? ? ? 目標(biāo)管理模型能幫助我們更好的管理目標(biāo)，梳理思路，找到努力的方向。具體包括：利用目標(biāo)梳理公式寫出目標(biāo)；列出阻礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素；列出可以幫助目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的條件；寫下個(gè)人特征，便于做到知人善用；列出執(zhí)行，管理，領(lǐng)導(dǎo)，這三種角色，列出各自要做的事情。

? ? ? 單有目標(biāo)，不目標(biāo)拆解不行，單拆解不去想怎么做也不行，只想不做更不行。就像我們暑假續(xù)報(bào)目標(biāo)是50%，目標(biāo)列出來的同時(shí)也要知道阻礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的因素有哪些---懶惰，話術(shù)差，學(xué)科功底薄弱。能幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的是我們的團(tuán)隊(duì)合作精神，想當(dāng)冠軍的心。每個(gè)人都有擅長(zhǎng)點(diǎn)，比方說有人擅長(zhǎng)修圖，可以讓他做手賬和預(yù)習(xí)卡片這些東西，要充分發(fā)揮組員個(gè)人優(yōu)勢(shì)，認(rèn)清自己所處的階段和要做的事，多方面努力，共同把暑期戰(zhàn)役打贏。