昨天開始寫房產(chǎn)投資，猝不及防的“未完待續(xù)”…埋了個(gè)小小的伏筆。

話說，房產(chǎn)這個(gè)事兒，講起來真的是涉及方方面面，總覺得可以寫個(gè)連載系列呢，如果想寫的話……哈哈！

我在文中提到，我們買房的契機(jī)，是想為裸辭做好準(zhǔn)備。這個(gè)理由是不是也是超級(jí)任性？！

要完整的說清楚故事的來龍去脈，我想了想，Porsche這一part，還是避不開的。所以，打算今天用簡短的篇幅，說一說#我與Porsche的二三事#。

2012年，我研究生畢業(yè)，加入了Porsche。和另外兩名小伙伴一起，成為了Porsche China的第一屆管培生。

在斯圖加特總部培訓(xùn)的幾個(gè)月，可以說，被品牌深深洗腦了。

本身就非常喜歡Porsche這個(gè)品牌，畢業(yè)前半年多的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也可以說是非常開心。再以德國總部的工作經(jīng)歷加持，對(duì)Porsche就愛到骨子里了。

我欣賞費(fèi)迪南德老爺爺?shù)牟湃A，喜歡Porsche對(duì)品牌、自我的堅(jiān)持，認(rèn)可企業(yè)里大家事無巨細(xì)的高標(biāo)準(zhǔn)高要求，當(dāng)然，所有種種，最后都會(huì)化作馬路上飛馳而過令人眼前一亮的冠以“PORSCHE”之名的跑車。

2013年8月，培訓(xùn)結(jié)束回國，按照原定的計(jì)劃，我加入了Brand Communication組，負(fù)責(zé)digital marketing的崗位工作。

Porsche China的市場策略，相對(duì)還是保守的。印象中，是2012年，才在前老板的努力下，開通了微博賬號(hào)，而我記得2010年在BMW實(shí)習(xí)，人家微博就已經(jīng)玩的非常溜了……

但是很快，digital的工作量就越來越大了，仿佛一夜之間，所有人都在討論digital，當(dāng)然，這一切，都是拜移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的井噴所賜。畢竟，在此之前，digital一度都還是PC的天下。

一方面，工作量越來越大；另一方面，當(dāng)時(shí)另一位digital的前輩同事，離職了，于是乎，工作量直接翻倍，且與日俱增。

那時(shí)候的工作狀態(tài)，用沒日沒夜來形容，絕對(duì)不為過。

在相對(duì)良性的環(huán)境里，付出的每一分努力，都會(huì)有回報(bào)。我經(jīng)歷了職場上成長最為飛速的一年，每一天都如饑渴的海綿般，汲取著養(yǎng)分，野蠻成長著。

但是，任何事物都有兩面性……成就你的，和毀掉你的，往往是同一樣?xùn)|西。

我的問題，就在于，把全部精力放在了做事上，而忽視了非常重要的職場游戲規(guī)則。

加上，每日超負(fù)荷的工作量，會(huì)帶來一個(gè)非常強(qiáng)烈的副作用：你只能把有限的時(shí)間按照priority來進(jìn)行分配，日積月累，曾經(jīng)可能忽略掉的每一個(gè)點(diǎn)，都成了一個(gè)個(gè)潛在的雷，隨時(shí)有引爆的可能。

其實(shí)也不是沒有人提點(diǎn)，但是那會(huì)心氣兒還高，總覺得，每個(gè)人都有自己的生存邏輯，我也不例外，既然可以順風(fēng)順?biāo)淖哌^這么多年，為何偏要改變自己？

但是，現(xiàn)實(shí)的變化，往往就是這么捉摸不定，劇本說變就變了。

2014年10月，正在德國出差的我，會(huì)議結(jié)束，得知前老板毫無征兆地“離職”了；周末連夜趕回了上海，周一上班，新老板就毫無征兆的“上崗”了。

2018.6.19

文 / Jing

- Jing姐姐說：

原打算用1000字的篇幅，寫完P(guān)orsche的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)也是不太可能…

我可能還需要大約2000字的篇幅，可以把故事交代清楚。希望大家耐心等更哈~