Design:Newsfeed ranking
著重講ML,從提取數(shù)據(jù),到feature怎么選,到算法,training,online/offline metrics, serving, model update,都有涉及。面試官一開始clarify有哪些數(shù)據(jù)available的時候含糊不清,交流有些不暢,花了十分鐘才逼問出來,后面都算順利。
Design:objectionable content的reporting系統(tǒng)
就是fb上每個post用戶都可以report,設(shè)計一個reporting系統(tǒng),要和news feed連起來,保證被report的內(nèi)容不要show出來。除了各種系統(tǒng)設(shè)計面試官要求討論怎么scale up,即fb每天有billions of新帖子,而后臺真正去看帖子到底應(yīng)不應(yīng)該被禁的人工勞力不多,怎么盡可能高效地利用人力資源,盡量用算法去automate這個過程,讓它公平公正。