? ? 最近在反思，當(dāng)工作出于什么情況下的時候應(yīng)該辭職呢？
? ? ?馬云說過，員工離職無非兩個原因：一是錢沒給到位，二是心里委屈了，說到底，就是干的不爽。這兩條衡量標(biāo)準(zhǔn)給糾結(jié)的你，希望你能在綜合考量的基礎(chǔ)上做出正確的判斷。
? ? 第一條錢沒給到位很簡單，就是自己付出跟自己的報酬不成正比。這一條你可以參考與自己相似的職位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作量和工作報酬，看自己在這個崗位上的工資是否是合理的。當(dāng)然也有一種情況可以排除在外，那就是如果你在一家企業(yè)的目的是為了學(xué)東西、長經(jīng)驗，即使在初期并不能給你一個非常合理的薪酬，但是只要你自己覺得值得，在你把所有的東西都學(xué)到以前我覺得你都可以遵循自己的內(nèi)心堅持下去。
? ? ?至于第二點，心里委屈大概就有各種各樣的表現(xiàn)形式了，可能是自己在這個工作崗位上得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、或許是自己真的難以施展自己的才華、或許是與上層領(lǐng)導(dǎo)存在分歧、抑或是與同事之間關(guān)系不夠融洽，總之心里委屈會有各種各樣的緣由，反正結(jié)果就是自己在工作的時候沒有那么的開心。
? ? ? 馬云也說了總之根本原因就是干的不爽。結(jié)合自己的例子，我只想說，如果一份工作你在基礎(chǔ)崗位上已經(jīng)做得非常熟練、該學(xué)的東西也都學(xué)到了、剩下的只是一味的重復(fù)和日復(fù)一日的繁瑣、但是本身你在專業(yè)領(lǐng)域還只是一個小小的開始，而且在職業(yè)和薪資上你也不會有什么進(jìn)展，那么我希望你能夠適時的做出一個選擇，果斷一點，該辭職的時候就果斷的辭職。
? ?不辭職你耽誤的是自己，你為自己的成長負(fù)責(zé)，沒有其他人會為你的決定買單，你要關(guān)注自己的感受也要綜合考慮自己的職業(yè)發(fā)展和整個職業(yè)生涯規(guī)劃，不要一天天像個沒頭蒼蠅一樣，到處亂撞，你要明白自己一天天忙碌的意義所在。
說句題外話，我希望自己堅定決心，在11.20之前完成辭職。
應(yīng)當(dāng)辭職：
1、工作量太大，工作壓力太大，加班太過頻繁，影響生活。
2、每一天都是忙碌的緊張狀態(tài)、我渴望帶有輕松的工作氛圍。
3、一天天都是瑣碎和重復(fù)，該學(xué)的該做的我基本都學(xué)到了。
4、有一個低情商、沒格局的領(lǐng)導(dǎo)，帶給我太多的負(fù)能量。
5、大領(lǐng)導(dǎo)并不真正認(rèn)可部門的工作、并不真正認(rèn)可我們。
6、現(xiàn)在的工作在崗位的專業(yè)性上只是個入門級別，資歷太淺。
7、公司及領(lǐng)導(dǎo)對員工實在是太過過分的摳門和壓榨，讓人寒心。
8、公司每年至少半年到三個季度的月份處于持續(xù)虧損狀態(tài)。
9、有一個極端情緒化的領(lǐng)導(dǎo)也是甩手掌柜，我會被累死煩死。
10、自己目前薪資是同行內(nèi)的最低薪酬，付出與回報差距太大。
11、自己的身體和心理健康已經(jīng)嚴(yán)重受到影響，得不償失。
繼續(xù)下去自己是什么樣的狀態(tài)呢？
1、繼續(xù)這樣忙忙碌碌，從早到晚，一刻不停，喝水都顧不上。
2、做著瑣碎和重復(fù)的工作和一些應(yīng)急但是沒啥技術(shù)含量的任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)甩手掌柜會壓更多的工作任務(wù)、不體恤我們。
4、公司進(jìn)入旺季，我們的日子會越來越難熬。
5、經(jīng)理、工作繼續(xù)影響自己的身體、生活和心情。
6、在崗位專業(yè)性上難以提高自己，對以后就業(yè)沒有什么促進(jìn)。
