Design：Newsfeed ranking

著重講ML，從提取數(shù)據(jù)，到feature怎么選，到算法，training，online/offline metrics, serving, model update，都有涉及。面試官一開始clarify有哪些數(shù)據(jù)available的時候含糊不清，交流有些不暢，花了十分鐘才逼問出來，后面都算順利。

Design：objectionable content的reporting系統(tǒng)

就是fb上每個post用戶都可以report，設(shè)計一個reporting系統(tǒng)，要和news feed連起來，保證被report的內(nèi)容不要show出來。除了各種系統(tǒng)設(shè)計面試官要求討論怎么scale up，即fb每天有billions of新帖子，而后臺真正去看帖子到底應(yīng)不應(yīng)該被禁的人工勞力不多，怎么盡可能高效地利用人力資源，盡量用算法去automate這個過程，讓它公平公正。