三板斧問題

最近在知識星球看到一篇的分享——“問題三板斧,看出一個(gè)人的思考深度”

這是古典老師對高手的訪談筆記。解決的是“如何在完全不懂一個(gè)領(lǐng)域的時(shí)候,甄別其中的高手和專家?”的問題。

這位高手說,他有一套三板斧問題,可以火眼金睛,一眼看出這個(gè)人的好壞。

  1. 是什么:能不能把問題和事情講清楚?
    一個(gè)人做事好不好,首先看他看問題清不清楚。
    如果這個(gè)人本身就東一榔頭西一棒子,沒有體系。或者逮著一個(gè)單點(diǎn)就往下講,沒有全局,都是能從他對于事情的描述說的明白的。

  2. 為什么:為什么會發(fā)生這件事?
    這個(gè)問題發(fā)生了,你能說出來為什么嗎?
    問題肯定不止一個(gè),如果有一個(gè)核心矛盾,那么第二、三個(gè)的問題,是怎樣的?
    如果你找到了問題,你自己為什么會犯這個(gè)問題?你自己有什么缺陷嗎?
    別人團(tuán)隊(duì)為什么沒有犯這個(gè)問題?他們是做了什么動作嗎?
    這些問題都想過了,就是深度思考者。值得托付重要任務(wù)。

  3. 怎么做: 你有幾套方案,優(yōu)缺點(diǎn)各自是什么?
    最后,你想過這個(gè)方案嗎?
    除了這個(gè)方案,還有其他方案嗎?
    各自有什么優(yōu)劣勢?
    如果實(shí)在沒有方案,你有沒有方案之前的預(yù)案嗎?

上面這套問題清單,值得收藏。

一個(gè)人如果經(jīng)得住這“三板斧”,基本上看問題的深度、思考的能力、周全程度、以及上級溝通方面都是極端優(yōu)秀。他不可能不是個(gè)專家和高手。

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