【研修學(xué)習(xí)】||門頭溝教育研修學(xué)院實(shí)踐觀摩

3.23下午

張明欣副院長主持

“先有潭柘寺,后有北京城”!

胡國友院長
胡國友院長做了《交流促提升,謀劃開新篇》專題報(bào)告。
一、區(qū)域簡況

北京城區(qū)正西偏南。三山兩寺。

詳細(xì)介紹了環(huán)境、人口和獨(dú)特的發(fā)展路徑。

二、區(qū)域教育簡況
教育結(jié)構(gòu)

整體呈小而散的特點(diǎn)。小——一個(gè)班20——30人;散——教育布局分散。

三、教育研修學(xué)院簡況

教育研修學(xué)院始建于1954年,初名為北京市教師進(jìn)修學(xué)校京西礦區(qū)分校,負(fù)責(zé)全區(qū)小學(xué)教師文化進(jìn)修。1958年,更名為北京市門頭溝區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校,工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向中小學(xué)教育教學(xué)研究。1979年﹣1983年,革命先驅(qū)李大釗之子李欣華任書記、校長。2021年3月,更名為北京市門頭溝區(qū)教育研修學(xué)院。

截止到2023年2月底,學(xué)院實(shí)有教職工129名,干部17人,學(xué)科研修員62人,技術(shù)崗36人,服務(wù)崗14人。其中,特級(jí)教師3人、北京市學(xué)科帶頭人5人、北京市骨干教師18人、區(qū)級(jí)骨干教師38人,占比49.6%。有正高級(jí)教師4人,高級(jí)教師89人,占比72.1%。高端人才的培養(yǎng)為推動(dòng)門頭溝區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

學(xué)院現(xiàn)有九大中心:中學(xué)研修中心、小學(xué)研修中心、學(xué)前研修中心、教育培訓(xùn)中心、黨建研究中心、教育發(fā)展中心、教育信息中心、教育宣傳中心和綜合管理中心。充分發(fā)揮"研究、指導(dǎo)、服務(wù)"的工作職能,指導(dǎo)基層學(xué)校開展各類業(yè)務(wù)工作,成為教育系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的領(lǐng)跑者。

《教研立基科研興教,區(qū)域引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展》——宋淑英

宋淑英

功能定位

研修中心:研究? 指導(dǎo)? 服務(wù)

研修員:五位一體(教學(xué)、德育、課程、科研、評(píng)價(jià))

組織架構(gòu):學(xué)段貫通? 整體推進(jìn)

雙減新方案新課標(biāo)——基于育人目標(biāo)教研工作實(shí)踐與思考。

雙減實(shí)質(zhì)——立德樹人——培養(yǎng)核心素養(yǎng),學(xué)生全面發(fā)展。

學(xué)校社會(huì)家庭三位一體

跨學(xué)科實(shí)踐

一帶三促五融廣輻射。

把高考作為撬動(dòng)實(shí)踐的手段,促進(jìn)整體研修發(fā)展。

1+4+N教研模式

1——每學(xué)年全學(xué)科共同確立一個(gè)研修主題,每位研修員做一次實(shí)踐研究課。

4——每學(xué)期四次全學(xué)科主題培訓(xùn),四次一線教師研究課。

N——學(xué)科自主研究主題需求,力創(chuàng)特色。

“三課”建設(shè)

課堂——確定了研究主題之后,就制定課堂實(shí)施方案。只有設(shè)計(jì)在前,才能讓我們的研究實(shí)現(xiàn)理性思考。


作業(yè)設(shè)計(jì)

探究課程

綠水青山德育體系,綠水青山特色活動(dòng)——迷你學(xué)期

課題研究:小課題精而專

帶領(lǐng)學(xué)生做小課題——成為特色。

以評(píng)價(jià)撬動(dòng)系統(tǒng)變革
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