? ? ? 提起劉強(qiáng)東人們第一反應(yīng)就是他是奶茶妹妹的老公，京東公司的創(chuàng)始人。劉強(qiáng)東和奶茶妹妹章澤天一直是輿論的焦點(diǎn)，今天劉強(qiáng)東又憑借“995，996”言論上了熱搜排行榜。995，996 意思是9:00到公司晚上9:00離開公司，一周工作六天。此言一出就得到網(wǎng)友們的紛紛指責(zé)，連人民日?qǐng)?bào)都對(duì)劉強(qiáng)東的言論提出批評(píng)，最后以劉強(qiáng)東發(fā)表道歉聲明 為止。以前我對(duì)劉強(qiáng)東抱有很大的好感，感覺他就是人生的贏家事業(yè)成功，家庭幸福對(duì)待員工向親兄弟。 但是他這種提法就值得商榷。八小時(shí)工作制是勞動(dòng)人民經(jīng)過長(zhǎng)期斗爭(zhēng)得來的。你是為自己而拼搏，沒有股份的員工，卻只是拿工資對(duì)得起自己的工資就行，為啥要替你天天加班，你給人股份了嗎？我覺得大家并不是排斥加班，加班有加班費(fèi)，大家肯定會(huì)拼命干的，說白了，大家都是出來掙錢養(yǎng)家的，加了班還沒錢就讓人寒心了。

作為一個(gè)知名企業(yè)，不光要有鮮亮的業(yè)績(jī)，還要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。我記得日本有家著名企業(yè)精工制表準(zhǔn)備撤銷在中國(guó)的工廠，他們的做法就很有人情味，首先給每位離職的工人發(fā)放，全月工資的2倍，不使你在失業(yè)期間生活無(wú)保障。每位職工發(fā)放精工手表一塊留作紀(jì)念，感謝工人為公司做的貢獻(xiàn)，最后為每位職工免費(fèi)查體一次，對(duì)患病員工免費(fèi)治療，直到治愈，同樣是公司，為什么我們的企業(yè)對(duì)照外國(guó)的企業(yè)差距就那么大呢，我感覺觀鍵是中國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感太差，對(duì)待工人只是把工人作為賺錢的工具，中國(guó)的《勞動(dòng)法》是完善的，但是真正貫徹執(zhí)行的沒有幾個(gè)。中國(guó)還是人治大于法制，什么時(shí)候公司制度有人情味兒了，那么這個(gè)公司離強(qiáng)盛也就不遠(yuǎn)了。