小歐2期培訓(xùn)臨近尾聲，每一次的學(xué)習(xí)都讓我覺(jué)得獲益匪淺。而今天的學(xué)習(xí)內(nèi)容是高效能人士的3項(xiàng)修煉。

柯維博士說(shuō)過(guò):要小改善你的生活，從行為和態(tài)度入手;要大改善你的生活，要從心智模式開(kāi)始。心智模式就是高效能的基石，是個(gè)人認(rèn)知，了解及詮釋周?chē)澜绲姆绞?，是一種基本的固定的思維模式。心智模式又有2種。一種是由內(nèi)而外 品格重于技巧。就以人的成長(zhǎng)來(lái)分析，剛剛出生的小孩，生活上不能自理一切都要依賴(lài)別人，依賴(lài)你。稍微大點(diǎn)了，沒(méi)有自我擔(dān)當(dāng)能力前，做錯(cuò)了都不會(huì)去尋找自我的過(guò)失之處，都會(huì)選擇別人去承擔(dān)自己的過(guò)錯(cuò)。這樣的狀態(tài)都是依賴(lài)你的表現(xiàn)。再大一些，懂得自我獨(dú)立了，就開(kāi)始什么都要自我選擇自我承擔(dān)責(zé)任和過(guò)失，這個(gè)時(shí)候就是獨(dú)立我。慢慢的磨練之后會(huì)發(fā)現(xiàn)，只有自我很多時(shí)候會(huì)遇到很大的困難，久而久之，就開(kāi)始尋找團(tuán)體，由單一的個(gè)體變成了一個(gè)團(tuán)體，團(tuán)體間互相信賴(lài)，做什么都是從我們出發(fā)，做起事來(lái)，事半功倍。心智模式還有一種是尊重規(guī)律 回歸常識(shí)。尊重原則，不要期望一些流行文化能夠簡(jiǎn)化一些原則的過(guò)程。往往現(xiàn)在的一些流行文化，會(huì)讓人退化了，過(guò)于依賴(lài)都忘記了本能和本性。

那么如何去修煉，有下面3個(gè)方式方法。

修煉1:選擇在我

人在受到外部的刺激后會(huì)做出回應(yīng)。積極主動(dòng)的人歸按照選擇和價(jià)值觀(guān)來(lái)做出回應(yīng)。是的他們自由選擇的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。而被動(dòng)消極的人就不是這樣了。同樣我們把全力專(zhuān)注于所能影響的事情上，可以擴(kuò)展知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，使自己變的值得被信賴(lài)的人，擴(kuò)大自己的形象范圍。語(yǔ)言是心智模式的指紋，同樣的一個(gè)想要表達(dá)的內(nèi)容，用2種不同的方式來(lái)表達(dá)，給人的感覺(jué)就會(huì)不一樣。所以說(shuō)要想得到什么樣的效果和結(jié)果，如何去表達(dá)如何去選擇，這個(gè)決定權(quán)在我。

修煉2:以終為始

一直都聽(tīng)到有始有終這個(gè)說(shuō)法，是希望大家做事不要半途而廢。那以終為始，感覺(jué)就應(yīng)該是把事情都串聯(lián)起來(lái)。做完一件事情，緊接著會(huì)衍生出第二第三件事情來(lái)。它是一個(gè)思維模式，也是一種實(shí)踐操作方法，在人生層面，事件層面，團(tuán)隊(duì)組織層面都能運(yùn)用。

修煉3:要事第一

生活工作中會(huì)有許多事情要做要處理，時(shí)間對(duì)于那個(gè)人都是公平的24個(gè)小時(shí)，如何高效能的完成，那就要先判斷事情的重要性和緊急性。緊急重要的就應(yīng)該優(yōu)先處理，不緊急不重要的應(yīng)該避免或者省略掉。

年齡在一天天的增長(zhǎng)，知識(shí)面面與能力也應(yīng)該成正比的增長(zhǎng)，而不是原地保持不動(dòng)或者是倒退。人就應(yīng)該每天學(xué)一點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)！

很榮幸自己能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)參加小歐的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識(shí)，我都會(huì)努力地運(yùn)用到實(shí)際工作中，希望盡早成為一個(gè)高效能的優(yōu)秀人士。