近年來(lái)，該縣把黨員發(fā)展作為加強(qiáng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容，創(chuàng)新實(shí)施“三個(gè)三”工作法，深入開展“三學(xué)三亮三比”行動(dòng)，打造“四個(gè)合格”黨員隊(duì)伍。

“三個(gè)聚焦”把好發(fā)展黨員關(guān)口。聚焦源頭培養(yǎng)，立足實(shí)際，拓寬源頭，在社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)任務(wù)中進(jìn)行選苗，將表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年納入到重點(diǎn)培養(yǎng)庫(kù)，明確培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人跟蹤培養(yǎng)，讓其深入了解入黨條件、黨員義務(wù)、黨員榮譽(yù)等，將入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么根植心中，有效激發(fā)青年對(duì)入黨的渴望。聚焦審核把關(guān)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程，確保全縣各個(gè)黨組織準(zhǔn)確把握入黨5個(gè)階段25個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨員發(fā)展各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，程序嚴(yán)謹(jǐn)、手續(xù)完備。按照“誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)展誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，每月上報(bào)《發(fā)展黨員基本信息臺(tái)帳》，全面掌握黨員整體狀況，結(jié)合巡視巡察對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題，清單制反饋，逐一整改，做到關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)提示、督促，確保發(fā)展黨程序規(guī)范。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)、程序從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)，多部門聯(lián)合審查發(fā)展黨員材料，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，堅(jiān)決杜絕不滿足發(fā)展條件的人員入黨，全面提高發(fā)展黨員隊(duì)伍質(zhì)量。聚焦排查整頓，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)審工作機(jī)制、全程紀(jì)實(shí)制度和檔案管理規(guī)定，抓好黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查整頓工作，對(duì)道德敗壞、蛻化變質(zhì)的堅(jiān)決清除出黨的同時(shí)，特別是對(duì)“三不黨員”，即長(zhǎng)期不交黨費(fèi)、長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng)、長(zhǎng)期不執(zhí)行黨組織交給的工作，狠抓典型，重點(diǎn)清理，從源頭上確保黨員隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬、質(zhì)量過(guò)關(guān)。

“三個(gè)強(qiáng)化”助推黨員素質(zhì)過(guò)硬。強(qiáng)化理論武裝，打造“線上+線下”共學(xué)的全覆蓋、寬領(lǐng)域、數(shù)字化學(xué)習(xí)教育模式，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育、縣委黨校、中心課堂（農(nóng)民夜校）等載體，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、新時(shí)代黨的治疆方略作為黨員教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課，依托政治理論學(xué)習(xí)日和“黨旗映天山”主題黨日活動(dòng)，開展黨性教育、形勢(shì)政策教育、革命傳統(tǒng)教育，不斷增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，補(bǔ)足精神之“鈣”。強(qiáng)化素質(zhì)提升，積極探索“黨建+活動(dòng)”“黨建+教育”“黨建+服務(wù)”模式，開展“定單式”培訓(xùn)，課程設(shè)置突出專業(yè)化精準(zhǔn)性，以履職所需的基本知識(shí)、基本能力為基礎(chǔ)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，立足崗位需要有針對(duì)性地開展專業(yè)化能力培訓(xùn)，采取視頻教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、案例教學(xué)等方式，組織黨員談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、增信心、添動(dòng)力，著力提高黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)效。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，定期組織黨員干部到聯(lián)系點(diǎn)村開展入戶走訪、專項(xiàng)調(diào)研等工作，深入了解基層情況、求策問(wèn)計(jì)，提高為群眾解決實(shí)際問(wèn)題的能力；采取掛職鍛煉、交流輪崗、參與專項(xiàng)活動(dòng)等方式，讓黨員干部多層次、多崗位、多領(lǐng)域?qū)嵺`磨練，將發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒛軌驌?dān)當(dāng)重任的黨員干部交流到重要崗位任職，推動(dòng)在實(shí)干實(shí)踐中強(qiáng)本領(lǐng)、壯筋骨。

“三個(gè)深化”提升黨員服務(wù)質(zhì)效。深化品牌建設(shè)，建立“紅石榴”志愿小分隊(duì)，組織黨員干部到村（社區(qū)）參與基層治理，開展結(jié)對(duì)幫帶、志愿服務(wù)等黨性實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)為民辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)群眾的幸福感、獲得感和安全感，樹立黨員形象、密切黨群關(guān)系。深化積分管理，按照“四個(gè)合格”黨員隊(duì)伍建設(shè)要求，確定每個(gè)“合格”基礎(chǔ)分值，細(xì)化正向標(biāo)準(zhǔn)和反向指標(biāo)，黨支部根據(jù)黨員在“四個(gè)合格”方面的具體表現(xiàn)進(jìn)行打分。立足實(shí)際，將黨員參與人居環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)解等重點(diǎn)工作納入考核范疇，通過(guò)積分激勵(lì)黨員積極主動(dòng)發(fā)揮先鋒模范作用。通過(guò)定期入戶走訪、解決困難、助農(nóng)服務(wù)等方式，形成有事找黨員的良好氛圍。深化結(jié)果運(yùn)用，結(jié)合組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，對(duì)黨員年度積分情況進(jìn)行匯總，采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)等方式，對(duì)每名黨員進(jìn)行綜合評(píng)定，將排名靠前黨員作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的對(duì)象，并在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、關(guān)懷幫扶等方面給予激勵(lì)，讓“先進(jìn)”更有“干勁”；對(duì)積分靠后、存在突出問(wèn)題的黨員，由黨支部書記對(duì)其進(jìn)行談話提醒，并由黨支部班子成員、優(yōu)秀黨員采取“一對(duì)一”“多對(duì)一”的方式進(jìn)行幫扶，讓“后勁”變“后進(jìn)”。