每次有人問我：“什么才稱得上是最可靠的成功之道？”我認(rèn)為最重要的是必須做個(gè)好雇員。之所以要這樣有兩個(gè)理由：每份工作都能為你贏得應(yīng)有的認(rèn)可、金錢和自尊，生活也會(huì)因此而變得精彩紛呈；一個(gè)好雇員在靜心等待認(rèn)可、金錢和自尊的過程中，會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的樂趣。

學(xué)會(huì)在苦差事中潛水。大多數(shù)年輕人最初擇業(yè)時(shí)，都會(huì)經(jīng)歷一些辛苦繁瑣、單調(diào)乏味的工作：為日理萬機(jī)的老板跑跑腿、整理他（她）的通訊錄什么的。對(duì)于有些人來說，這可能根本就談不上是什么職業(yè)，但你必須把這樣的工作當(dāng)成你漫漫求索之旅的重要起點(diǎn)。

樂于接受并主動(dòng)要求分外的工作，但要適度。在展銷會(huì)上，你可能還不夠資格代表公司，但別讓他們忽視你樂于承擔(dān)的任何工作。如果你對(duì)如何更好地組織本部門有些創(chuàng)意，那么你就要大膽地說出來。但記住一點(diǎn)：你必須完全有能力處理自己所要求的工作，并且能夠全力投入。

雄心勃勃，但絕不張揚(yáng)。真正的成功，除了智慧、人格魅力加努力，沒有別的替代物。你應(yīng)該暗地里雄心勃勃，隨時(shí)睜大眼睛四處瞄瞄有沒有合適的空缺，伺機(jī)而發(fā)。事實(shí)上，原動(dòng)力和奉獻(xiàn)是帶來成功和喜悅的最好“進(jìn)攻”策略。

人與人的差距，更多地體現(xiàn)在思想方法上，雖然初始時(shí)就那么一點(diǎn)點(diǎn)，但日積月累就越拉越大，所以要不時(shí)地發(fā)現(xiàn)差距并及時(shí)總結(jié)，方能迎頭趕上。你要善于觀察、學(xué)習(xí)、思考和總結(jié)，你不能逃避，也不應(yīng)該一味地苦干奮斗、埋頭拉車而不抬頭看路，這樣常常會(huì)導(dǎo)致一個(gè)人總是原地踏步，明天仍舊重復(fù)今天和昨天的故事。

成功的規(guī)則未必那么明顯，需要你有很高的悟性與洞察力，面對(duì)差距和挑戰(zhàn)，你應(yīng)該及時(shí)調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)自己的自信心，要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、多謀善斷、隨機(jī)應(yīng)變。這是我的心路歷程，我今日的成就是我從底層做起、不懈奮斗的結(jié)果。所以說，做小人物并不可悲，可悲的是沒有從小人物做起的勇氣，我希望你明天能夠以正確的心態(tài)來看待你的工作，以飽滿的熱情認(rèn)真對(duì)待你的工作，好了，我相信你明天會(huì)按時(shí)回公司上班的。