要事第一-《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

要事第一的原則早就不是什么稀奇的道理了,它和時(shí)間管理總是緊緊關(guān)聯(lián),因?yàn)檫@意味著你在有限的時(shí)候能做多少事情,就算如此,如果你做的這些事情都不是什么重要的事情,那就算你再努力,也是無(wú)濟(jì)于事。

怪不得在《成功的普遍共性》中會(huì)說(shuō)道,作者發(fā)現(xiàn)成功的決定因素并非辛勤的勞動(dòng)、出眾的運(yùn)氣和良好的人際關(guān)系,而且要事第一。

首先,我們會(huì)把事情分成四類(lèi),雖然很多書(shū)的用詞不同,但大同小異,本書(shū)中分為,重要且緊迫,重要但不緊迫,不重要但緊迫,不重要且不緊迫,與其他書(shū)推崇重要且緊迫這類(lèi)事情有所不一樣的地方在于,本書(shū)推崇的是第二類(lèi),重要但緊迫的。

這類(lèi)事情通常是預(yù)防性措施、建立關(guān)系、明確新的發(fā)展機(jī)會(huì)、制定計(jì)劃和休閑。它們因?yàn)椴粔蚓o迫而被人所遺忘,因?yàn)橹匾蝗藭r(shí)常提起,但是,提起之后,卻沒(méi)有花多少時(shí)間去做這些事情,因?yàn)槿藗兊纳羁偸窍蛑o迫的事情靠攏,而獲得的片刻歇息,就往往會(huì)選定不重要且不緊迫,比如打游戲,看電影等等,以此稱(chēng)為娛樂(lè)。

完美的避開(kāi)了第二類(lèi)事情,所以大部分的人都是碌碌無(wú)為,這真是一個(gè)新鮮的說(shuō)法,這也算是今天最大的收獲。

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