領(lǐng)導力是一個越解釋越模糊，越學習越迷茫的能力，從經(jīng)營自己到經(jīng)營組織，從完成成長到達成使命，這些都是領(lǐng)導力的修煉，他是一個極其綜合的人生命題。

我們從各種體系中學會了很多領(lǐng)導力的框架、邏輯、技巧，甚至是很多測評，但實際上，我們掌握了這些最多是一個咨詢顧問，而領(lǐng)導力是需要在現(xiàn)實中成長起來的，其中最重要的一個特征就是真實。

很多領(lǐng)導沒有說什么高大上的概念，也沒有展示自己的成功經(jīng)歷，在專業(yè)問題上面也沒有什么特殊的見解，就是簡單的就事論事，就是隨意的總結(jié)詢問，就展現(xiàn)出一種強大的魅力。在從容自若中間，周圍所有的目光都一直被吸去，這種巨大的魅力就叫做真實。

1、真實是對當下關(guān)系的尊重。

很多領(lǐng)導到了某個場合，先會比較自己的身份地位、權(quán)利成就。發(fā)現(xiàn)比周圍的人都強，他就會輕松一些，如果周圍有人和自己不相上下，他就內(nèi)生一種比較心，產(chǎn)生一種虛弱感，一種身份焦慮，就會對外開始證明自己的價值，打壓其他人的光芒，滿足自己的自戀，在這種關(guān)系中，我們看到的就是對立而不是尊重，自然也不具備太強大的人格魅力。

而能夠接納真實的自己的領(lǐng)導，他不會去比較。因為真實就是現(xiàn)實，比較只是想象。當我們尊重現(xiàn)實的時候，建立的是真實的情感連接，而不是在力量上面的對立。這個時候他的每一句話好像都能夠從你的角度去考慮問題，你真實的和他存在于這個關(guān)系中，真實的進入到當下的情景之下，感受到的是一種從容自信的強大魅力。

2、真實是讓別人放松的能力。

我們每個人或多或少都帶著自己的角色進入到社交場，我們在職位責任的捆綁下，多少要有一些偽裝。而這份偽裝會讓我們拘謹，會讓我們緊張，我們擔心自己的表現(xiàn)是不是顯示出來了不該有的信息？

在這樣的心態(tài)下，我們是緊張的，我們是一種應付的態(tài)度，我們是一種誠惶誠恐的心態(tài)。

而能夠進入真實世界的領(lǐng)導，他不會講究這些表面上的規(guī)則，直接深入到真實的感受中，講述眼下的真實的，共同體驗到的事實。而當我們感受到可以真實的表達的時候，就會產(chǎn)生一種放松的感覺，也對這樣的領(lǐng)導心懷尊敬。

3、真實是一種開放和彈性。

一個不自信的人會把自己的所有的行為固化到某些標準，某些要求中。因為標準和要求所形成的體系化的力量給予了他權(quán)利，他在這個過程中尋找安全，尋找自我的價值感。

但是真實的領(lǐng)導，會把這一切構(gòu)建在事實中，把自己放在當下關(guān)系中。不會身在此處，心在彼處。他們因此是不帶有一些成見的，進入到事實中間。

就會感覺到非常的開放，而且有彈性。我們跟他對話的時候，也不像是跟一個條例法規(guī)在對話，不再是向一個權(quán)利體系對話，而是對一個完整磊落的個人在對話。我們自然感受到其中的能量賦予。

現(xiàn)實的美好和波瀾壯闊，現(xiàn)實的殘酷和欺負跌宕，比我們大腦中間所學習到的概念法則公式定理，比我們在情景劇中所看到的沖突怨恨，要豐富而有力量的多。所以進入現(xiàn)實中，你會自然的讓自己所能感受到的關(guān)系和力量更加的全面豐富，你會感覺到細微的沖擊和宏大的波動，你會感受到自身和世界各種關(guān)系，包括無奈、真摯、從而形成一種感激，去感動去賦予，去容忍它的撞擊，去真心的擁抱，并被真心的傷害，去大膽的拒絕，也大膽的爭取。

從而會越來越公正，越來越能夠出入自由，慢慢形成一種內(nèi)心的平和，這就是真實給一個人的神奇的獎勵。