《職場(chǎng)的邏輯》，由格總執(zhí)筆、天地出版社出版發(fā)行。
格總，從華為海外銷(xiāo)售主管，到創(chuàng)業(yè)成立投資團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入某央企核心部門(mén)打理上億資產(chǎn)，再到空降Ａ股上市公司擔(dān)任高管。
他把太多的職場(chǎng)話(huà)題，融入在5年不間斷的職場(chǎng)公眾號(hào)“格總在人間”，專(zhuān)注于職場(chǎng)底層邏輯剖析，有500多篇職場(chǎng)成長(zhǎng)類(lèi)文章，討論有關(guān)個(gè)人成長(zhǎng)、人際關(guān)系、職場(chǎng)晉升、職業(yè)規(guī)劃等方面話(huà)題，提供高價(jià)值建議，原創(chuàng)文章被多家商業(yè)職場(chǎng)類(lèi)頭部自媒體轉(zhuǎn)載。
這是一本專(zhuān)為職場(chǎng)人寫(xiě)的書(shū)。
從職場(chǎng)小白一路走來(lái)的格總，經(jīng)歷了通訊、能源、環(huán)保三個(gè)行業(yè)，不僅呆過(guò)大企業(yè)，也呆過(guò)500強(qiáng)民企。跟領(lǐng)導(dǎo)拍過(guò)桌子，吹過(guò)胡子，春風(fēng)得意過(guò)，也暗然出局過(guò)。
他把在職場(chǎng)的所有經(jīng)歷匯聚成冊(cè)，分享給那些需要的人。
比如：初入職場(chǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)都差不多，
為什么求職被錄用的人不是你？
工作幾年，部門(mén)同事都積極上進(jìn)，
為什么升職加薪的不是你？
人到中年，公司準(zhǔn)備裁員，
為什么進(jìn)入裁員名單的人還是你？
你想過(guò)這一切為什么嗎？你想過(guò)如何規(guī)避職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)嗎？
如果你為此百思不得其解，格總這里都逐一給出了答案。
格總強(qiáng)調(diào)，成長(zhǎng)是職場(chǎng)人一輩子的事兒。
你的未來(lái)感，會(huì)讓你從職場(chǎng)高手那里學(xué)到他們是如何思考、如何做事的，會(huì)讓你從菜鳥(niǎo)也變成職場(chǎng)高手；
你的軟技能、會(huì)讓你擁有在校期間收獲的才智、韌性、求知欲、好奇心和時(shí)間管理能力；進(jìn)入職場(chǎng)收獲的是看待世界的更為成熟、更接近本質(zhì)的認(rèn)知方式，然后擁有更加系統(tǒng)的思考路徑，并能學(xué)會(huì)在一團(tuán)亂麻中找到破題的切入點(diǎn)，迅速有效地找到適用任何一項(xiàng)技能、接管任何一門(mén)生意最快捷方法。
在進(jìn)入新領(lǐng)域之后，這些優(yōu)勢(shì)稟賦都可以順利“移植”，構(gòu)成人們口中常說(shuō)的“底層思維”。
當(dāng)遭遇裁員、遭遇中年職場(chǎng)人的三個(gè)天花板需要打破、遇到不公平待遇等等問(wèn)題時(shí)，擁有了底層思維，你自然會(huì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，未來(lái)職場(chǎng)的路會(huì)順暢很多。
所以，提早做好職業(yè)規(guī)劃是明智之選。
全書(shū)沒(méi)有大道理，有的是一個(gè)個(gè)職場(chǎng)上的鮮活故事，讀此書(shū)，如同在感受職場(chǎng)中的自己。
成功的路有千條，自我成長(zhǎng)的路是最重要的一條。
俗話(huà)說(shuō)的打鐵還需自身硬，也是指的自我成長(zhǎng)很重要。
投資自己，提升技能，拓展人脈，打開(kāi)新世界的大門(mén)。自己沒(méi)有勢(shì)之前，就借大佬們的勢(shì)，自然有人帶你飛。
這本書(shū)它既是雞湯，更是職場(chǎng)指點(diǎn)迷津的工具書(shū)。他熬的雞湯，都是躬身入局，親身體悟后掏心掏肺的無(wú)私相授。
如果你職場(chǎng)上遇到了問(wèn)題，你想要的答案，都在這本書(shū)書(shū)里。
