為什么你的求助總是無人回應?

【標題】為什么你的求助總是無人回應?

【案例】

大家好,我是晨子。

前兩天我的一個妹妹跟我講了她最近遭遇的一件事情,上周她去找同事小張幫忙,結(jié)果小張說自己沒空,回絕了妹妹,可是后來另一個同事小王找小張幫忙做事,小張分分鐘就答應了。我這個妹妹覺得小張做的太過分,做事太讓人氣憤了,于是來找我傾訴。

我詳細問了一下才得知,妹妹找設(shè)計部門的人出一個活動海報,設(shè)計師小張的說:“太忙,排期等下周吧”,妹妹說著急要,小張就說:“那咱們也得按規(guī)矩辦事,發(fā)郵件看排期吧”。結(jié)果回到辦公室吐槽了小張這么不近人情的做法。另一位同事小王說:“我和設(shè)計部門的人比較熟,經(jīng)常一起打羽毛球,我?guī)湍闳フf說,看能不能給加個急?!苯Y(jié)果小王輕而易舉的就說服了設(shè)計部門的小張,讓他加班幫忙完成海報的設(shè)計。

我這個妹妹啊,覺得職場特別不公平,她很苦惱:同樣一件事情,怎么自己說和別人說結(jié)果就不一樣了呢?她覺得自己受到了不公平的待遇,心里很委屈。

不知道正在收聽節(jié)目的你,在工作中有沒有遇到過這樣的情況呢?你對我妹妹的事情怎么看呢?看了她的故事,你有什么感受呢?

我當時直接問了妹妹幾個問題?

1、你平時和設(shè)計部門的人經(jīng)常溝通或者一起吃飯嗎?

2、你有做過幫助到設(shè)計部門的事情嗎?

3、在找設(shè)計部幫忙之前,他們認識你嗎?了解你嗎?


我暫時先不和大家說溝通和情商的問題,我想和大家說說一個被我們忽略掉的詞,叫做“情感賬戶”。

前段時間有一位情感溝通的老學員和我反饋說,聽了晨子老師的建議,現(xiàn)在和老公的關(guān)系特別好,我問都做了些什么?學員說,聽了我的話,每天不去指責抱怨老公了,努力并且主動的,沒事找事的鼓勵自己的老公,并且用心的贊美肯定對方,還主動約他去看電影,這幾天老公主動約我去日本玩一圈,以前我求他去玩都不去,這個讓自己激動的不行不行的了……

不知朋友們有聽懂嗎?

我教這位學員的方法就是努力在情感賬戶中多存一些錢。


說到情感賬戶,你可覺得有些聽不懂,提到“帳戶”這兩個字,你首先會想到什么?可能會聯(lián)想到銀行帳戶,對不對?我們試著想一想,當你往自己的銀行卡中中存100萬,500萬是什么感覺?會比較的快樂、安全,對嗎?但是,如果您每個月交完了房租、餐費、電費,你的帳戶中只剩下兩位數(shù)以內(nèi),您是什么感覺?會不會焦慮、擔心、恐慌呢?一定是會的對嗎?

除了經(jīng)濟方面有個人帳戶外,您想過嗎?在人際交往中也有一個帳戶存在,它叫“情感帳戶”,它的里面同樣有豐盈和赤字的情況,情感帳戶的不同情況,會影響到我們與他人之間的溝通及情感關(guān)系。

我們和自己的愛人、孩子、工作中的伙伴等等都存在這個“情感帳戶”,那么這個帳戶是如何運作的呢?

如果存進去的是一些讓對方感覺到快樂、高興、喜悅的,正向的話語或事件,我們就叫它“存款行為”;那么,取款是什么呢?就是那些讓對方感到傷心、難過、痛苦、被否定的話語和事件,我們叫它為“取款行為”,或者說如果你什么都沒有做,也就是沒有存也沒有取,那么這種叫做不經(jīng)營行為,也什么都沒有,就如你不理財,財不理你嘛……


大家知道,在情感帳戶中,存款和取款的兌換比例是多少嗎?

調(diào)查顯示,在情感帳戶中,存取款的比例是20:1,這是什么概念呢?就是你要存入20次正向體驗的話語或事件在情感帳戶,你僅僅可以做一件給對方帶來傷心、難過的事情,為什么呢?您可以回憶一下,在您的成長過程中,您是對一件比較快樂的事情印象深刻呢,還是對一件帶給您痛苦的事情印象更深刻,想過之后,你一定會明白,那些帶給我們痛苦的事情,往往是記得最清楚的,過了很長時間想起,可能依舊很受傷、很悲痛。

那么這個情感帳戶對我們有什么意義呢?

如果你經(jīng)常做讓你的愛人、孩子、朋友、同事開心、快樂的事情,你的情感帳戶就會是滿滿的,就象你的銀行帳戶一樣,有6位數(shù)、7位數(shù),您一定會感覺到滿滿的愛,但是如果這個帳戶出現(xiàn)了赤字,您又會是什么感受呢?您還會把對方解讀為親密的愛人、友好的朋友嗎?情感帳戶中出現(xiàn)赤字,一定會“刀光劍影”,攻擊、指責、吵架、不信任,一定是家常便飯。

讓情感帳戶處于一個充盈的狀態(tài)是我們?nèi)松幸粋€非常重要的事情,那么,我們?nèi)绾瓮楦袔糁写婵钅??舉親密關(guān)系為例,有五種愛的語言可以去做:

1.? ? ? 贊美的語言;

2.? ? ? 陪伴的時間;

3.? ? ? 精心的禮物;

4.? ? ? 用心的服務;

5.? ? ? 身體的接觸。

那如果是同事、朋友、同學常見的為情感賬戶充值的做法都有哪些呢?

1.理解他人。真正設(shè)身處地地站在對方的立場來看待問題。欲想他人理解我們,首先我們得理解他人。多為他人著想,尤其是站在他人的立場和角度分析和處理問題。

2.注意小節(jié)。一些看似無關(guān)緊要的小節(jié),如疏忽禮貌或不經(jīng)意地失言,其實最能消耗情感賬戶里的“存款”。不分男女老少,不分貧賤富貴,即使外表再堅強,內(nèi)心仍有著細膩脆弱的情感。在工作和生活中,大事要用心,但小節(jié)也要多注意。

3.信守承諾。守信是一大筆收入,背信棄義則是巨大的支出,代價往往超出其他任何過失。信任是重要的,但又十分脆弱。一旦我們失信于他人,就很難再次建立起良好的互信關(guān)系。不要輕易許諾,但一旦做出承諾,就要言必行,行必果。

4.表明期望。對工作關(guān)系和人際關(guān)系中相關(guān)的人員,我們總會有所期待,往往誤以為不必明確相告,對方也明白,而實際情況則不然。這往往也是信任出現(xiàn)問題的原因之一。其實,有時候,明確提出要求或條件,將一切挑明了,擺到桌面上來,問題往往更容易得到解決,也不容易引起誤會。

5.勇于道歉。如果因為自己的錯誤導致從情感賬戶“提款”,則要勇于道歉。向?qū)Ψ秸嬲\地說出我們的歉意,往往也會贏得別人的諒解。

6.以情感人。人是很容易被感動的,而感動一個人靠的未必都是巨大的投入,一個熱情的問候、溫馨的微笑,也足以在人的心靈中灑下一片陽光。

7.贊揚和鼓勵。在同事或下屬做出成績時,應該對他們多一些贊揚。另外,對下屬而言,傾聽他們的意見也是一種鼓勵方式。在工作中,許多下屬不是埋怨工作辛苦,而是抱怨自己的意見、建議得不到應有的尊重。下屬心情愉快莫過于領(lǐng)導能在工作中經(jīng)常傾聽他們的談話、尊重他們的意見。

當然,也有不少行為會減少個人的情感賬戶“余額”,粗魯、輕蔑、失信、不理睬等讓他人不愉快的事都會降低情感賬戶中的“存款”余額。如果平時總是忽視對人脈感情的積累,或是對自己的不良行為不加改善,那情感賬戶最終將會透支,雙方關(guān)系也就此結(jié)束,之前維護關(guān)系時所花費的精力全部白費,忙碌所產(chǎn)生的效益將大打折扣。

在工作和生活中,我們應該養(yǎng)成在情感賬戶里少“提款”多“存款”的習慣,這樣在關(guān)鍵時刻,我們就能獲得所需的支持和幫助。


【結(jié)尾總結(jié)】

【問題分析(是什么、為什么)】

情感賬戶是對于人際關(guān)系中相互信任的一種比喻,把我們?nèi)撕腿酥g的人情往來比喻為銀行中存款與取款的行為。存款可以建立關(guān)系,修復關(guān)系,而取款使得人們的關(guān)系變得疏遠。情感賬戶是情商中的一個重要概念,就跟真正的銀行賬戶一樣,我們投入人情的越多,能支取出來的人情就越多。

那記得我課程最開始講到的妹妹嗎?她平時在職場里,沒有刻意去和別人建立情感的鏈接,只是在需要找別人的時候才和別人聯(lián)系,我相信很多朋友也是一樣,如果我們早點知道“情感賬戶”這個詞,很多問題就會仿佛一下子茅塞頓開,但如果平時沒有什么積累,我們很難在自己需要幫助的時候,就獲得別人的幫助,對嗎?

在每一個人際關(guān)系中,你能控制的只有自己的存款和取款。事實上,在彼此交往中,你不是做存款的事情,就是做取款的事情。你無法控制別人是否存款,但是你可以控制自己的思想、自己的語言、自己的行為,從而產(chǎn)生向?qū)Ψ劫~戶存款的實質(zhì)行動。隨著你向?qū)Ψ劫~戶持續(xù)的存款,你就能獲得對方的理解,你就能獲得對方的信任,你就能解除對方的誤會,你就能擴大自己的影響范圍。

柯維博士指出:“透過人際關(guān)系的存款,你可以建立自己與他人的安全感和信任感。情感賬戶充值都有哪些做法呢?比如:理解他人、信守承諾、表明期望、勇于道歉、贊美和鼓勵……

【聯(lián)系我們自己tips】

我們也需要引以為鑒,在我們還年輕的時候,多在情感上存款,假如朋友生日的一個信息問候,假如沒有什么目的和朋友同事同學一起吃飯聊天聚聚,假如主動去鼓勵贊美一些身邊人等等……聽了本堂課程,你想到了什么?有什么行動計劃嗎?學了多少并不重要,重要的是行動起來吧~

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