人在職場(chǎng)，身不由已，人在職場(chǎng)，跟對(duì)上級(jí)決定你的工作方法及財(cái)富地位！
我的第一任上級(jí)，直接就是我的老板，那時(shí)候剛剛畢業(yè)，找不到什么好的工作單位，就去了一個(gè)民營(yíng)企業(yè)私人培訓(xùn)學(xué)校里面當(dāng)招生老師。
結(jié)果一不小心，因?yàn)樽约旱钠矫嬖O(shè)計(jì)學(xué)的還可以，就被別的老師推薦給老板，老板讓我做了平面設(shè)計(jì)老師。直接接觸到的老板，才知道她是一個(gè)離過(guò)婚，自己帶著孩子出來(lái)創(chuàng)業(yè)的東北女人。
對(duì)人還不是太冷，但是對(duì)工作要求很嚴(yán)格。那時(shí)候我特別賣力，對(duì)來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，倍加珍惜，晚上都能加班到10多，而我的老板，一般也都是陪著我們加班到那個(gè)點(diǎn)的。
一開始他給人的感覺(jué)是冷冷的感覺(jué)，就是覺(jué)得可能是離過(guò)婚，有著賭氣的成份，我一定要把這份事業(yè)做好，雖然我不曾打聽她的八卦，我猜想有一大部分的可能性就是因?yàn)樗獜?qiáng)了。
后來(lái)跟她熟悉了之后，就感覺(jué)她很溫暖，她講起她的過(guò)去，笑容里都是驕傲，她年輕的時(shí)候是他們那里的選出的三八紅旗手，優(yōu)秀干部，幾百個(gè)人里面挑出來(lái)最好的一個(gè)，而就是我的女老板。她的工作做的是最好的。我才明白，她要求我們工作必須嚴(yán)格的一個(gè)原因。
她也時(shí)常帶我們出去一線，跟家長(zhǎng)接觸，做的工作有時(shí)比我們還多，教育起學(xué)生來(lái)一樣不留情面。
一個(gè)學(xué)生由于不好好學(xué)習(xí)，她就親自把那個(gè)學(xué)生叫到辦公室里面說(shuō)了一小時(shí)，說(shuō)得那個(gè)學(xué)生淚流滿面，以后再也不敢逃課了。
她也有溫柔的一面，有次偶然看見女老板和一個(gè)男人和她一起到學(xué)校，聽說(shuō)是老板的相親對(duì)象。好久沒(méi)有見到她那么精致的打扮，挽起的頭發(fā)，略涂配色的口紅，那一刻，覺(jué)得我的老板美極了。
她也有玻璃心的一面，二年后，我因?yàn)樽陨碓蜣o職，她親自為我道別，她擁抱我的那一瞬間，她哭了，我也哭了，她哭著對(duì)我說(shuō)：“到哪里，都要好好努力，做一個(gè)優(yōu)秀的自已”我也哭著對(duì)她說(shuō)，你是一個(gè)很好的老板！她真的是我踏入社會(huì)后第一個(gè)坦城相對(duì)的老板。
因?yàn)樘と肼殘?chǎng)前總聽別人說(shuō)，老板們都是多么的不近人情，現(xiàn)在的感覺(jué)，覺(jué)得老板也是和我們平常人一樣啊!
當(dāng)你入職小公司的時(shí)候，一定要看清你的直屬上級(jí)老板是一個(gè)什么樣的人，能學(xué)到什么樣的知識(shí)，寧愿苦點(diǎn)累點(diǎn)，多做一些份外的工作，這些都是老板能直接看得見的。只要你努務(wù)踏實(shí)干好，一般有情有義的老板是不會(huì)虧待自己得力員工的！
再后來(lái)，我入職了一個(gè)股份公司，這樣的公司老板是很難見到的，每天安排你工作的，是你的部門領(lǐng)導(dǎo)，這樣層級(jí)區(qū)分，這樣部門領(lǐng)導(dǎo)就顯得很重要了。
我還記得那份工作的部門領(lǐng)導(dǎo)張經(jīng)理最重要的一個(gè)特點(diǎn)，就是不愛說(shuō)笑，不喜歡溝通。其它方面，他要求的并不嚴(yán)格，如果做的不好，他會(huì)再次要求你做，簡(jiǎn)單的溝通。若是你再問(wèn)他的時(shí)候，他就會(huì)有點(diǎn)不想理你了。
一般有什么事的時(shí)候，總愛QQ溝通，明明在一個(gè)辦公室，卻要打字說(shuō)這件事，慢慢的，辦公室的其它人都養(yǎng)成了這個(gè)習(xí)慣，不敢說(shuō)話，其它人也QQ上私自發(fā)信息，整得辦公室里面的空氣都是沉沉的，壓抑的氣氛。讓人感覺(jué)很不好。后來(lái)年終評(píng)估的時(shí)候，這個(gè)張經(jīng)理被人事淘汰了。
遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，在職場(chǎng)里，你也不能和他對(duì)著干，如果他確實(shí)是這樣的性格和辦事情方法，先和部門里的其它人有一個(gè)磨合的過(guò)程。如果確實(shí)合不來(lái)，也改變不了，那他只有被淘汰。
適者生存，永遠(yuǎn)是職場(chǎng)法則！
后來(lái)再入職的領(lǐng)導(dǎo)，就是一個(gè)很好溝通的人，不但工作上，就連生活他也關(guān)心大家，這樣工作效率也就明顯提高了好多。由于領(lǐng)導(dǎo)公私分明，大家都很喜歡他，也喜歡和她一起聊天，一起工作，感覺(jué)到很輕松。這樣的領(lǐng)導(dǎo)讓大家覺(jué)得才是適合公司文化的。適應(yīng)在這片土嚷上生長(zhǎng)的。
如果跟隨一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)多年，你的性格和辦事方法都會(huì)極其像似，電視劇《我的前半生》里賀涵是唐晶的領(lǐng)導(dǎo)，是賀涵一手培養(yǎng)唐晶從實(shí)習(xí)到唐晶自己做上領(lǐng)導(dǎo)，她大部分的做事方式都和賀涵一樣，兩個(gè)脾氣做事方法都一樣的人，會(huì)注定愛情沒(méi)有結(jié)果的。更何況是職場(chǎng)戀愛。
辦公室的里銷煙和后宮里的明爭(zhēng)暗斗是一樣的道理。表面上看似風(fēng)平浪靜，實(shí)則領(lǐng)導(dǎo)們都已出牌，讓職場(chǎng)新人和新進(jìn)宮的秀女，一不小心，就會(huì)裁倒前途上。
跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，才會(huì)讓你的職場(chǎng)路獲得新的前景及收獲的果實(shí)！
