你遇到過(guò)職場(chǎng)困境嗎？
職場(chǎng)困境，幾乎是每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)面臨的問(wèn)題。
在職場(chǎng)中，到了某個(gè)階段后，發(fā)現(xiàn)很難再往前走了。當(dāng)你到了一定的年齡，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己賺的不夠多，職位也一般。那么問(wèn)題來(lái)呢，如何擺脫職場(chǎng)困境呢？
在這里，跟你分享老總深夜幫小華擺脫職場(chǎng)困境的故事。
為了趕項(xiàng)目進(jìn)度，小華在公司加班到12點(diǎn)。臨走時(shí)，正好碰上公司的老總。老總見(jiàn)這位小伙子這么拼命工作，就跟他聊了起來(lái)。其實(shí)小華正好面臨職場(chǎng)困境，感覺(jué)自己遇到了瓶頸期。專業(yè)能力水平達(dá)到了一定的地步，管理能力又沒(méi)跟上來(lái)，感覺(jué)很迷茫。
大膽的小華，決定抓住跟老總談話的機(jī)會(huì)，拋出自己的問(wèn)題，征詢老總的建議。聽(tīng)到小華的問(wèn)題后，老總心里咯噔了下，這位小伙子真會(huì)逮機(jī)會(huì)，扔給我這么難的問(wèn)題。
老總想了想，然后對(duì)小華說(shuō)：職場(chǎng)中遇到困境很正常，表面上是件壞事，其實(shí)是件好事。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)說(shuō)，遇到職場(chǎng)困境，意味著你突破的機(jī)會(huì)到了。
為什么很多人會(huì)遇到職場(chǎng)困境呢？表面上，好像是自己的能力不夠。其實(shí)本質(zhì)上，是這個(gè)人沒(méi)有活在未來(lái)。這么來(lái)說(shuō)吧！大部分職場(chǎng)人都是活在當(dāng)下，有部分還會(huì)活在過(guò)去，只有少數(shù)的精英能夠活在未來(lái)。因?yàn)榛钤谖磥?lái)的人，就不會(huì)被困于職場(chǎng)窘境。
現(xiàn)在流行的雞湯，都是說(shuō)活在當(dāng)下，其實(shí)那是坑人的。真正想做出一番事業(yè)的人，都必須活在未來(lái)。
在古代，揭竿起義的陳勝，就屬于活在未來(lái)的人。陳涉年輕的時(shí)候，還是個(gè)雇工。在跟別人一起雇傭耕地，中途休息時(shí)，對(duì)同伴們說(shuō)：“如果有一天富貴了，不要彼此忘記?！蓖閭冃χ卮鹫f(shuō)：“你做雇工為人家耕地，哪里談得上富貴呢？”陳涉長(zhǎng)嘆一聲說(shuō)：“唉，燕雀怎么知道鴻鵠的凌云志向呢！”陳勝揭竿起義時(shí)，振臂一呼，王侯將相寧有種乎？那些做王侯將相的都是天生的嗎？普通人同樣可以通過(guò)打拼爭(zhēng)取成為貴族。
在現(xiàn)代，海爾集團(tuán)董事長(zhǎng)張瑞敏也是活在未來(lái)的人。創(chuàng)立海爾時(shí)，就立下創(chuàng)中國(guó)民族品牌的使命，最終海爾走出中國(guó)，走向世界，成為世界500強(qiáng)?，F(xiàn)在，海爾集團(tuán)的品牌價(jià)值連續(xù)十三年蟬聯(lián)家電行業(yè)第一品牌。
那么普通人，如何在職場(chǎng)中活在未來(lái)呢？
根據(jù)我多年的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了這7步。
1、你對(duì)自己的職場(chǎng)未來(lái)有個(gè)預(yù)測(cè)。
也就是說(shuō)，你有沒(méi)有預(yù)測(cè)自己未來(lái)在職場(chǎng)上能走到哪一步？部門經(jīng)理、總經(jīng)理還是CEO？
2、這個(gè)預(yù)測(cè)需要時(shí)間才能達(dá)到結(jié)果。
你的職場(chǎng)預(yù)測(cè)，現(xiàn)在并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，需要經(jīng)過(guò)一定的時(shí)間，才能收到自己預(yù)測(cè)的結(jié)果。比如，你預(yù)測(cè)自己2年后成為部門經(jīng)理。那么這個(gè)部門經(jīng)理的預(yù)測(cè)，需要2年左右的時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)。
3、你篤信你的預(yù)測(cè)是正確的。
2年后成為部門經(jīng)理，你真的相信嗎？篤信的背后不是盲目自信，而是要基于你過(guò)去取得的成績(jī)，比如你的工作業(yè)績(jī)、加薪、業(yè)務(wù)能力、專長(zhǎng)等等。另外，篤信的預(yù)測(cè)還需要扎實(shí)的推理和不斷的拷問(wèn)?，F(xiàn)在你具備部門經(jīng)理的哪些能力呢？欠缺的能力，如何補(bǔ)充？等等。
4、提前按照自己預(yù)測(cè)的結(jié)果行動(dòng)、選擇、思考。
2年后成為部門經(jīng)理，那就要提前去模仿現(xiàn)在的部門經(jīng)理，去觀察他的工作習(xí)慣，去思考他的做事方法，去跟他建立深度關(guān)系，獲得他更多的幫助。這樣你的預(yù)測(cè)才不是空想，而是落到了實(shí)處。這一步非常最重要的，如果你沒(méi)有去行動(dòng)，說(shuō)明你并不是真正的相信。唯有踐行才是篤信。
5、你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己終將會(huì)走到預(yù)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)的時(shí)刻
你完全相信自己的預(yù)測(cè)，然后提前按照自己預(yù)測(cè)的結(jié)果去行動(dòng)、選擇、思考，在不斷靠近自己預(yù)測(cè)結(jié)果的過(guò)程中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己終將會(huì)走到預(yù)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)的那一刻。
6、最終證明你的預(yù)測(cè)是正確的
通過(guò)你自己持續(xù)不斷的努力，再加上時(shí)間的積累，最終時(shí)間會(huì)證明你的預(yù)測(cè)是正確的，你實(shí)現(xiàn)了自己的預(yù)測(cè)。
7、活在未來(lái)
由于你提前按未來(lái)正確的結(jié)果行動(dòng)、選擇、思考，于是，在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，你的生活中的一部分，就是活在未來(lái)。活在未來(lái)，是指思維上活在未來(lái)，因?yàn)槲覀兊纳眢w只能活在當(dāng)下。
如今小華已經(jīng)是部門經(jīng)理了，依稀還記得老總當(dāng)年的談話內(nèi)容。如果沒(méi)有老總的指點(diǎn)，自己很難在2年內(nèi)成為部門經(jīng)理。
在職場(chǎng)中，要想不被困于當(dāng)下，就必須學(xué)會(huì)活在未來(lái)。為了我們的職業(yè)生涯，我們也必須活在未來(lái)。
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