和孩子共同成長

有天晚上,就我跟孩子在家。他總是擔(dān)心會有小偷進(jìn)來偷走他最愛的、新買的銀河奧特曼,看到他為這件事非常困擾,就問他:為了不讓奧特曼被別人拿走,我們可以做什么?

他馬上就想到,把門鎖好。

我?guī)严热グ汛箝T鎖了,刷了牙,再回房間把房間門鎖了,然后踏實(shí)地念了三本書,準(zhǔn)備睡覺了。突然想起來我還有條微信沒有回,就轉(zhuǎn)圈找手機(jī)。

同時(shí),小家伙最愛的銀河奧特曼也找不到了,客廳,臥室,書房,洗手間,甚至連廚房都找過了,全都沒有,到底去哪兒了?

我們就一起分析第一個(gè)可能性,是不是如他所擔(dān)憂的那樣,家里進(jìn)小偷了,趁我們在念書的時(shí)候,偷走了他最愛的奧特曼和我的手機(jī),說到這個(gè)可能性的時(shí)候,娃的眼淚在眼睛里轉(zhuǎn)圈圈。

為了印證這個(gè)想法,我們一起再一次檢查了一遍大門的鎖,鎖還好好的,沒有被破壞,而我們也沒有聽到任何響動,說明沒有小偷進(jìn)來,也說明奧特曼和手機(jī)就在家里。

既然是在家里,那我們共同回憶一下,最后一次看到奧特曼和手機(jī)是在哪里?

他回憶說,最后一次是把奧特曼放在床上,然后去洗手間刷牙,回來以后沒注意是否還在床上,就念書了。過了一會,他大聲告訴我:奧特曼肯定還是在床上。自己就在床的每個(gè)角落仔細(xì)尋找,我在旁邊看著,沒有幫忙。

過了一會,終于在床邊的飄窗下找到了,一臉傲嬌。(果然經(jīng)過自己參與的事情,完成以后成就感會爆棚,同理公司員工績效目標(biāo)的制定。此處開個(gè)小差)


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他拿著奧特曼玩了一會,想起我的手機(jī)還沒找到,就問我:媽媽,你最后一次看到手機(jī)是在哪里?

(還能想到我的需求,老母親表示感動了一下)我說:我也不記得了,哎呀,怎么辦呀,找不到手機(jī)了。

娃認(rèn)真的思考了一下,突然跑下床去,拿著他自己的電話手表,給我打電話……這個(gè),我還真沒想到。

回憶起這個(gè)過程,突然想到在圈外學(xué)過的課程《解決問題》,今天這個(gè)不就是澄清問題之后的,提出假設(shè)和驗(yàn)證假設(shè)的過程么?

真正掌握一門知識,就是在遇到事情時(shí),下意識的會運(yùn)用出來,不管是模型也好,還是思考問題的方法也好,這樣的知識才是內(nèi)化成自己的知識。我想,下次再碰到問題的時(shí)候,娃下意識里去做的可能是這種方法,也可能不是這種方法,不過沒有關(guān)系,我會把這種方法慢慢的在他面前演示,看我做的多了,他總有一天會的。

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