說(shuō)話，人人都會(huì)說(shuō)，你說(shuō)的話是否表達(dá)出你真實(shí)的意圖，是否對(duì)別人有價(jià)值，在我們脫口之前一定要仔細(xì)考量一番。記得張老師說(shuō)過(guò)，想要說(shuō)出對(duì)別人有價(jià)值的話，要過(guò)三關(guān)斬五將，今日我們一起聊聊如何過(guò)三關(guān)，斬五將待日后在論。哪三關(guān)呢？即我們說(shuō)的話是正確的嗎？我們說(shuō)的話是對(duì)方所需要的嗎？我們是否能快速建立關(guān)系并讓對(duì)方信任我們嗎？
我們往往都是用自己有限的經(jīng)驗(yàn)去衡量別人的人生。我們經(jīng)常以為很了解別人，會(huì)給予別人很多的意見(jiàn)或建議，苦口婆心，句句真言，別人確未必聽(tīng)進(jìn)去多少，難道我們以為的就是我們以為的嗎？我們以為的就是正確的嗎？我們對(duì)別人說(shuō)的究竟是真正的為了別人好，還是為了滿足自己的期待，為別人好和對(duì)別人好真的不是一個(gè)概念。記得我輾轉(zhuǎn)很多城市，奮斗了10年，做過(guò)高管，創(chuàng)過(guò)業(yè)，如今自由職業(yè)者，然而每一次母親都會(huì)很擔(dān)心的說(shuō)，剛剛穩(wěn)定下來(lái)，別在折騰了，女孩子還是安穩(wěn)的好，但父親卻會(huì)說(shuō)溫和而有力量的話，激勵(lì)我前進(jìn)，他會(huì)說(shuō)你做的事情我也不懂，但爸爸相信你，選擇了，就要認(rèn)真的去做，對(duì)的起自己的決定。
母親是為我好，但背后的邏輯是為了滿足自己的期待，而父親對(duì)我是真正的對(duì)我好，他關(guān)注我的感受，關(guān)注我真正需要的是什么。每次我做決定的時(shí)候，父親都會(huì)這樣，他真正懂我，總是能戳中我內(nèi)心的點(diǎn)，有分量，有溫情，更有價(jià)值。
話說(shuō)準(zhǔn)確的把握住對(duì)方關(guān)注的所需不是一件很容易的事，需要我們是否能夠快速建立關(guān)系，是否能夠獲得對(duì)方的信任。只有信任了，溝通才能走心，說(shuō)的話才有價(jià)值。如果不信任，我們說(shuō)再多有道理，有意義的話，對(duì)方出于禮貌表面上很配合你，其實(shí)內(nèi)心根本不認(rèn)同，更不會(huì)起到作用。試想一下在職場(chǎng)，你作為一個(gè)管理者，你布置任務(wù)時(shí)和下屬溝通，他是出于你是領(lǐng)導(dǎo)而配合你，還是認(rèn)為你說(shuō)的有價(jià)值而真心的再去為自己做事？通過(guò)以上三關(guān)你可以很快的判斷出答案。
那想快速建立關(guān)系，這里有些小技巧，分享給大家。
1、以對(duì)方為中心。
2、要關(guān)注對(duì)方，用鼓勵(lì)的眼神和對(duì)方做互動(dòng)。
3、傾聽(tīng)，用心聽(tīng)出對(duì)方的真實(shí)意圖。
4、提問(wèn)的話術(shù)。
5、總結(jié)，對(duì)方說(shuō)的要確認(rèn)。
簡(jiǎn)單說(shuō)：對(duì)人有察覺(jué)，傾聽(tīng)要積極，提問(wèn)要假設(shè)，總結(jié)要有結(jié)構(gòu)和創(chuàng)意。
職場(chǎng)溝通是門技術(shù)活，如何說(shuō)對(duì)別人有價(jià)值的話，你get到了嗎？
我是白小白，專注職場(chǎng)女性幸福，歡迎關(guān)注評(píng)論轉(zhuǎn)發(fā)。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
