1.工作內(nèi)容與招聘信息不符

這是很多公司慣用的伎倆，什么工作輕松啦，雙休啦，老板非常好經(jīng)常給員工發(fā)紅包，公司出資出去團建什么的，全是假的，當然也不排除有好公司，但十家公司九家都是畫的大餅。

2.工資薪水與招聘信息不符

很多hr為了完成kpi，都會在招聘信息上填高薪，比如工資每月7-8000，先騙你過去面試，然后面試的時候才告訴你，工資三千，有的實習(xí)期只有兩千多，不包吃不包住。

這里給即將去實習(xí)的小伙伴們說一下，咱們找工作不要光看薪資多少，一定要看薪資構(gòu)成，要問清楚有沒有無責(zé)底薪，有多少，很多公司會利用這一點騙取大學(xué)生當免費勞動力。

無責(zé)1800+全勤200+獎金1000，到了結(jié)工資的時候，他可以只給你發(fā)2000，大家注意獎金是公司想發(fā)發(fā)不想發(fā)就不發(fā)的，而且根據(jù)合同是合法的。

3.騙子/皮包/傳銷公司

特別是傳銷公司，面試時不停的給我洗腦，他們公司有多牛，賺很多錢。他們公司只有一個崗位，就是招人，說白了就是加入他們，騙更多的人進來。

社會險惡，大家出來一定要小心，問問有工作經(jīng)驗的大哥哥大姐姐們。或者用天眼，企查查等軟件去查這些公司。

鼠鼠我呀，親身踩的坑都到這了，大家一定要小心哦