通常我們看名人傳記，是想要從別人走過的路中尋找一條適合我們自己的道路。人生的經(jīng)驗或許難以復(fù)制，但總能從別人那里窺見一些可借鑒之道。
安德魯 卡耐基是美國的鋼鐵大王，13歲從學(xué)徒做起，先后做過紡織廠工人、郵差、電報員，后來修建鐵路、開采石油、最后成為美國最有錢的人。他從蘇格蘭一個工薪階層移民過來，讀書不多，靠自學(xué)成才，成為美國最富有的人。他的故事被傳頌至今，有很多版本，特別是后來他為了慈善事業(yè)放棄財富，在歷史中留下傳奇的一頁。
在他職業(yè)早期的一些故事，即使對我們今天的職場工作，仍然有所啟發(fā)：
1、保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情
剛到電報公司做郵差時，卡耐基對學(xué)習(xí)充滿了渴望，為了學(xué)的夠快，他沿街道逐一記錄下房子的招牌，最后達到閉著眼睛也能把整條街上的商家從頭到位記下來。
“我發(fā)現(xiàn)自己知道的太少，要學(xué)的太多，基本上，每一分鐘都能學(xué)到新的東西?！?/p>
他利用一切機會學(xué)習(xí)專業(yè)技能，而后獲得了一個到圖書館借書的機會而欣喜若狂，就這樣第一次在文學(xué)的寶庫中汲取養(yǎng)分。他讀了400本文學(xué)名著，愛上了戲劇和莎士比亞，讓他遠離了低俗和惡習(xí)，成為一個內(nèi)心世界豐富的人。
而在后來每天的社交生活中，他給自己下了一條定律：“每次的談天中都要有所學(xué)習(xí)和收獲。”
對于初入職場的新人，學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)能力是第一要事。無論是PPT制作、Excel等專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，還是通過閱讀學(xué)習(xí)更多知識，不斷從實踐、書本，甚至從日常的談話中學(xué)習(xí)，建立自己的知識體系，完善知識結(jié)構(gòu)，是走上職場快車道的第一步。
2、把工作做到極致
無論是在郵差、報務(wù)員還是后來的管理崗位上，卡耐基對自己的本職工作都是一個追求卓越的人。
做郵差可以記下每一個商戶的地址；做報務(wù)員則成為了一名只聽聲音就能夠辨識信息的金牌報務(wù)員。憑借著極強的業(yè)務(wù)能力，在天氣惡劣，信號很差的時候，可以自行把漏掉的信息補上，而這也讓他在同行中小有名氣，從而為自己積累了職場口碑。
不管在任何崗位上，都要做到極致，唯有如此，方能獲得更多的機會。比如一個會務(wù)服務(wù)員，看似做的是端茶倒水的最簡單的活兒。但何時進去倒水不打斷領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，何時需要加水不至于讓發(fā)言者口干舌燥，站在什么位置會最大限度減少對會議的干擾。即使是倒水這件事就有很多可以琢磨的道理。
3、主動把握機會
我們常常抱怨運氣不夠，但機遇真的到來時，你能不能把握？
卡耐基在認識了對他一生轉(zhuǎn)折非常重要的一位貴人——司各特先生時，那時候他還在電報公司做報務(wù)員。他聽說司各特先生需要一位報務(wù)員，而他毛遂自薦,"我非常愿意為他效勞，我不想干一份僅僅窩在辦公室的工作了”。
而在他24歲時，司各特先生升遷后，有一個匹茲堡分部主管的職位空缺。憑借初生牛犢不畏虎的精神頭，他又一次積極爭取，而后獲得了這一次升職機會。
對于職場人來講，做好本職工作是為隨時出現(xiàn)的機會做好準備，而一旦機會來臨，就需要積極爭取并牢牢把握。
4、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷擴大工作范圍
卡耐基在鐵路工作的時候，因為一場嚴重的事故導(dǎo)致兩輛列車在鐵軌上僵持不讓。當(dāng)時，他的主管不在辦公室，而只有主管才有權(quán)下命令處理這件事。情況非常緊急，如果不當(dāng)即立斷，可能就會發(fā)生更嚴重的事故。
那時的通訊沒有今天這般發(fā)達，在四處尋找主管未果的情況下，他依照平時主管的做法，果斷下達了指令，讓火車恢復(fù)了正常運行。
盡管冒著被處罰的風(fēng)險，他依然做出了決定，并準備為這個決定承擔(dān)后果。后來，他被授予了更多的工作職責(zé)，也因為勇于擔(dān)當(dāng)成為主管最信任和不可或缺的人。
職場上，做決策通常會有風(fēng)險。而在能力所及的范圍內(nèi)，承擔(dān)一定的風(fēng)險，會讓你快速成長。
5、積累人脈
卡耐基早期的職業(yè)生涯中，獲得了很多人的幫助。既有日常一起工作的小伙伴后來成為了創(chuàng)業(yè)合伙人；又有一路帶領(lǐng)他走向事業(yè)高峰的職場導(dǎo)師。
他總是懷著一顆感恩和善意的心對待每一個身邊的人。而后來一個他曾經(jīng)幫助的人，在一次突發(fā)事件中為他提供了寶貴的信息，從而也讓他在做主管時避免了很大的麻煩。
人脈的積累是我們常說的一個話題。這個過程中，最不可取的是抱著一顆功利的心。而只有真誠待人，常常為別人考慮的更多一點，才能贏得更多的尊重和信任。
