《2本到38本》

標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè),從開(kāi)店的時(shí)候的兩本到2005年的38本,可見(jiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的建立,是一件巨大的工程,也是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)工作。

《制作可培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)化》

標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)是拿來(lái)培訓(xùn)用的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)的培訓(xùn),就不能上場(chǎng)工作。

總結(jié)以上這篇文章,有幾個(gè)重點(diǎn)再跟大家分享一下:

第一、首先要認(rèn)識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化是重要的也是必要的。
第二、標(biāo)準(zhǔn)化最大的工作就是作業(yè)流程的分解,因此要善用分解流程的工具。
第三、做好分類(lèi)的工作。
第四、標(biāo)準(zhǔn)化要一個(gè)一個(gè)做,一本一本建立。
第五、建立好標(biāo)準(zhǔn)化,要拿來(lái)培訓(xùn),培訓(xùn)后才能上崗工作。
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