大學(xué)畢業(yè)及工作上你需要四個(gè)層次的能力

文/觀復(fù)知常

引子:這兩天公司一個(gè)項(xiàng)目內(nèi)審時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問題,本來可以很簡單的解決的,但細(xì)究起來是項(xiàng)目組的問題,經(jīng)我分析給了四個(gè)層面的總結(jié),也得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我想很多人在工作中也會(huì)遇到。通過這個(gè)案例,寫下我對工作能力的四個(gè)層次看法,供大家參考。

綻放的小花

每個(gè)人的工作能力劃分為四個(gè)層面,每個(gè)層次是遞進(jìn)的,然后再反過來作用到工作生活中的每件事情上,處處體現(xiàn)著這個(gè)人的思想。我工作上的那個(gè)案例在這四個(gè)層面上從項(xiàng)目組到組員都或多或少的犯了,因此,值得每一個(gè)有需求的人進(jìn)行進(jìn)一步思考、研究、發(fā)掘,我只是拋個(gè)磚、引個(gè)玉而已。

核心四個(gè)層次能力:

  • 1.操作層面能力

  • 2.心態(tài)層面調(diào)整

  • 3.思維層面擴(kuò)展

  • 4.思想層面拔高

下面就對這四個(gè)方面的相互關(guān)系和作用進(jìn)行理解性分析。

1.操作層面能力

操作層面能力作為基礎(chǔ)能力,這決定著你的起點(diǎn)和今后的高度。

比如說你會(huì)不會(huì)office(包括一切你工作上需要的最基本的操作),決定你是否勝任最基本的工作需求。

比如說你的文字功底強(qiáng)不強(qiáng)(這包含你的基本素養(yǎng)),決定你寫東西是否滿足公司進(jìn)一步工作能力。

比如說你的分析能力是否強(qiáng)(這是個(gè)人初步能力的關(guān)鍵),決定你是否能參與討論和決策。

比如說你個(gè)人魅力是否好(包括你的人品、道德等),決定你在公司是否合群。

比如說你對具體某事件的處理(是否妥當(dāng),是否照顧各方面等),決定你是否適合處理各種事件,包括突發(fā)事件。

......

于此相關(guān)的這些,剛開始都是你的基本技能甚至連技能都算不上,當(dāng)在工作中反復(fù)刻意的強(qiáng)化練習(xí)和磨煉,磨煉到熟練于心的時(shí)候,才能上升到具體操作層面的能力。

刻意的練習(xí)是剛工作時(shí)必須做的,這就好像高中時(shí)反復(fù)做一個(gè)題型的題目,這種題目做多了,你就具備解這一類問題的能力,這時(shí)就上升到能力的層級(jí)。

其實(shí),工作中每個(gè)基礎(chǔ)能力的養(yǎng)成并沒有那么困難,困難的是大家不知道如何養(yǎng)成這樣的能力。比如word排版,我十多年總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)也就是一篇短短的文章人人可學(xué)的Word排版技巧,大家都可以通過一兩個(gè)小時(shí)學(xué)會(huì),再通過十多次刻意的練習(xí)而掌握。

其實(shí)這些一系列的工作基礎(chǔ)能力一旦掌握,并能很好的運(yùn)用,你就能有一個(gè)很好的工作環(huán)境了。這些技能你都可以通過百度等找到比我這個(gè)更好的解決方案,然后實(shí)現(xiàn)它。

然而很多人不知道,或自覺的很復(fù)雜,而不愿意邁出那一步,結(jié)果蹉跎了歲月,一晃就到了我這個(gè)年紀(jì),還一事無成。

基礎(chǔ)的能力具備了,如果想成為更好的自己,上面列的那些進(jìn)一步的能力才是需要花時(shí)間磨煉打造的。

這時(shí),如果能夠有針對性的花1萬個(gè)小時(shí),就能實(shí)現(xiàn)1萬小時(shí)定律,達(dá)到這個(gè)方面專家級(jí)的地步。一旦你在這個(gè)層級(jí)上某一個(gè)能力達(dá)到了專家級(jí)的地步,同等難度的能力,也許你只需1000個(gè)小時(shí)就可輕松搞定。

這里的關(guān)鍵就是第一個(gè)一萬小時(shí),是否有效的堅(jiān)持,以及你是否堅(jiān)持的住。每一個(gè)基礎(chǔ)能力層級(jí)的跨越都是一個(gè)煎熬的過程。

在這過程中就立馬顯現(xiàn)我說的第二個(gè)心態(tài)層面的調(diào)整了。

2.心態(tài)層面調(diào)整

拿破侖說,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,這就是心態(tài)。你做工作、做事情,為了什么,這個(gè)很重要。

我在面試大學(xué)生與培養(yǎng)心得這篇文章里有分析畢業(yè)后第一個(gè)五年需要做什么和應(yīng)采取什么樣的心態(tài)。

那么我們需要什么樣的心態(tài)呢,這里不妨再分析下,需要的是為自己能力鍛煉而不斷付出的心態(tài),沒有這樣的心態(tài),一切都是扯淡。公司從你這里得不到什么好處,你自己也終將落不到任何益處,浪費(fèi)的終將是青春和激情。

心態(tài)的調(diào)整,有個(gè)最好的方法:就是擁有一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的心態(tài),你把你自己當(dāng)作公司或平臺(tái),你打造的是你自己,將來有成就的也就是你自己。一切為自己而努力,有了目標(biāo)和方向,你的心態(tài)也會(huì)隨之而改變,不會(huì)那么的消極。

沒有心態(tài)的調(diào)整,上面操作層面的能力你終將是無法學(xué)到很多的,也許會(huì)幾個(gè)最基本的操作技能而了此終生,如蕓蕓眾生中的一粒流星。

心態(tài)上一定要有為自己努力、為自己而戰(zhàn)的心態(tài),這樣你才會(huì)精益求精,才會(huì)不厭其煩,才會(huì)在沒有天日里繼續(xù)堅(jiān)持,其它多說無益。

如果你能夠在這個(gè)上面得到認(rèn)同,我們來看下一個(gè)層面的思維。

3.思維層面擴(kuò)展

思維層面是怎樣擴(kuò)展的呢,其實(shí)是基礎(chǔ)能力的聯(lián)合或整合而已,不同基礎(chǔ)技能內(nèi)化成你的能力的時(shí)候,漸漸的它就在你的思維里產(chǎn)生了變化,尤其是當(dāng)你掌握越來越多的能力的時(shí)候,隨著能力的提升,這些都在進(jìn)行量變的發(fā)展。

有很多人思維很僵化,為什么呢,其實(shí)是他會(huì)的太少,沒有形成連接。

怎樣形成連接?

比如你office能力很強(qiáng),你的文字功底又非常棒,那么它們就會(huì)產(chǎn)生連接,成為你公司的寫作能手和美文榜樣。

比如你的文字功底強(qiáng),你的分析能力也不錯(cuò),你就可以通過邏輯表達(dá)很多你公司的關(guān)鍵問題,比如制度,比如流程,比如技術(shù)文案,比如報(bào)告等。

你個(gè)人魅力好,且善于分析問題,你的同事就會(huì)找你幫忙解決問題,這樣你就會(huì)在你公司發(fā)展的很好。

比如你的分析能力好,又善于處理問題,你就是公司最好的處理問題、妥善解決問題的高手。

甚至更多的組合,你的思維能力就得到極大的擴(kuò)散、擴(kuò)展,如黃河之水,一發(fā)而不可收拾。
......

思維層面的擴(kuò)展帶來的是能力的進(jìn)一步提升。你還愁在公司不受重視么。最后說下思想上的升華。

4.思想層面拔高

所有的能力和思維的活躍,最終都是為思想服務(wù)的,思想是為人生服務(wù)的。有什么樣的心態(tài)就有什么樣的思想,有什么樣的思想就有什么樣的未來。

比如你就想成為辦公室文員,為之奮斗終生,沒有其他夢想,那你就不會(huì)努力的專研技術(shù)和管理,甚至你都不愿意加班整理的工作和思路。

比如你想成為一個(gè)很好的Hr,你就會(huì)努力的收集相關(guān)的資料、案例、經(jīng)驗(yàn)和方法等等,發(fā)展并提高自己的能力。

比如你想成為技術(shù)工作者,你會(huì)在技術(shù)上不斷的努力積累,查規(guī)范、揪細(xì)節(jié),心態(tài)上也不會(huì)爭名奪利等。

比如你想成為管理工作者,你會(huì)處處留意管理行為,心態(tài)上也會(huì)作長遠(yuǎn)打算,考慮事情逐漸周全等。

......

然而這些都是小打小鬧,還是上文提到的你是為了什么、為了誰。這是落實(shí)到思想層面的東西。你有沒有這樣的覺悟,決定你是被歷史的車輪帶著前進(jìn),還是主動(dòng)的向前滾,兩者有天壤之別。

在這些所有的過程中,你的天賦決定你的下限,然而你的努力決定著你的方向和上限。

天賦就是那1%的靈感,也是你與生俱來擅長什么、適合做什么,有沒有那個(gè)主動(dòng)性去做的意識(shí),這也與你的思想息息相關(guān)。

然而能不能成功,完全取決于你是否主動(dòng)的去努力,努力到什么程度,這些決定著你人生最終的上限。

5.從上至下的提高

明了上面四個(gè)方面的能力是否就可以了呢。

事實(shí)上并非如此。

空有此想并不能決定你是否做,落實(shí)到行動(dòng)中才有可能有所收獲,要想有大收獲,還得理論指導(dǎo)實(shí)際。

只有在思想上有了清晰的認(rèn)識(shí),才有可能進(jìn)行有目的的行動(dòng)和持續(xù)的堅(jiān)持。

思想上認(rèn)識(shí)清楚了,你的思維才能針對性的活躍,而不是活躍的用錯(cuò)了地方,空努力白了少年頭,最終得到的是個(gè)空悲切而已。

思想上認(rèn)識(shí)清楚了,你的心態(tài)就很好調(diào)整了,心態(tài)好了,你就不會(huì)有那么多的消極思維、思想了,更容易放下包袱,勇猛前進(jìn)。

上面三個(gè)層面都落實(shí)好了,最后再重點(diǎn)分析下操作層面的落實(shí)和持續(xù)提高。

不斷提高你的下限,向上限靠攏,才能成就人生。

前文我們分析過你的基礎(chǔ)能力,現(xiàn)在再來梳理一遍。

比如說你的office已經(jīng)內(nèi)化到你的身體里,已經(jīng)成為血液的一部分了,你在下意識(shí)的時(shí)候還會(huì)覺得它是你的能力么,譬如,工作十年你再找工作,還會(huì)寫熟練運(yùn)用word這項(xiàng)么。

比如你經(jīng)常發(fā)表論文,經(jīng)常寫出閱讀量10萬+的文章,你還會(huì)覺得自己文字功底強(qiáng)么,這已經(jīng)成為你的底蘊(yùn),無需再提。

比如你的朋友圈都知道你的人品是一流的棒,你還需要去和別人說,我人品過硬么,無需贅言,若如此,反而成為欲蓋彌彰了吧。

再說如果每次處理棘手的事情都非你莫屬,你還需要到處宣傳你的能力不。

......

一旦一個(gè)能力內(nèi)化到你無需再提的時(shí)候,你的底限已經(jīng)站在此基礎(chǔ)之上了。我們看到社會(huì)上的成功人士,莫不是把這些基礎(chǔ)能力內(nèi)化成身體的一部分的人,他們的成功你不從這些角度去分析,永遠(yuǎn)是鏡里看花、水中撈月,永遠(yuǎn)也追不上人家,學(xué)不得一分半點(diǎn)。

你的能力有多強(qiáng),取決于你把多少基礎(chǔ)能力內(nèi)化成你無需再提的那一部分。并在此基礎(chǔ)上帶動(dòng)你的心態(tài)進(jìn)一步提升,思維進(jìn)一步擴(kuò)展,思想進(jìn)一步提高甚至升華(我們偉大的牛頓先生,就是站在巨人的肩膀上,把這些基礎(chǔ)能力內(nèi)化成無需再提的高高肩膀,以致有了更高的起點(diǎn)和方向)。

這四個(gè)層面的能力,你在工作上有沒有注意到,有沒有刻意的學(xué)習(xí)、研究、練習(xí)、打磨、磨煉,最終成為你身體的一部分。

這就是我?guī)Ыo你工作上需要的四個(gè)層次的能力,不但是工作上,人生上也同樣需要,是否引起了你的共鳴,歡迎閱讀評(píng)論。

<完>


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