昨晚看見一文章，內(nèi)容大致是探討某令人語塞的“面試”題：“如果有5杯水卻來了6個領(lǐng)導(dǎo)，你該怎么辦？”看完內(nèi)容后，又看了許多評論，然后感覺所有人，都在順著這個題目答，思維也大都是一個方向的，所以，我便有了以下評論（昨晚就構(gòu)思了這個題目，覺得一定要寫出來，所以今早就整理出來，邀請大家思辨）：
1.文中方法很好，書友們回答的也都很棒。但是，既然都是“如果”，那么為何不提前“咨詢”好要來幾位“領(lǐng)導(dǎo)”呢？有備方能無患。
2.其實，題目是有問題的。①為何會莫名其妙有5杯水“平白無故”地倒來放著?②既然來領(lǐng)導(dǎo)，分為兩種。第一種，知道領(lǐng)導(dǎo)要來。第二種，不知道領(lǐng)導(dǎo)要來。
如果是第一種，那么肯定是事先知道人數(shù)，茶水自然是不會少的（該題不攻自破）。
如果是第二種，那么題目該改為“突然來了6個領(lǐng)導(dǎo)，飲水機(jī)卻只能倒出5杯水，你會怎么辦？”或者“突然來個6個領(lǐng)導(dǎo)，卻只剩五個水杯，你該怎么辦？”會更妥帖。
3.題目若改，那么，為何飲水機(jī)里的水快沒有了，卻無人換水?水杯只剩5個，卻沒人添置?啟示我們：平常多關(guān)注與工作相關(guān)的一切，有時能幫助我們脫離“尷尬”的局面（拓展的話，可以寫很多）。
4.若執(zhí)意要根據(jù)“題目”，走進(jìn)死胡同。那么，換做是傻傻的我，會在看見只有5個水杯（水不夠）的時候，打電話（聯(lián)系）給相關(guān)人員，叫其趕快買杯子（換水）來，然后，自己先帶著領(lǐng)導(dǎo)去檢查相應(yīng)的工作，工作還沒檢查完，杯子（水）也就該到了。（我想，沒有誰會倒水的時候，先說“領(lǐng)導(dǎo)們，我倒水給你們喝哈？”人的本能反應(yīng)該是，徑直走向放置杯子的地方拿杯子，然后直接倒水。所以，你可以在看見的同時，打電話。并且，既然沒有提前告知“領(lǐng)導(dǎo)們，我倒……”那么，領(lǐng)導(dǎo)是不知道你是要拿杯子的，所以此方法可行。）【既然是領(lǐng)導(dǎo)來了，那重點必定是檢查工作的，不是為了“蹭水”喝的，所以先帶領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，即使領(lǐng)導(dǎo)知道杯子（水）不夠，也不會在意什么，并且倒水是“人情世故”（禮貌），帶檢查是“盡職盡責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)若是偏向前者，那也不會是啥好領(lǐng)導(dǎo)……（此處拓展，也能寫很多）】
重點：如果將以上“剖析”的話拿來回答面試官，面試官卻覺得答案不夠“官方、機(jī)智”，那么，這個地方，不去也罷!畢竟，其一，此題有我以上說的“漏洞”，且目的是在于“考察人的‘控場’能力（反應(yīng)能力）強(qiáng)否，看的是被面試人，是否有個人的獨立思考與見解”，只要言之合理即可，而不在其他。其二，正如題目都是“如果”開頭，既然如果，那便不是真的，試問現(xiàn)實生活中，你會每天都特意倒五杯水放起，等六個領(lǐng)導(dǎo)來嗎？講到這里，不知會不會有書友要“杠”——這個問題的設(shè)定就必須是真的!那么，正好舉個例子：你在某路中間，前有狼，后有虎，請問你怎么辦？（這個題，也必須是真的）“控場能力”強(qiáng)的、“反應(yīng)能力”強(qiáng)的書友肯定說：“我走左邊或者右邊呀！”但是，既然當(dāng)真，請問狼和虎是“腦筋不會急轉(zhuǎn)彎的笨豬嗎？”你走左或右，它們就不會追著你咬嗎？（此類考題，沒有特定且標(biāo)準(zhǔn)的答案，面試官認(rèn)定“對錯”的范圍也很廣，所以，只能是拿來問問被面試者（考生），緩解一下面試氣氛即可，做不得什么“衡量標(biāo)準(zhǔn)”!）
【以上文字為突看此問題有感，僅個人此時見解，與睡醒后無關(guān)，不喜勿噴，哈哈（或者，根本沒人看也不一定）。】
其實，這類“巧妙”的，“睿智”的，“扣人心弦”的“奇葩”面試題比比皆是，對于答題，我肯定是一個都過不了的，只是，被這么多“磨人”的問題割韭菜時，大家難道都不會思考——此類奇葩面試題，到底是重在選才，還是“作秀”嗎？（類型題很多，不一一舉例了）
大家被割了韭菜，卻都還一個勁兒的往里鉆，為回答出一個，令考官“滿意”的答案絞盡腦汁，所以，“面試”培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)應(yīng)運而生（某些可稱為：后門機(jī)構(gòu)）【沒有“買賣”就沒有“傷害”】。
你若是遇上了，你會怎么“審題”回答?或者，換一下身份，你若是考官，你會問這類“精妙”的問題，來考察應(yīng)聘者嗎?反正，我不會，我腦子不會轉(zhuǎn)彎，答題都答不上，自然，也是不敢（不屑）問的!
