文／松哥生涯頻道 小C

職場(chǎng)新人想要在新公司快速得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，做到以下三點(diǎn)很重要。

第一，不背后議論他人。無(wú)論你能力如何，人品有時(shí)候比能力更重要。

小美剛大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入一家公司實(shí)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)安排一位老同事帶她熟悉業(yè)務(wù)。小美性格活潑，樂(lè)觀，是團(tuán)隊(duì)的開(kāi)心果，但是就是愛(ài)對(duì)同事評(píng)頭論足。實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，小美在和其他同事交流之后，跑到帶她的老同事那里說(shuō)其他同事怎樣怎樣，這位老同事提醒了小美幾次，讓小美專心工作，不過(guò)小美壓根沒(méi)放心上。最后實(shí)習(xí)階段，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)幾番評(píng)估，還是辭退了她。

在職場(chǎng)里面，其實(shí)大家的一言一行都互相看在眼里，業(yè)務(wù)不懂沒(méi)關(guān)系，可以學(xué)習(xí)，人品差，又不改，領(lǐng)導(dǎo)有心栽培也無(wú)力。

第二，不要推卸責(zé)任。這情況可以分為事前和事后推卸責(zé)任兩種。事前推卸責(zé)任，把本該自己負(fù)責(zé)的任務(wù)強(qiáng)行推給其他人去做。事后推卸責(zé)任，沒(méi)完成工作，工作完成得不好，找各種理由開(kāi)脫。

小徐是一名美工，跳槽后來(lái)到目前的一家網(wǎng)絡(luò)公司，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)排版。有一次領(lǐng)導(dǎo)又給大家分配了任務(wù)，小徐手頭上還有之前沒(méi)完成的工作，就把這次的工作推給了另外一個(gè)同事，理由是怕見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)審稿被退回。又因?yàn)樾⌒旃ぷ餍实?，版面設(shè)計(jì)出錯(cuò)，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，在領(lǐng)導(dǎo)面前，小徐急于找理由解釋，又被領(lǐng)導(dǎo)教育了一番。

同事之間互相幫忙沒(méi)錯(cuò)，錯(cuò)的是把自己的任務(wù)推給別人，而犯了錯(cuò)，又不承擔(dān)責(zé)任，找借口為自己辯解，既得不到同事們的真心，也得不到領(lǐng)導(dǎo)的器重。

第三，要遵守規(guī)則。在公司上班，按時(shí)上班下班是最基本的規(guī)則。如果總是遲到早退，而且時(shí)間拖得很長(zhǎng)，久而久之，在大家心里會(huì)產(chǎn)生不公平的念頭。

實(shí)習(xí)生小白在大學(xué)期間就經(jīng)常遲到早退曠課，來(lái)到新公司實(shí)習(xí)，經(jīng)常也是遲到，雖然公司很人性化的給員工設(shè)定了彈性遲到時(shí)間，但是小白還是經(jīng)常遲到半個(gè)小時(shí)以上，其他同事早已著手工作，他才慢悠悠的坐下來(lái)吃早餐。不僅遲到，他還經(jīng)常趁領(lǐng)導(dǎo)不在，提早下班，讓其他同事幫他打卡。結(jié)果可想而知，小白沒(méi)通過(guò)實(shí)習(xí)期，僅有的實(shí)習(xí)工資也因?yàn)轭l繁遲到被扣得所剩無(wú)幾。

每個(gè)公司都有規(guī)則，這是對(duì)所有人的行為規(guī)范，大家都遵守，只有個(gè)別特立獨(dú)行，大家面上不說(shuō)，心里可不樂(lè)意，而且也不利于公司的管理。

職場(chǎng)新人能做到以上3點(diǎn)，和同事們之間就能和諧相處，也能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視。