“三大股指”計策

1. 單兵作戰(zhàn)，通過個人的勞動產(chǎn)生價值，比方說廚師做飯，培訓師講課。

提升單兵作戰(zhàn)的方法有二：

a. 避開簡單的，重復性的，清閑的崗位。要選擇有差別勞動崗位，干好干壞越是一目了然，卻能讓你提升單兵股指，比如銷售崗，研發(fā)崗，技術(shù)崗，創(chuàng)意崗

b. 在做相同崗位的時候，要比別人做得出色，就要掌握更多不同的技能，提供差異化服務。

2. 戰(zhàn)友上一線，自己做后勤保障。比如助理，秘書，行政，人事。

a. 你所在的崗位要有戰(zhàn)友，這個是必要的前提。

b. 要努力增加你所支持的占有數(shù)量和質(zhì)量。

3. 帶領士兵上一線，自己當指揮。比如小組長，經(jīng)理，創(chuàng)業(yè)者。

你能帶多少兵？帶什么級別的兵？這個股指是最容易被職場小白忽略的，他們要么覺得我沒有資格帶兵，要么覺得帶新人又不給錢，不干，就損失慘重了。

單兵股指和支持戰(zhàn)友股指都是有上限的，只有帶兵是最佳升值手段，因為這個股指提升無上限。

越是能力一般的人越要注意，不要跟單兵去死磕，因為你的學歷能力注定你作為單兵就是個普通人。相反：

a. 你要去提優(yōu)先提升戰(zhàn)友的指數(shù)，變成一個特別踴躍的支持領導和同事的人，擴大你支持的戰(zhàn)友的數(shù)量和質(zhì)量。

b. 要踴躍的帶新人，利用這些新來的小白鼠，鍛煉自己的帶兵能力，只要你帶兵，哪怕目前掙不到錢，你的股指還是提升了。