6.一個人的成長和能力，是在遇到“意外”后呈現(xiàn)的。

這一點，在這一年，深有體會。

其一，加入下班后是個意外，建立寫作組是意外，之后寫作組獨立出來做品牌是意外，現(xiàn)在做社群也是意外。這是一個充滿意外和驚喜的一年，當(dāng)然也伴隨著挑戰(zhàn)。但是做自己喜歡的事兒，挑戰(zhàn)也不會感覺太過艱難。

我想我是幸運的。意外的遇到了很多人，這些人可能在更優(yōu)秀的路上還需時間的打磨，但擋不住的是發(fā)出璞玉的光澤的事實。

愿意跟這些人一起野蠻生長。他們的才華豐富了我的視野，我也將會更努力，五年后的自己，應(yīng)該會更睿智，更自律，更灑脫，更有氣度和大局觀。向所有我心里真正的牛人致敬，也將不斷偷師。成長不設(shè)限，不談什么天花板。

7.但有一件事我必須說說。作為一個表演者，我為50000人表演過，也為50個人表演過。我可以告訴你的是，給50個人表演要更難。因為50000個人會有單一人格，而50個人不會。每個人都會是一個個體，有獨立的身份和對世界不同的看法。他們會更清晰地感知事物。會檢閱你的真誠，以及你如何用自己的才華將其表達。諾貝爾評審委員會的人數(shù)不多，我沒有忽略這個事實。 ——BOB DYLAN

做這個寫作組我深深的感覺到了“50”人的厲害，和各有心思，想要每一個人滿意幾乎是不可能的事情。我曾想努力的維持下去，只要人數(shù)不減，總有人能堅持寫下去，這個環(huán)境不崩塌，總會有人通過日復(fù)一日的寫作出頭。

但我漸漸發(fā)現(xiàn)一個問題，就是人不是機器，很難去維持一個長久的堅持。原因很簡單，機器沒有情緒，不知道累。人則有高潮低潮，累，病，困苦。如果人沒有感覺和情緒，只需一直寫，日復(fù)一日，恐怕寫出水準(zhǔn)不需要太多時間?？上擞星榫w，會累，會病，更會懶。想要堅持一件事，每一天都要戰(zhàn)勝自己一次。所以最終贏的絕對不會是個聰明人。聰明人太會憐惜自己，也太會找不著邊際的借口。這一年，我重新的審視和定義了“聰明”。更加尊重，肯暗自努力，不一味挑剔外界對自己影響的人。

另外這“50”人也鍛煉了我個人的包容能力。甚至是取舍的能力。這次“洗粉”，我見識了各種各樣的情況。

有自己沒達到標(biāo)準(zhǔn)，幾次沒交作業(yè)，看群里調(diào)整階段的動蕩，借機要押金跑路的；有一直表現(xiàn)不錯，工作有變動，想暫時放棄寫作，我真心尊重與祝福的；也有要去魔都發(fā)展，近期無法堅持寫作，要我保留名額，并且戀戀不舍的請我不要踢，她想在多呆幾天，到周末自己會默默退群的。當(dāng)然也有退群后，讓我松了一口氣的；還有部分人我個人覺得不符合調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)，果斷踢出的。

不破不立，調(diào)整的動蕩是一定需要每個人去消化的。

但只有經(jīng)歷了這些，我們的發(fā)展方向才會越來越明晰。社群建立逐漸成熟，公號運營良好，我們寫作組的小伙伴只要寫得好，我會負(fù)責(zé)把你營銷處去。協(xié)助你成為大號，甚至出書。讓每個有才華的人，不要因為沒有渠道而埋沒了自己。這就是我近期的野心。

寫作組做成收費的，與其說賺錢，不如說我要給自己一個理由。從今起要更負(fù)責(zé)，更投入的為所有在寫作組里堅持，拼命成長的小伙伴做更長遠(yuǎn)的打算。

部分三心二意的人已經(jīng)被淘汰，會加入更多更優(yōu)秀的新血液。開始想的88人滿，要想再加人就必須請出一個的方案也有所調(diào)整。寫作是件艱難的事兒，能堅持到自己出書，成大號的?？峙虏粫^5%。這注定是件小眾的事兒。

人多我也顧不過來。不在多，在精。上限人數(shù)調(diào)整成“50”人。多一個也不加、過了50，加一個，必定要淘汰一個。讓更優(yōu)秀也更努力積極，也更愿意為團隊建設(shè)付出的人留下來。

這段時間深有所感，要想做事，就要去勇于面對人性。要有一個好的壞的能全盤接受的心胸。自己更要以身作則，每日自勉。